Kto może otrzymać nagrody za osiągnięcia w dziedzinie kultury

Kategoria: Instytucje kultury

W dziedzinie kultury co roku przyznawane są nagrody za szczególne osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, a także upowszechniania i ochrony kultury. Decyzję odnośnie ich ustanowienia i przyznania podejmuje minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, po uzgodnieniu z nim inni ministrowie, w odniesieniu do podległych im ośrodków, a ...1331 »

Od 26 stycznia 2017 r. instytucje kultury mogą już stosować uproszczone zasady rachunkowości w ewidencji umów leasingu

Kategoria: Instytucje kultury

Instytucje kultury, które przyjęły do używania obce środki trwałe lub wartości niematerialne i prawne na mocy pewnego rodzaju umowy, muszą wiedzieć o ważnych zmianach. Chodzi o umowę zgodnie z którą jedna ze stron (finansujący) oddaje drugiej (korzystający), środki trwałe lub wartości niematerialne i prawne do odpłatnego używania lub również pobierania ...1331 »

Dyrektor teatru – menedżer czy artysta

Kategoria: Instytucje kultury

Praca dyrektora instytucji kultury nie jest pracą artystyczną, ale poza obowiązkami kierowniczymi dyrektor może także wykonywać prace artystyczne, np. jako muzyk, aktor, choreograf, reżyser, scenograf itp.Rola dyrektora – głównie menedżerskaZakres obowiązków i rola dyrektora instytucji kultury jest głównie rolą kierownika, menedżera – osoby, która kieruje całością instytucji i za całość ...1331 »

Praktykant w instytucji kultury to nie pracownik

Kategoria: Instytucje kultury

Instytucje kultury są uprawnione do przyjmowania absolwentów do odbycia praktyk. Praktykant sam nabywa umiejętności, ale może być pomocny dla instytucji, ponieważ wykonuje wiele czynności podobnych do tych, jakie wykonują pracownicy. Praktyka musi się jednak odbywać przy uwzględnieniu tego, że nie posiada on doświadczenia zawodowego i jego zdobycie ma nastąpić dopiero ...1331 »

Chałtury artystów – tylko za zgodą dyrektora

Kategoria: Instytucje kultury

W przypadku pracowników instytucji artystycznych można mówić o ograni­czeniach w podejmowaniu dodatkowego zatrudnienia.Zgodnie z art. 31a ust. 4 uodk podjęcie przez pracownika artystycznego dodatkowego zatrudnienia lub zajęć na rzecz innego podmiotu wymaga uzyskania zgody pracodawcy, o ile dodatkowe zatrudnienie lub zajęcia mogłyby kolidować z wykonywaniem przez pracownika obowiązków wynikających ze ...1331 »

Jak zaksięgować darowiznę zbiorów bibliotecznych

Kategoria: Instytucje kultury

Biblioteki niejednokrotnie otrzymują od czytelników książki w formie darów. Przyjęcie takich książek instytucja kultury powinna ująć w księgach rachunkowym po dokonaniu wyceny.Darowane książki są dla biblioteki przychodem, który trzeba wycenić. Rzeczowe składniki aktywów obrotowych, bo do takich należy zaliczyć pozycje wydawnicze, wycenia się według cen nabycia lub kosztów wytworzenia nie ...1331 »

Zakup paliwa za granicą – jak właściwie liczyć koszty uzyskania przychodów

Kategoria: Instytucje kultury

Dyrektor instytucji kultury odbywa zagraniczne podróże służbowe firmowym samochodem. Czy ponoszone za granicą koszty nabywania paliwa stanowią koszty uzyskania przychodów w kwotach netto czy brutto?Przepisy ustawy o PIT wyłączają, co do zasady, możliwość zaliczania podatku od towarów i usług do kosztów uzyskania przychodów (art. 23 ust. 1 pkt 43 ustawy ...1331 »

Jakie zapisy powinny się znaleźć w statucie instytucji kultury

Kategoria: Instytucje kultury

Statut należy do najważniejszych aktów wewnętrznego prawa instytucji kultury. Jest on  niejako „konstytucją” danej instytucji. Ustala on władze instytucji, zakres działania i ramy organizacyjne. Należy pamiętać, że statut ma charakter ramowy.Szczegóły organizacji wewnętrznej, podział na komórki organizacyjne i zasady podległości służbowej pomiędzy kierownictwem a pracownikami, stanowiska i zakresy obowiązków powinien ...1331 »

Ewidencja księgowa inwentaryzacji

Kategoria: Instytucje kultury

Różnice inwentaryzacyjne do czasu ich rozliczenia ujmuje się na koncie 240 „Pozostałe rozrachunki”. Można także użyć odrębnego konta zespołu 2, np. 241 „Rozliczenie różnic inwentaryzacyjnych”. Ze względu na to, że niedobory i nadwyżki ewidencjonuje się osobno, najczęściej instytucja kultury stosuje odpowiednią analitykę (np. konto 241-1 „Rozliczenie niedoborów”, konto 241-2 „Rozliczenie ...1331 »

Konflikt w instytucji kultury – co z dyrektorem

Kategoria: Instytucje kultury

Sama sytuacja konfliktowa w instytucji kultury nie daje prawa organizatorowi do odwołania dyrektora – chyba że łączy się z nią naruszenie prawa przez dyrektora albo naruszenie umowy dotyczącej warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji kulturyZamknięty katalog przyczyn odwołania dyrektora instytucji kultury nie daje bezpośrednio możliwości odwołania go, w sytuacji gdy w placówce ...1331 »

Którym pracownikom trzeba zapewnić okulary korygujące wzrok?

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Możemy ustalić, np. w przepisach zakładowych, do jakiej wysokości będziemy finansowali pracownikowi okulary korygujące wzrok (w przypadku, gdy lekarz w czasie badań profilaktycznych zaleci ich stosowanie). Jednak ustalone stawki powinny uwzględniać ceny rynkowe. Nie powinniśmy też ograniczać częstotliwości finansowania szkieł, jeśli jest np. wyraźna potrzeba ich wymiany.Jeżeli w rezultacie badań ...1331 »

Wyjście prywatne – czy we wniosku musi być data odpracowania?

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Z wniosku pracownika o udzielenie mu wyjścia prywatnego wraz z jego odpracowaniem powinna wynikać godzina i termin wyjścia oraz jego odpracowania. Pracodawca nie może narzucać terminu wyjścia, ale strony mogą go negocjować.Pracodawca może (choć nie musi) uzależnić swoją zgodę na wyjście prywatne od zobowiązania się pracownika do jego odpracowania. Przy ...1331 »

Array ( [page] => 4 [indexId] => 1331 )
Array ( [page] => 4 [indexId] => 1331 )


Array ( [page] => 4 [indexId] => 1331 )