Wszystkie artykuły
HR 15.07.2012
Jak zdobyć wymarzoną pierwszą pracęUkończenie studiów jest zarazem zakończeniem jednego, jak również początkiem nowego etapu w życiu. Każdy absolwent wyższej uczelni marzy o tym, aby jak najszybciej znaleźć wymarzoną prace. Jak zdobyć pierwszą pracę? Czy rzeczywiście może ona być tą wymarzoną?Określenie ścieżki kariery
Kończąc studia, z pewnością staniesz przed poważnym problemem: będziesz musiał określić, ...
HR 15.07.2012
Kiedy korzystać z pomocy headhuntera podczas poszukiwania pracownikaPrzeprowadzenie samodzielnej rekrutacji we własnej firmie nie zawsze jest możliwe. W niektórych przypadkach konieczna jest wsparcie specjalisty. W jakich sytuacjach warto skorzystać z pomocy headhuntera?Rzeczywiste potrzeby przedsiębiorstwa
Headhunting wiąże się z dodatkowymi kosztami, jakie musi ponieść przedsiębiorstwo. Chociażby z tego względu powinieneś przemyśleć, czy pomoc specjalisty ...
HR 15.07.2012
Na co zwrócić uwagę podczas selekcji kandydatów na pracownikówWybór właściwego pracownika na nowe stanowisko nie jest wcale łatwy. Szczególnie, kiedy na Twoją ofertę pracy odpowiedziało kilkadziesiąt a nawet kilkaset osób. Na co powinieneś zwrócić uwagę podczas selekcji kandydatów na pracowników?Ustal profil idealnego kandydata
Aby ułatwić sobie selekcję kandydatów na konkretne stanowisko, w pierwszej kolejności musisz określić profil ...
HR 15.07.2012
Jak zoptymalizować swój czas pracyCzy podczas pracy przy komputerze, masz czasami wrażenie, że czas niebezpiecznie się kurczy? Tysiące nieprzeczytanych maili czy konieczność zapamiętania wielu haseł do wirtualnych kont są Twoją zmorą? A może by tak zoptymalizować swój czas pracy? Ułatwiaj sobie pracę
Jeżeli chcesz skutecznie zoptymalizować swój czas pracy, powinieneś śmiało sięgać po narzędzia, które Ci to ...
HR 15.07.2012
Jakich błędów unikać podczas organizacji rekrutacjiOrganizacja rekrutacji we własnej firmie nie jest prostym przedsięwzięciem. Wymaga dobrej organizacji, jak również zdolności oceny umiejętności osób kandydujących na dane stanowisko pracy. Jakich błędów unikać podczas rekrutacji, aby znaleźć najlepszego pracownika?Wybrakowane ogłoszenia
Podstawowym błędem, jaki popełniają pracodawcy poszukujący pracowników, jest błędnie sformułowane ...
HR 15.07.2012
Na jakie zawody jest największe zapotrzebowanieRynek pracy zmienia się bardzo szybko, a wraz z nim zapotrzebowanie na konkretne grupy zawodowe. Nowe technologie stwarzają nowe możliwości jeśli chodzi o pracę. Na jakie zawody jest największe zapotrzebowanie obecnie i z czego ono wynika? Deficyt inżynierów
Od kilku lat polski rynek pracy boryka się z poważnym problemem, jakim jest deficyt pracowników z wykształceniem inżynieryjnym. ...
HR 14.07.2012
Co może ograniczyć uzyskanie awansu przez kobietęKobieta ma takie samo prawo do sukcesu zawodowego jak mężczyzna. Niestety kobiecie często o wiele trudniej ten sukces osiągnąć. Co może ograniczać uzyskanie awansu przez przedstawicielkę płci pięknej?Dyskryminacja
Częstą barierą, jaka jest spotykana przez kobiety w drodze do awansu, jest dyskryminacja. Z pewnością niejedna z nas będąc na rozmowie kwalifikacyjnej spotkała się z ...
HR 14.07.2012
Rekrutacja wewnętrzna sposobem na znalezienie nowego pracownikaPoszukując nowego pracownika, nie musisz wcale ogłaszać oferty pracy poza strukturami własnej firmy. Rekrutacja wewnętrzna może być o wiele łatwiejsza, a nawet bardziej skuteczna. Dlaczego ten rodzaj rekrutacji jest dobrym sposobem na znalezienie wykwalifikowanego pracownika?
Podstawową zaletą rekrutacji wewnętrznej jest fakt, że kandydaci na dane stanowisko w pełni znają już strukturę ...
HR 14.07.2012
Jak kobieta może osiągnąć życiowy sukcesMogłoby się wydawać, że dążenie kobiet do sukcesu stało się w ostatnim czasie dosyć modne. Jednak czy rzeczywiście jest to tylko aktualny trend? A może rzeczywista potrzeba części pań? I czy w ogóle kobieta może osiągnąć życiowy sukces? W jaki sposób?Czym dla kobiety jest sukces?
Wbrew pozorom, celem przedsiębiorczych kobiet jest osiągnięcie sukcesu nie tylko w sferze zawodowej, ...
HR 14.07.2012
Czy rozmowa rekrutacyjna online może być skutecznaInternet zajmuje coraz ważniejsze miejsce w naszym życiu. Nawet w procesie rekrutacji odgrywa znaczącą rolę. Obecnie globalna sieć nie służy jedynie do zamieszczenia ogłoszenia o nowym stanowisku pracy czy do wysłania CV. Coraz częściej internet jest wykorzystywany nawet do rozmów kwalifikacyjnych. Czy rozmowa online może być skutecznym sposobem na znalezienie pracownika?Oszczędności
Podstawową ...
