Wszystkie artykuły
Dokumentacja płacowa 02.01.2013
ZUS może wyrazić zgodę na przekazywanie dokumentów w formie papierowejPłatnicy rozliczający składki za więcej niż 5 osób mają obowiązek przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych poprzez transmisję danych w formie dokumentu elektronicznego. Jednak ZUS może wyrazić zgodę na przekazywanie tych dokumentów w formie dokumentu pisemnego według ustalonego wzoru lub w formie wydruku albo na informatycznych nośnikach danych. Zainteresowany płatnik składek powinien ...
Dokumentacja płacowa 31.12.2012
Wniosek o przywrócenie terminu opłacania składki chorobowejZUS może wyrazić zgodę na opłacenie składek po terminie (przywrócenie terminu płatności), pod warunkiem że ubezpieczony wystąpi z odpowiednio umotywowanym wnioskiem. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono należnej składki. Jeżeli za część miesiąca został pobrany zasiłek, ubezpieczenie ...
Umowa o pracę - wynagrodzenia 30.12.2012
W 2013 r. rośnie kwota netto z wynagrodzenia minimalnegoKwota minimalnego wynagrodzenia za pracę jest podstawą naliczania wielu świadczeń pracowniczych. Wszystkie te świadczenia będą w 2013 r. większym obciążeniem finansowym dla pracodawcy. Najmniej zarabiającym pracodawca wypłaca prawie 70 zł więcej niż w 2012 r.Spójrzmy, jak będzie wyglądało obliczenie wynagrodzenia netto w 2013 r. w porównaniu do 2012 r.
2012 r.
...
Umowa o pracę - wynagrodzenia 30.12.2012
Bez zmian wysokość odpisów na ZFŚS w 2013 r.Jak wynika z uchwalonej przez Sejm ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej, do ustalania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2013 roku, należy przyjąć wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r. Odpisy na ZFŚS w 2013 r. więc będą takie same jak w roku 2012. Zgodnie z art. 1 ustawy okołobudżetowej, w ustawie z 4 ...
Emerytury i renty 30.12.2012
Nie każdemu w wieku przedemerytalnym można zmienić miejsce pracyZakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym dotyczy również wypowiadania warunków takiej umowy. Jednak to, czy można wręczyć takiemu pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, które umożliwia pracodawcy zmianę dotychczasowych warunków pracy i płacy pracownika, zależy od liczby osób zatrudnionych w firmie. Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników
Mały ...
Składki ZUS 30.12.2012
Składkę zdrowotną w pewnych przypadkach obniża się do 0 złObniżenia dokonuje się w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki.Chodzi tu o przypadki gdy podstawę obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi:
1) przychód ubezpieczonego wolny od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...
Składki ZUS 30.12.2012
Składki ZUS od umowy zlecenia często są dobrowolneDla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, którym przepisy prawa pracy gwarantują co najmniej wynagrodzenie minimalne, tak długo jak długo trwa stosunek pracy, dodatkowy tytuł do ubezpieczeń w postaci wykonywania umowy zlecenia ma charakter dobrowolny.Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma w umowie o pracę zagwarantowane ...
Świadczenia medyczne 30.12.2012
Każdy płatnik składek ZUS powinien sprawdzić dane ubezpieczenia zdrowotnegoZUS przekazuje do NFZ dane z dokumentów ubezpieczeniowych otrzymanych od płatników składek. Od 1 stycznia 2013 r. prawo do świadczeń opieki zdrowotnej będzie potwierdzane elektronicznie – dzięki systemowi eWUŚ. Dlatego też w bazie NFZ powinny być umieszczone aktualne dane o ubezpieczonych i członkach ich rodzin. Pozwoli to uniknąć niemiłych niespodzianek podczas wizyty u lekarza w ...
Umowa o pracę - wynagrodzenia 30.12.2012
Sąd Najwyższy zabrania zastępowania umowy o pracę umową zleceniaZatrudnienie w warunkach przewidzianych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Chodzi tu o wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, za którą pracownik otrzymuje wynagrodzenie. W praktyce często występują sytuacje, że ...
Urlop wypoczynkowy - świadczenia 30.12.2012
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłatyZ tytułu urlopu wypoczynkowego przysługuje wynagrodzenie, takie jakby pracownik wykonywał w tym czasie pracę. Ponieważ jednak jest to okres nieświadczenia pracy, za który przysługuje wynagrodzenie, należności te oblicza się w nieco inny sposób. Do naliczania ekwiwalentu urlopowego stosuje się podobne zasady, jak w przypadku wynagrodzenia urlopowego. Nieco inaczej będzie oczywiście z ...
