Wszystkie artykuły

    Kształcenie i wychowywanie 09.11.2012
    Programy nauczania – obowiązki dyrektora szkoły
    Ustawa o systemie oświaty nakłada na dyrektorów szkół obowiązek zatwierdzania programów nauczania stosowanych w szkole. Oprócz tego dyrektor szkoły powinien monitorować realizację podstawy programowej, co przewiduje plan pracy szkoły.Rozporządzenie MEN w sprawie dopuszczania do użytku w szkole programów wychowania przedszkolnego i programów nauczania oraz dopuszczania do użytku podręczników, ...

    Kształcenie i wychowywanie 09.11.2012
    Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkole – powołanie zespołów
    Organizacja koncepcji udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w placówce wymaga od dyrektora szkoły powoływania zespołów odpowiedzialnych za opracowanie indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych dla uczniów o szczególnych potrzebach. W wielu placówkach niezbędne są szkolenia dla nauczycieli, które przygotują ich do efektywnego wspierania ucznia. Uczniowie, którym należy ...

    Organizacja pracy placówki 09.11.2012
    Przechowywanie dokumentów w szkole
    Dokumenty w szkole powinny być przechowywane w sposób zapewniający bezpieczeństwo danych osobowych uczniów oraz pracowników placówki. Szczegółowe zasady należy zawrzeć w regulaminie prowadzenia i przechowywania dokumentacji przebiegu nauczania oraz działalności wychowawczo-opiekuńczej, zatwierdzanym przez dyrektora szkoły. Za bezpieczeństwo przechowywania dokumentów w szkole odpowiada ...

    Płace i finanse 09.11.2012
    Zarobki nauczycieli od 1 września 2012 roku
    Od 1 września 2012 roku zarobki nauczycieli wzrosły, kwota bazowa została podwyższona o 3,8%. Zarobki nauczyciela stażysty wynoszą (brutto) od 1513 do 2265 zł, wynagrodzenie nauczyciela kontraktowego - od 1548 do 2331 zł, pensja nauczyciela mianowanego to minimum 1724, a pensja nauczyciela dyplomowanego może osiągnąć 3109 zł.W porównaniu do ubiegłego roku, w zależności od posiadanego ...

    Stosunek pracy 09.11.2012
    Rozwój zawodowy nauczyciela a redukcja zatrudnienia w szkole
    Dążenie do rozwoju osobistego jest ujęte w Karcie Nauczyciela jako jeden z obowiązków nauczyciela. Nie można jednak traktować tego zapisu jako bezwzględnego kryterium stanowiącego warunek zatrudnienia. Rozwój zawodowy nauczyciela powinien być jednak uwzględniany przez dyrektora szkoły w przypadku konieczności zmniejszenia zatrudnienia.Zaniechanie przez nauczyciela podnoszenia kwalifikacji ...

    Stosunek pracy 09.11.2012
    Mianowanie nauczyciela a przekształcenie umowy o pracę
    Mianowanie nauczyciela nie następuje automatycznie w związku z osiągnięciem tego stopnia awansu zawodowego. Jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, to powinien zostać zatrudniony w oparciu o umowę o pracę – także wtedy, kiedy posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.Nauczyciel może zostać zatrudniony na podstawie mianowania, ...

    Stosunek pracy 09.11.2012
    Nauczyciel kontraktowy bez odbywania stażu
    Stopień zawodowy nauczyciela kontraktowego może otrzymać nauczyciel akademicki lub osoba posiadająca znaczny dorobek zawodowy bez stopnia nauczyciela stażysty. Pozwala na to Karta Nauczyciela. Awans zawodowy nauczyciela przebiega wówczas na specjalnych zasadach. Awans zawodowy nauczyciela odbywa się zgodnie z regulacjami Karty Nauczyciela. Najczęściej osoba, która w chwili rozpoczęcia pracy ...

    Stosunek pracy 09.11.2012
    Awans nauczyciela – teczka nauczyciela mianowanego
    Teczka nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego, składa się z trzech części – podobnie jak teczka nauczyciela kontraktowego. Zawiera wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego i dokumenty potwierdzające odbyty staż na nauczyciela dyplomowanego. Nauczyciel mianowany po upływie stażu trwającego dwa lata i dziewięć ...

    Urlopy w oświacie 09.11.2012
    Urlop zdrowotny nauczyciela – tylko na pełnym etacie
    Urlop dla podratowania zdrowia przysługuje tylko nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. Nie mogą ubiegać się o niego pedagodzy zatrudnieni na niepełny etat lub zastępstwo. Dyrektor szkoły może udzielić urlopu zdrowotnego nauczycielom pracującym w wymiarze godzin odpowiednim dla charakteru pracy tj.: 18 godzin tygodniowo w przypadku nauczycieli szkół ...

    Organizacja pracy placówki 09.11.2012
    Arkusz organizacji szkoły i przedszkola – sporządzanie
    Arkusz organizacji szkoły musi zostać przedłożony przez dyrektora do zatwierdzenia przez organ prowadzący szkołę do 30 kwietnia roku poprzedzającego rok szkolny, w którym będzie obowiązywał. Dopiero na jego podstawie sporządza się tygodniowy rozkład zajęć edukacyjnych.Podstawą do sporządzenia arkusza organizacji są przepisy ramowych statutów poszczególnych typów szkół i placówek ...