Wszystkie artykuły

    ZFŚS w oświacie 15.06.2012
    Prawo do ZFŚS w szkole, w której nauczyciel uzupełnia etat
    Wielu nauczycieli zgadza się na uzupełnianie etatu w innej szkole. Ta specyficzna dla zawodu nauczyciela konstrukcja polega na częściowym świadczeniu pracy na rzecz innej szkoły, przy jednoczesnym pozostawaniu w zatrudnieniu w szkole macierzystej. Nauczyciel taki nie jest pracownikiem szkoły, w której uzupełnia etat. Czy to zawsze pozbawia go prawa do świadczeń z funduszu socjalnego w tej ...

    Urlopy w oświacie 15.06.2012
    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim nauczyciela
    Zasadą jest, że nauczyciele korzystają z urlopu uzupełniającego w trakcie roku szkolnego w terminie uzgodnionym z dyrektorem szkoły. W przypadku jednak, gdy nauczyciel, wracając z urlopu macierzyńskiego, ma zaległy urlop wypoczynkowy, może wnioskować o udzielenie urlopu we wskazanym przez siebie terminie. Czy zawsze?Urlop w szkołach feryjnych Nauczyciel, jak każdy pracownik, może chcieć ...

    Urlopy w oświacie 15.06.2012
    Jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego nauczycieli w 2012 r.
    Do 31 sierpnia nauczyciele otrzymają świadczenie urlopowe za 2012 r. W tym roku nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości 1.093,93 zł. Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze i krócej niż przez rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do okresu i wymiaru zatrudnienia. Świadczenie ...

    Stosunek pracy 03.06.2012
    Umowy o zakazie konkurencji w szkole publicznej
    Wielu nauczycieli szkół publicznych podejmuje dodatkowe zatrudnienie w prywatnych placówkach oświatowych. W jaki sposób można zobowiązać nauczyciela do niepodejmowania działalności konkurencyjnej? Poznaj konsekwencje złamania zakazu konkurencji w oświacie. Konkurencja w oświacie Kodeks pracy nie ogranicza kręgu pracowników, które mogą zawrzeć umowę o zakazie konkurencji. Ustawodawca ...

    Stosunek pracy 03.06.2012
    Czy zwolnienie z pracy nauczyciela wymaga uzasadnienia
    Zasady rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielami regulują przepisy Karty Nauczyciela. Sama Karta nie stawia wymagania uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę składanego nauczycielowi. Sprawdź, czy i w jaki sposób należy wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę nauczyciela!Uzasadnienie wypowiedzenia umowy na czas nieokreślonyZgodnie z kodeksem pracy, w oświadczeniu pracodawcy o ...

    Urlopy w oświacie 03.06.2012
    Termin złożenia wniosku o urlop zdrowotny a termin jego rozpoczęcia
    Nauczyciel, który spełnia wymagania do otrzymania urlopu dla poratowania zdrowia może w każdym czasie złożyć wniosek o udzielenie urlopu zdrowotnego. Do wniosku nauczyciel załącza orzeczenie lekarskie, które wskazuje na jaki czas potrzebuje on urlopu. Urlop dla poratowania zdrowia - wymogi Nauczyciel uprawniony jest do urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli spełnia łącznie na dzień ...

    Urlopy w oświacie 03.06.2012
    Prawo do urlopu bezpłatnego nauczyciela zatrudnionego na pół etatu
    Karta Nauczyciela reguluje wyłącznie urlop bezpłatny dla nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy ma zatem prawo do urlopu bezpłatnego nauczyciel zatrudniony na część etatu? Sprawdź także, czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego lub zgodzić się na urlop bezpłatny, lecz w innym terminie. Prawo do urlopu bezpłatnego - bez względu na wymiar zatrudnieniaPrawo ...

    Płace i finanse 13.05.2012
    Zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku a prawo do trzynastki w szkole
    Nauczyciele szkół publicznych co roku otrzymują dodatkowe wynagrodzenie roczne. Aby otrzymać trzynastkę, co do zasady, każdy pracownik musi przepracować co najmniej 6 miesięcy w szkole. Jednym z wyjątków jest zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku. Czy to oznacza, że każdy nauczyciel ma prawo do trzynastki?Nauczyciele są grupą zawodową, której tyczą się specyficzne zasady zatrudniania, ...

    Płace i finanse 13.05.2012
    Kiedy nauczycielowi przysługuje zasiłek na zagospodarowanie
    Zasiłek na zagospodarowanie ma na celu zachęcenie młodych pedagogów do podjęcia pracy zawodowej w szkole. Nie otrzyma go zatem każda osoba, która rozpoczęła karierę nauczyciela, lecz tylko Ci, którzy spełnią wszystkie warunki przewidziane w Karcie Nauczyciela. Poznaj 5 warunków, które musi spełnić nauczyciel, by otrzymać zasiłek na zagospodarowanie w szkole. Prawo do zasiłku na ...

    Urlopy w oświacie 13.05.2012
    Zasady udzielania urlopu wychowawczego nauczycielom
    Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela mają prawo do urlopu wychowawczego w szkole w wymiarze takim samym, jak inni pracownicy szkoły. Jednakże zasady udzielania urlopu wychowawczego nauczycielom różnią się od ogólnych zasad przewidzianych w Kodeksie pracy. Poznaj zasady ustalania terminu rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela.Termin rozpoczęcia urlopu ...