Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Dyrektor szkoły może przeznaczyć na świąteczne bony lub paczki fundusze z ZFŚS. Dokumentację związaną z przyznaniem świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych gromadzi się w odrębnej teczce akt, nie w aktach osobowych.Szczegółowe zasady i tryb wykonywania czynności kancelaryjnych oraz postępowanie w tym zakresie z wszelką dokumentacją reguluje instrukcja kancelaryjna danej ...1466 »
Przepisy o ZFŚS nie precyzują pojęcia „członek rodziny“, dlatego dyrektor szkoły powinien uregulować to w regulaminie ZFŚS. Dokumenty w szkole muszą być dostępne dla nauczycieli i pracowników uprawnionych do korzystania ze świadczeń.Środku z ZFŚS są przeznaczone na działalność socjalną dla nauczycieli oraz niepedagogicznych pracowników szkoły. Zgodnie z ustawą do korzystania ...1466 »
Dyrektor szkoły może pokryć koszty imprezy integracyjnej dla pracowników ze środków ZFŚS. Wydatki te mogą obejmować wynajem lokalu, poczęstunek itp. Ważne jest, aby impreza była w całości sfinansowana ze środków ZFŚS, gdyż jeśli osoby uprawnione dopłacałyby do takiej imprezy, należałoby stosować kryteria socjalne.Fundusz świadczeń socjalnych przeznaczony jest m.in. na finansowanie ...1466 »
Zgodne z prawem przyznawanie świadczeń z ZFŚS musi opierać się na kryterium socjalnym. Oznacza to, że wysokość poszczególnych świadczeń przyznawanych osobom uprawnionym musi być zróżnicowana w zależności od ich sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej.Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i ...1466 »
Urlop zdrowotny nauczyciela nie uniemożliwia korzystania ze świadczeń z ZFŚS w szkole, w której jest on zatrudniony. Dla nauczycieli przebywających na urlopie dla poratowania zdrowia przewiduje się możliwość korzystania ze wszystkich świadczeń pracowniczych. Oznacza to, że mogą również starać się o dofinansowanie wypoczynku.Karta Nauczyciela zabrania nauczycielom przebywającym na urlopie dla ...1466 »
Jeżeli dyrektor szkoły przyznaje emerytowi lub renciście świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie zwolnionej z podatku dochodowego, tj. w wysokości nieprzekraczającej 2.280,00 zł w roku podatkowym, to nie musi sporządzać deklaracji PIT-8C.Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, ...1466 »
Nauczycielowi przysługuje prawo do świadczenia urlopowego obliczonego proporcjonalnie za okres zatrudnienia w danym roku szkolnym, z pominięciem okresu, podczas którego przebywał on na urlopie bezpłatnym.Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu ...1466 »
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie są obligatoryjne. Ich przyznanie ma charakter uznaniowy uzależniony od sytuacji materialnej pracownika. Zasady przyznawania dopłat do wypoczynku (wczasy pod gruszą) określa regulamin ZFŚS w danej szkole.Do korzystania z funduszu działającego w szkole uprawnieni są: nauczyciele czynni; nauczyciele będący emerytami i rencistami danej ...1466 »
Przy ubieganiu się o świadczenia z ZFŚS istotne znaczenie ma data złożenia wniosku o wypłatę, a nie data jego realizacji. Nawet bowiem gdy pracownik składa wniosek, a następnie rozwiązuje stosunek pracy – ma prawo otrzymać świadczenie, mimo że w dniu wypłaty nie jest już pracownikiem szkoły.Osobami uprawnionymi do świadczeń z ...1466 »
Podczas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego można korzystać z dofinansowania wypoczynku, jeżeli regulamin ZFŚS nie przewiduje, że przysługuje ono po wykorzystaniu określonej liczby dni urlopu wypoczynkowego. W przeciwnym razie osoby korzystające z uprawnień rodzicielskich nie otrzymają tego świadczenia.Osobami uprawnionymi do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są pracownicy, emeryci i renciści ...1466 »
Dofinansowanie do wypoczynku, jako świadczenie związane z korzystaniem przez pracownika z urlopu wypoczynkowego, powinno być wypłacone tuż przed rozpoczęciem urlopu przez pracownika albo po jego zakończeniu. Zbyt wczesne jego wypłacenie może bowiem narazić pracodawcę na problemy z jego odzyskaniem.Jeżeli zgodnie z regulaminem ZFŚS w szkole przyznanie dofinansowania do wypoczynku uzależnione ...1466 »
Świadczenie urlopowe jest przychodem ze stosunku pracy, zatem podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Szkoła, jako płatnik podatku, dokonuje potrącenia ze świadczenia urlopowego pracownika zaliczki na ten podatek.Świadczenie urlopowe wypłacane jest ze środków zgromadzonych na podstawie odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych naliczonych od zatrudnionych w szkole nauczycieli (art. ...1466 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip