Wszystkie artykuły

    HR 28.05.2012
    Jak znaleźć pracę w Agencji PR
    Agencje public relations przede wszystkim stawiają na osoby, które posiadają wykształcenie w zakresie public relations lub zorientowane są na reklamę i marketing. Poszukując pracy w agencji PR musisz być przygotowanym, że bez doświadczenia w branży będziesz zaczynał jako praktykant lub stażysta.Studia z zakresu Public Relations Pierwszym krokiem do pracy w agencji PR jest podjęcie studiów ...

    HR 28.05.2012
    Czym jest program Work-life balance
    Na świecie rosną tendencje do zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Przedsiębiorca, któremu zależy na zadowoleniu i efektywności swoich pracowników powinien zainteresować się programem „Work-life balance.”RównowagaProgram „work-life balance” oznacza po prostu zachowanie równowagi, pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Polega on na znalezieniu dystansu ...

    HR 28.05.2012
    Czy warto podnosić swoje kwalifikacje
    Chcąc rozpocząć proces podnoszenia kwalifikacji, trzeba liczyć się z tym, że zazwyczaj jest to czasochłonne i dość kosztowne. Czy warto zatem poświęcać czas i pieniądze, aby zwiększać swoje kompetencje?Problem wykształceniaW obecnym świecie, sytuacja na rynku pracy jest klarowna. Odpowiednie kwalifikacje zapewniają lepsze stanowisko. Przynajmniej w teorii. Ale bywa, że większe ...

    HR 28.05.2012
    Jak zapobiegać niezdrowej rywalizacji pomiędzy pracownikami
    Rozbudzenie ducha współzawodnictwa jest dobrym sposobem na wzrost motywacji. Unikaj jednak sytuacji, kiedy przeradza się to w niezdrową rywalizację. W przeciwnym razie znajdziesz się u progu ogromnych problemów.Najlepszym przykładem na pokazanie współzawodnictwa jest posłużenie się działem handlowym. Uzgodnij z pracownikami upublicznienie w firmie raportów na temat sprzedaży. Osoby ...

    HR 26.05.2012
    Jak zdobyć potrzebne doświadczenie
    W ofertach pracy nieustannie pojawia się sformułowanie „wymagane doświadczenie”. Problem pojawia się, kiedy pracy szuka osoba, która dotychczas nie pracowała. W jaki sposób zdobyć można potrzebne doświadczenie?Trudne życie studenta Grupą, którą przede wszystkim ten problem dotyczy, są studenci. Przez kilka lat skupiają swoje wysiłki na nauce, by po jej zakończeniu dowiedzieć ...

    HR 26.05.2012
    Czym jest mobbing i jak sobie z nim poradzić
    W miejscu pracy może czasami dochodzić do spięć pomiędzy pracownikami i kierownictwem. Kiedy jednak nagabywanie przechodzi w rutynę i odbija się na samoocenie oraz zdrowiu mamy do czynienia z mobbingiem.Czy to już mobbingW każdej pracy zdarzają się stresujące sytuacje. Krótka wymiana słów, o której na drugi dzień już nikt nie pamięta, nie jest warta rozpamiętywania. Pojedynczy ...

    HR 26.05.2012
    Czym jest analiza SWOT
    Chcąc poznać swoje słabe i silne strony możemy przeprowadzić analizę naszej osoby. Tak samo musimy postąpić ze swoją firmą jeśli chcemy wiedzieć, czy ma szansę na rozwój. Przydatna będzie w tym popularna heurystyczna analiza SWOT.Identyfikacja analizy SWOTSama nazwa SWOT jest akronimem następujących słów: S (Strenghts) – mocne strony, cechy stanowiące przewagę, atut, zaletę W ...

    HR 26.05.2012
    Jakie są metody selekcji kandydatów do pracy
    Każdy pracodawca musi zmierzyć się kiedyś z rekrutacją nowych pracowników. Czasami wyboru dokonać trzeba pomiędzy kilkoma, tak samo wykwalifikowanymi osobami. Dlatego dobrze skorzystać z opracowanych metod selekcji kandydatów.Analiza aplikacjiPodstawową metodą jest oczywiście przeglądanie złożonych aplikacji. Tutaj uwagę zwrócić warto przede wszystkim na to, czy spełnione zostały ...

    HR 26.05.2012
    Jak utworzyć dobry zespół
    Nawet doskonale zaplanowane przedsięwzięcie nie przebiegnie pomyślnie, jeśli osoby w zespole nie są właściwie dobrane. Zobacz, na co zwrócić uwagę tworząc zespół, mający dobrze wykonać swoje zadanie.Właściwy początek Chcąc stworzyć zespół, musisz wyznaczyć granicę dla życia prywatnego i zawodowego. Bywa, że dobrze zapowiadająca się firma upada, mimo posiadania zgranego ...

    HR 25.05.2012
    Jak pogodzić obowiązki zawodowe i prywatne
    Kariera nie zawsze idzie w parze z rozkwitem życia osobistego. Jednak te dwie rzeczy nie muszą się wykluczać. Wbrew pozorom można skutecznie pogodzić rozwój zawodowy z życiem rodzinnym i towarzyskim. Złota zasada Powinnaś bezwzględnie zapomnieć o wykonywanym zawodzie w chwili, kiedy znajdujesz się w domu lub z przyjaciółmi. Jest to cenna umiejętność, która stanowi podstawę rozdzielenia ...