Wszystkie artykuły
HR 29.06.2012
Jak zmienić swój charakterW każdym z nas są cechy charakteru, które chcielibyśmy zmienić. Z reguły nie odpowiadają one nam czy naszym bliskim. Jednak czy zmiana charakteru u dorosłego człowieka jest możliwa? Czy sam możesz go zmienić?Charakter zmienia się sam
Psychologowie twierdzą, że ludzki charakter ulega samoistnym zmianom co kilka lat, część badaczy twierdzi, że co siedem, inni, że co pięć lat, a ...
HR 28.06.2012
Jak pokonać obawę przed czyjąś odmowąCzłowiek bardzo często nie prosi innych o pomoc, chociaż jej potrzebuje. Głównym powodem jest lęk przed tym, że druga osoba odmówi mu wsparcia. Jak pozbyć się obawy przed odmową i czy to jest w ogóle możliwe? Czy tego typu strach może mieć wpływ na relacje biznesowe?Dlaczego się boimy
Głównym powodem, dla którego nie tylko boimy się odmowy udzielenia pomocy, ale również nie ...
HR 28.06.2012
Jak nie wpaść w pułapkę perfekcjonizmuWspółczesny świat wymaga od nas ciągłego dążenia do perfekcjonizmu. Jeżeli nie jesteś najlepszy, jesteś nikim. Czy ciągły bieg ku byciu „naj” może być niebezpieczny? Jak nie wpaść w pułapkę perfekcjonizmu?Kiedy zdrowy perfekcjonizm zamienia się w destrukcyjny
Perfekcjonizm sam w sobie nie jest zły. Wręcz przeciwnie, dążenie do własnej doskonałości jest jak najbardziej ...
HR 28.06.2012
Jak nie poddać się presjiPresja zwykle paraliżuje człowieka. Poczucie zbliżającego się terminu realizacji zlecenia czy projektu bardzo często zamiast motywować do działania, negatywnie odbija się na jakości jego wykonania. Czy istnieje jakiś sposób na to, aby nie poddać się destrukcyjnemu działaniu presji?Czym jest presja
Samo pojęcie presji jest każdemu znane. Jak jednak ją zdefiniować? Presja to nic innego ...
HR 28.06.2012
Jak skutecznie poprawić sobie nastrójKażdemu z nas może zdarzyć się tzw. gorszy dzień. Spadek nastroju w takich chwilach skutkuje z reguły przygnębieniem i brakiem chęci na cokolwiek. Jak w takich sytuacjach skutecznie poprawić sobie nastrój? Czy istnieje recepta na dobry humor?Zrób coś dla siebie
Powodem przygnębienia może być często zbyt duże obciążenie pracą czy codziennymi obowiązkami. Często wywiązując się ...
HR 28.06.2012
Jak być produktywnym, a jednocześnie niewiele pracowaćSposobu na to „jak zarobić i się przy tym nie narobić” ludzie poszukują od dawna. Wprawdzie osiągnięcie zysków bez nakładu jakiejkolwiek pracy nie jest raczej możliwe, jednak osiągnięcie konkretnych efektów przy minimalnym wysiłku jest już bardzo prawdopodobne. Jak być produktywnym, a jednocześnie niewiele pracować?Minimalizm kluczem do sukcesu
Tajemnicą bycia produktywnym przy ...
HR 28.06.2012
Czy elastyczny system pracy ma pozytywny wpływ na efektywnośćZmieniające się na rynku pracy trendy wymagają od nas coraz większej elastyczności. Dotyczy ona nie tylko umiejętności czy zakresu obowiązków, ale również coraz częściej miejsca i czasu pracy. Jak przekłada się to na wyniki pracy? Czy elastyczny system pracy ma pozytywny wpływ na efektywność pracownika?Elastyczny, czyli…
W pierwszej kolejności warto wyjaśnić, na czym tak naprawdę ...
HR 28.06.2012
Jak pracoholik może odpocząć na wakacjachGłównym zajęciem pracoholika jest praca zawodowa. Raz do roku musi on jednak wyjechać na przysługujący mu urlop. Czy pracoholik może odpocząć na wakacjach? Jak może choć na chwilę zapomnieć o pracy? Nie samą pracą człowiek żyje
Urlop dla pracoholika nie jest wcale wymarzonym okresem. Osoby uzależnione od zawodowych obowiązków nie potrafią wykorzystywać wolnego czasu. Praca to ...
HR 28.06.2012
Czy kształcenie ustawiczne ma sensZmieniające się trendy na rynku pracy wymagają ciągłej elastyczności. Wielokrotnie w czasie swojej kariery zawodowej możesz stanąć przed koniecznością poszukiwania nowego miejsca pracy czy zupełnego przebranżowienia. Ułatwieniem w pokonaniu ewentualnych zawodowych trudności z pewnością będzie kształcenie ustawiczne. Dlaczego warto uczyć się całe życie i jak to robić?Wyrabiaj ...
HR 28.06.2012
Contracting nową opcją zatrudnieniaZmiany na współczesnym rynku pracy wymagają coraz bardziej elastycznych form zatrudnienia. Tradycyjna umowa o pracę coraz częściej zastępowana jest różnego rodzaju umowami cywilno-prawnymi. Nowością w ostatnim czasie jest tzw. contracting. Czym jest i na czym tak właściwie polega?Contracting czyli umowa kontraktowa
Contracting to nic innego jak zawarcie umowy na wykonanie konkretnego ...
