Nagroda rzeczowa dla zleceniobiorcy a składki na ubezpieczenia

Kategoria: Składki ZUS

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, świadczenie w naturze przyznane zleceniobiorcy, o ile nie mieści się w wyłączeniach wskazanych w rozporządzeniu składkowym, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe.Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały wyłączone składniki wynagrodzenia wymienione enumeratywnie w § 2 ust. 1 rozporządzenia ...1540 »

Dodatek funkcyjny i stażowy w podstawie wymiaru składki zdrowotnej

Kategoria: Składki ZUS

W niektórych firmach dodatki stażowy i funkcyjny nie są wliczane do podstawy zasiłków i nie są one oskładkowane. W takiej sytuacji nie stanowią one również podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a także wynagrodzenia za czas choroby nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik ...1540 »

Płatnik zwraca ubezpieczonemu nadpłacone składki

Kategoria: Składki ZUS

Płatnik składek może wystąpić do ZUS z wnioskiem o zwrot nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zobowiązany jest natomiast zwrócić ubezpieczonemu nadpłacone składki na te ubezpieczenia.Po osiągnięciu przez osobę ubezpieczoną w roku kalendarzowym kwoty rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek, płatnik składek powinien zaprzestać obliczania i przekazywania składek na ...1540 »

Składki od odszkodowania za niewypłacone godziny nadliczbowe

Kategoria: Składki ZUS

Odszkodowanie, które pracownik uzyskał w związku z niewypłaceniem w terminie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, nie jest zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W związku z tym należy naliczyć składki na zasadach ogólnych od wypłaconego pracownikowi odszkodowania.Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników ...1540 »

Koniec RMUA - nowe wzory informacji dla osoby ubezpieczonej

Kategoria: Składki ZUS

Od 1 listopada 2013 r. będzie obowiązywał nowy wzór Informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej oraz nowy wzór Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej. Za pomocą tych informacji osoba ubezpieczona może m.in. zweryfikować informację o stanie konta otrzymaną z ZUS.Zostało ogłoszone rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 9 września 2013 r. ...1540 »

Składkę na FP trzeba opłacić po skorzystaniu z zasiłku macierzyńskiego

Kategoria: Składki ZUS

Zwolnienie z opłacania składki na FP dotyczy pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego. Za takie osoby płatnik nie opłacana składki na FP przez okres 36 miesięcy.Ulga taka nie przysługuje osobom prowadzącym pozarolniczą działalność, które otrzymywały ...1540 »

Od 2014 r. wzrosną składki na ubezpieczenia społeczne

Kategoria: Składki ZUS

Od 1 stycznia 2014 r. najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej będzie wynosiła 504 zł. Zmieni się również minimalna podstawa składek dla osób przebywających na urlopie wychowawczym.Niektóre osoby rozpoczynające prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej mogą skorzystać z preferencyjnej podstawy wymiaru składek przez okres pierwszych ...1540 »

Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu

Kategoria: Składki ZUS

Składki na Fundusz Pracy są opłacane za zleceniobiorców, którzy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Nie są natomiast opłacane w sytuacji, gdy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie.Od 1 lipca 2009 r. składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę są opłacane, o ile osoby te ...1540 »

Składki ZUS sfinansowane za pracownika trzeba opodatkować

Kategoria: Składki ZUS

Jeśli w wyniku kontroli przeprowadzonej przez ZUS pracodawca musi zapłacić składki  w części finansowanej przez pracownika, ich koszt jest nieodpłatnym świadczeniem od pracodawcy. Pracodawca powinien potrącić zaliczki na podatek od tych świadczeń oraz wykazać je w PIT-11 za rok zapłaty składek za pracownika.Przychodami ze stosunku pracy są wynagrodzenia oraz wszelkiego ...1540 »

Przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń decyduje pensja określona w umowie

Kategoria: Składki ZUS

Jeżeli osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia wykonuje jednocześnie obowiązki w innej firmie na podstawie umowy o pracę, z umowy zlecenia jest zgłoszona tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku, gdy w czasie choroby podstawa wymiaru składek z umowy o pracę była niższa od minimalnego wynagrodzenia, to i tak od umowy ...1540 »

Za poprawne rozliczenie zatrudnionego odpowiada płatnik składek

Kategoria: Składki ZUS

Przepisy nie zwalniają płatnika z obowiązku złożenia dokumentów ubezpieczeniowych oraz opłacenia należnych składek, choćby posiadał on oświadczenie ubezpieczonego stwierdzające, że ma on inny tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń. Spółka zatrudnia zleceniobiorców. Niektórzy z nich są zgłoszeni tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, gdyż w innej firmie pracują w tym samym czasie na całym etacie. Jeden ze ...1540 »

Od ekwiwalentu za pranie ubioru służbowego trzeba naliczać składki

Kategoria: Składki ZUS

Wartość ubioru służbowego pracownika lub ekwiwalent pieniężny za ubiór jest wyłączony z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Z podstawy wymiaru składek nie jest natomiast wyłączony ekwiwalent za pranie ubioru służbowego.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych ...1540 »

Array ( [page] => 16 [indexId] => 1540 )
Array ( [page] => 16 [indexId] => 1540 )