Wszystkie artykuły
Świadczenia ZUS 11.03.2014
Składniki wynagrodzenia w podstawie wymiaru zasiłku chorobowegoNie wszystkie składniki wynagrodzenia podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych. Z podstawy wymiaru zasiłków wyłącza się te składniki wynagrodzenia, które przysługują tylko do określonego terminu, za okres, przypadający po tym terminie.Obliczając podstawę wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego płatnik uwzględnia składniki wynagrodzenia, stanowiące ...
Świadczenia ZUS 03.03.2014
Pracodawca decyduje, kogo chce sprawdzić na zwolnieniu lekarskimO tym, czy istnieje podejrzenie niewłaściwego wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego, najlepiej wie pracodawca. Jeżeli jest płatnikiem świadczenia za okres niezdolności do pracy, to decyduje, kogo chce skontrolować.W przypadku gdy świadczenia wypłaca ZUS, wtedy od tego organu, zależy decyzja o kontroli. Kontroli poddawane są przypadki budzące wątpliwości, w szczególności ...
Świadczenia ZUS 23.02.2014
Bez protokołu nie można wypłacić świadczeń wypadkowychPodstawą do wypłaty 100% zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego jest dokument potwierdzający wypadek przy pracy. W przypadku pracowników będzie to protokół powypadkowy, w przypadku pozostałych ubezpieczonych niebędących pracownikami – karta wypadku.Jeżeli pracodawcy nie przedstawiono protokołu powypadkowego, z którego wynika, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy, powinien ...
Świadczenia ZUS 14.02.2014
Niestawienie się na badanie pozbawi pracownika zasiłku chorobowegoPracownik, który nie stawił się na kontrolę do lekarza orzecznika, uniemożliwiając tym samym badanie, traci prawo do zasiłku chorobowego od następnego dnia po wyznaczonym terminie badania lekarskiego.Lekarze orzecznicy ZUS wykonują kontrolę prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich. W celu kontroli lekarz może:przeprowadzić ...
Świadczenia ZUS 30.01.2014
Zaświadczenie na starym druku ZUS ZLA nadal uprawnia do świadczeńOd 1 stycznia 2014 r. trzeba stosować nowy wzór zaświadczenia ZUS ZLA. Do celów wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego trzeba jednak honorować także dostarczone przez ubezpieczonych zaświadczenia na drukach obowiązujących przed tą datą.W rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 13 stycznia 2012 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń ...
Świadczenia ZUS 28.01.2014
Nie trzeba na stałe mieszkać z chorym, aby otrzymać zasiłek opiekuńczyDo przyznania zasiłku opiekuńczego wystarczy, aby ubezpieczony przebywał z chorym członkiem rodziny we wspólnym gospodarstwie domowym jedynie przez okres sprawowania opieki. Nie musi to być więc stałe wspólne zamieszkiwanie z chorym.Zasiłek opiekuńczy przysługuje m.in. w razie konieczności zapewnienia
opieki nad chorym członkiem rodziny. Do członków rodziny, nad którymi
opieka ...
Świadczenia ZUS 22.01.2014
Urlop rodzicielski obojga rodziców w tym samym czasieUrlop rodzicielski przysługuje obojgu rodzicom dziecka, łącznie w wymiarze do 26 tygodni. Rodzice mogą dzielić się tym urlopem oraz przysługującym z tego tytułu zasiłkiem macierzyńskim. Urlop rodzicielski można jednak podzielić tylko na 3 części, z których każda nie może być krótsza niż 8 tygodni.Matka i ojciec dziecka mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego jedno po drugim ...
Świadczenia ZUS 21.01.2014
Rozpoczęcie pracy w nowej firmie w trakcie zwolnienia lekarskiegoMoże zdarzyć się, że pracownik, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę, od następnego dnia po upływie okresu wypowiedzenia podejmuje pracę w innej firmie. Jeżeli zaistnieje to w trakcie niezdolności do pracy, to obowiązuje szczególna zasada dotycząca dokumentu niezbędnego do wypłaty świadczeń chorobowych.Jeżeli zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który pracownikowi ...
Świadczenia ZUS 21.01.2014
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na druku ZUS Np-7Ubezpieczony, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, może ubiegać się przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. W tym celu osoba ubiegająca się o świadczenie rehabilitacyjne powinna złożyć oświadczenie do celów przyznania tego świadczenia.Druk ZUS Np-7 – Oświadczenie ...
Świadczenia ZUS 07.01.2014
Zmiana pracodawcy w trakcie niezdolności do pracyMoże się zdarzyć, że pracownik zmienia pracodawcę w trakcie trwania niezdolności do pracy. W takim przypadku prawo do zasiłku chorobowego u nowego pracodawcy przysługuje, ponieważ niezdolność do pracy powstała w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego u innego pracodawcy.Jeżeli pracownik zmienia pracodawcę w trakcie niezdolności do pracy, to prawo do zasiłku może przysługiwać także ...
