Wszystkie artykuły
Świadczenia ZUS 30.07.2014
Czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie skraca okresu wyczekiwaniaPracownik nabywa uprawnienia do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego dopiero po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, czyli po upływie okresu wyczekiwania. Analizując uprawnienie do świadczenia za czas choroby tego pracownika, należy ustalić okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu oraz przerwy w ubezpieczeniu.Prawo do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia ...
Świadczenia ZUS 25.07.2014
Zasiłek chorobowy dla emeryta zleceniobiorcyJeżeli zleceniobiorca przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ma wymagany okres podlegania temu ubezpieczeniu, to w przypadku choroby ma prawo do zasiłku chorobowego. To, że jest emerytem i pobiera świadczenie emerytalne, nie ma w tym przypadku znaczenia.Zasiłek chorobowy jest wypłacany przez zleceniodawcę, o ile jest on uprawniony do wypłaty zasiłków. Jeżeli nie jest on ...
Świadczenia ZUS 17.07.2014
Nie każdy dodatek wypłacany jest na zwolnieniu chorobowymJeżeli dodatek przysługuje tylko za pracę na stanowisku kasowym, a więc za okres faktycznie wykonywanej pracy, to nie powinien być wypłacany pracownicy przebywającej na zwolnieniu chorobowym i pobierającej zasiłek. W takiej sytuacji dodatek ten powinien być ujmowany w podstawie wymiaru tego zasiłku. Wówczas pracownica nie będzie otrzymywała podwójnej należności – raz od pracodawcy ...
Świadczenia ZUS 17.07.2014
Zasiłek chorobowy lub wynagrodzenie chorobowe bez okresu wyczekiwaniaPracodawca zatrudniający pracownika w trakcie roku kalendarzowego sprawdza zapisy w jego świadectwie pracy, aby ustalić, za ile dni jego poprzedni pracodawcy zapłacili wynagrodzenie chorobowe. Dodatkowo sprawdza też, czy pracownik, którego niezdolność do pracy następuje w pierwszych 30 dniach ubezpieczenia, podlega okresowi wyczekiwania. W pewnych przypadkach prawo do wynagrodzenia chorobowego ...
Świadczenia ZUS 10.07.2014
Średnia z godzin ponadwymiarowych w podstawie wymiaru zasiłku nauczycielaZa czas urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu wszystkich miesięcy danego roku szkolnego, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego – ...
Świadczenia ZUS 10.07.2014
Rekompensata utraconego dodatku w podstawie wymiaru zasiłkuJeżeli pracodawca podjął decyzję o zaprzestaniu wypłaty danego składnika wynagrodzenia, to od dnia obowiązywania tej decyzji wyłącza się go z podstawy wymiaru świadczeń chorobowych. Jeśli jednak składnik ten zostanie zastąpiony innym lub wliczony do wynagrodzenia, reguła ta nie ma zastosowania.Przykład:Od 1 lutego 2014 r. na skutek zmian w układzie zbiorowym pracy zaprzestaliśmy ...
Świadczenia ZUS 10.07.2014
Wynagrodzenie w przerywanym systemie czasu pracy a podstawa zasiłkuWynagrodzenie za czas przerwy w przerywanym systemie czasu pracy jest przychodem pracownika, który należy wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Przerwa w pracy doliczana jest do czasu pracy pracownika.W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją pracodawca może zatrudniać pracowników w tzw. przerywanym czasie pracy. System przerywanego ...
Świadczenia ZUS 07.07.2014
Choroba pracownika podczas urlopu wypoczynkowegoPracownik, który zachoruje w czasie urlopu wypoczynkowego, nie straci dni przeznaczonych na odpoczynek. Nabędzie prawo do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego, a z urlopu skorzysta w terminie późniejszym.Zachorowanie pracownika w czasie pobytu na urlopie wypoczynkowym, a tym samym nabycie prawa do świadczeń chorobowych rodzi często wątpliwości – co w takiej sytuacji dzieje się z częścią ...
Świadczenia ZUS 30.06.2014
Dodatek dla opiekuna praktyk w podstawie wymiaru zasiłkówTo, czy dodatek szkoleniowy dla opiekuna praktyk zawodowych wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz pozostałych świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, zależy od tego, czy jest wypłacany pracownikowi za okres choroby, czy też absencja chorobowa pracownika ma wpływ na wypłatę dodatku.Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń ...
Świadczenia ZUS 26.06.2014
Zasiłek opiekuńczy w przypadku choroby nianiZasiłek opiekuńczy nie może być wypłacony z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem, którego opiekunka zachorowała. Nie ma przy tym znaczenia, kim jest opiekunka dziecka. Można natomiast starać się o zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad matką lub teściową.Rodzice chcący zapewnić dziecku opiekę mogą rozważyć skorzystanie z urlopu wypoczynkowego, a w przypadku gdyby choroba opiekunki ...
