Wszystkie artykuły
Warunki pracy 02.12.2013
Nie trzeba mierzyć hałasu przy trwale wyłączonej maszynieJeżeli pracodawca posiada maszynę, która nie jest używana przez pracowników to nie musi wykonywać pomiarów natężenia hałasu generowanego przez tę maszynę pod warunkiem, że maszyna emitująca hałas jest trwale wyłączona i zabezpieczona, nawet przed sporadycznym uruchamianiem.Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i ...
Warunki pracy 02.12.2013
Praca na platformie samochodu jest pracą na wysokościPraca na otwartej platformie samochodu ciężarowego, której powierzchnia znajduje się na wysokości powyżej 1 m. ponad poziomem podłogi lub ziemi jest pracą na wysokości. Dlatego pracownicy wykonujący taką pracę powinni w skierowaniu na badania lekarskie mieć zaznaczone, że wykonują pracę na wysokości do 3m.Platformę samochodową należy traktować tak jak rampę przeładunkową i ...
Warunki pracy 02.12.2013
Konsultacjom w zakresie bhp podlega także ocena ryzyka zawodowegoZakres przedmiotowy konsultowania z pracownikami lub ich przedstawicielami działań podejmowanych w związku z bhp w danym zakładzie pracy jest szeroki i obejmuje praktycznie wszystkie działania podejmowane w tym zakresie. Takim konsultacjom podlega także ocena ryzyka zawodowego.Pracodawca jest zobowiązany do konsultowania wszystkich zmian w organizacji pracy i wyposażeniu stanowisk pracy, dotyczących ...
Warunki pracy 21.11.2013
Dla każdego stanowiska pracy oddzielny rejestr czynników szkodliwychZgodnie z przepisami pracodawca prowadzi na bieżąco rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy. Zapis taki oznacza, że rejestr prowadzi się oddzielnie dla każdego stanowiska pracy, na którym występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Nawet jeśli pracownik wykonuje okresowo jakieś czynności, np. operatora wózka podnośnikowego.Należy zwrócić uwagę, ...
Warunki pracy 21.11.2013
Nie każdy wykona prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznejPracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej wtedy, gdy zostaną spełnione jednocześnie dwa warunki. Po pierwsze, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy. A po drugie, gdy stwarza zagrożenie dla innych osób.Od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej nie mogą powstrzymać ...
Warunki pracy 15.11.2013
Wydatek energetyczny można obliczyć samodzielniePracodawca ustala stanowiska pracy, na których pracownicy powinni otrzymywać posiłki profilaktyczne oraz określa szczegółowe zasady ich wydawania i warunki uzasadniające zapewnienie posiłków. Zasady te powinny być uzgodnione z zakładowymi organizacjami związkowymi, a jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa to po uzyskaniu opinii przedstawicieli pracowników.Posiłki ...
Warunki pracy 15.11.2013
Pracodawca sam wyznacza miejsce parkowania wózka jezdniowegoPrzepisy nie odnoszą się wprost do miejsca garażowania wózków widłowych z napędem silnikowym, w tym z silnikami na propan - butan. Decyzja o wyborze miejsca parkowania każdego wózka jezdniowego, w tym z silnikiem zasilanym propanem - butanem leży więc w gestii pracodawcy, który powinien ocenić ryzyko wybuchu i pożaru, uwzględniając lokalne zagrożenia i lokalne warunki bezpieczeństwa.Należy ...
Warunki pracy 08.11.2013
Stanowisko pracy trzeba dostosować do stopnia niepełnosprawnościBadanie profilaktyczne są niezbędne również przed zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej. Znając konkretny stopień niepełnosprawności i zalecenia lekarskie można podjąć działania w celu dostosowania stanowiska pracy dla pracownika niepełnosprawnego.Przepisy § 48 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy stanowią, ...
Warunki pracy 04.11.2013
Pracownikom można wydawać używaną odzież robocząObowiązujące przepisy dotyczące odzieży roboczej zawarte są w Kodeksie pracy i wymagają, aby odzież robocza spełniała wymagania określone w Polskich Normach, a także wymagania technologiczne, sanitarne, jak również wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Odzież robocza musi posiadać właściwości ochronne i użytkowe oraz ma być prana, konserwowana, naprawiana, odpylana i odkażana.Odzież ...
Warunki pracy 04.11.2013
Promieniowanie od zwykłego oświetlenia nie jest czynnikiem szkodliwymJeżeli źródła światła służą tylko do oświetlania pomieszczeń lub stanowisk pracy, stosowane są w przeznaczonych dla nich oprawach oświetleniowych oraz umieszczone w odpowiedniej odległości od narażonych na działanie światła części ciała, to promieniowania od tych źródeł nie jest czynnikiem szkodliwym dla zdrowia.Sprawa traktowania oświetlenia – czyli promieniowania optycznego, ...
