Wszystkie artykuły
HR 29.05.2012
Czy można pogodzić macierzyństwo z karierąPolki często mają problem z wyborem pomiędzy macierzyństwem a rozwojem kariery. Powody takich rozterek są różne, od opinii otoczenia po problemy w życiu osobistym. Czy w obecnych czasach da się pogodzić wychowanie dziecka z rozwojem swojej kariery?Kobieta pracująca
W polskiej mentalności nadal pokutuje przekonanie, że kobieta, która pracuje zamiast wychowywać dziecko, jest wyrodną ...
HR 29.05.2012
Co przeszkadza w rozwijaniu karieryZnane jest powiedzenie „chcieć to móc”. Jedynym problemem jest tylko odległość pomiędzy tym, co chcemy a możliwością osiągnięcia. Zobacz, co może negatywnie wpływać na rozwój kariery i jak temu zapobiec.Przemyślane działanieNawet posiadając plan, nie zawsze uda Ci się rozwinąć karierę w sposób spełniający Twoje oczekiwania. Jest tak, ponieważ podczas planowania, często ...
HR 29.05.2012
Czy wiesz, gdzie chcesz znaleźć się za rokJest to jedno z pytań, które powinien zadać sobie każdy człowiek. Bez względu na to, w jakiej sytuacji się znajduje. Pamiętaj, jeśli Ty sam nie będziesz wiedział, gdzie chcesz dojść, to skąd masz wiedzieć, jak tam dotrzeć.Za rok od terazJest to prawdopodobnie jedno z najtrudniejszych pytań, jakie można sobie zadać planując swoją karierę, czy też zaczynając jakieś przedsięwzięcie. ...
HR 29.05.2012
Czym może skutkować ciągłe zmienianie miejsca pracyObawiasz się, że częste zmiany zatrudnienia odnotowane w Twoim CV mogą wpłynąć na decyzję potencjalnego pracodawcy podczas rekrutacji? Zobacz, jak obecnie jest postrzegane ciągłe zmienianie zatrudnienia.Odnajdywanie siebie
Kiedy pracując na etacie nie jesteś pewien czy jeszcze jutro będziesz miał prace, częsta zmiana pracy nie dziwi. Szczególnie jeżeli dopiero rozpoczynasz swoją ...
HR 29.05.2012
Jak odpowiedzieć na pytania o przyszłość na rozmowie kwalifikacyjnejPodczas rozmowy kwalifikacyjnej, pojawiają się pytania, które są znaczenie ważniejsze od innych. Takimi pytaniami są te związane z przyszłością. Które mogą przesądzić o tym czy kandydat dostanie stanowisko, czy też nie.Odpowiedni kandydat
Pytania o przyszłość, są jednymi z ważniejszych pytań, które otrzymasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pozwalają ocenić osobie rekrutującej, ...
HR 29.05.2012
Jak nie zatracić się w stałym budowaniu karieryW dzisiejszym świecie łatwo popaść w skrajności. Świat nieustannie pędzi do przodu i sami możemy paść ofiarą „wyścigu szczurów”. Najważniejsza w tym wszystkim jest odpowiednia ocena sytuacji i odpowiedzialne podejście.Twoje priorytetyWpadając w błędne koło nieustannego budowania kariery, człowiek zaczyna tracić kontakt ze swoim otoczeniem. Na początku jest to ograniczenie ...
HR 29.05.2012
Jak pogodzić pracę z naukąPogodzenie pracy i nauki nie jest łatwym zadaniem, ale niestety często bywa jednak jedynym sposobem, aby opłacić sobie studia. W jaki sposób można to zrobić, aby nie mieć zaległości ani w pracy, ani na uczelni.
Pogodzenie nauki i pracy może być zadaniem trudnym i problematycznym. Nie każdy jest w stanie poradzić sobie z taką presją. Można jednak ułatwić sobie to zadanie poprzez ...
HR 29.05.2012
Kariera czy rodzinaW dzisiejszych czasach, cały świat pędzi do przodu. W ten wyścig często dają się wciągnąć również ludzie którzy starają się rozwijać własne kariery. Stają oni wtedy przed różnymi wyborami, które mogą powodować wewnętrzne dylematy i poczucie winy. Jedną z takich decyzji jest wybór pomiędzy rodziną a karierą.Wyścig coraz szybszy
Otaczająca rzeczywistość rozwija się ...
HR 29.05.2012
O co można zapytać na rozmowie rekrutacyjnejOsoby idące na rozmowę rekrutacyjną często nie wiedzą jakich pytań mogą się spodziewać. Nie zawsze jednak zdają sobie one sprawę, że same również mogą zadawać pytania. Nie zostanie to źle odebrane, a często może zapunktować.Pytania dla pytających
Podczas rozmowy rekrutacyjnej prawie zawsze pada pytanie ze strony rekrutera, czy osoba starająca się o pracę ma pytania. Ludzie ...
HR 28.05.2012
Czy kobieta ma szansę odnieść sukces prowadząc własny biznesZałożenie własnego przedsiębiorstwa to często jedyna szansa dla kobiet, aby mogły spełnić swoje aspiracje, a także pogodziły życie rodzinne z pracą. Tym, co odróżnia kobiecy styl prowadzenia własnej działalności od męskiego, jest kierowanie się instynktem, empatią oraz skrupulatne podejście do tematu, co często pomaga im osiągnąć sukces na polu zawodowym.Ważne dane
Jak wynika ...
