Wszystkie artykuły
Dokumentacja ZUS 30.10.2012
Jakie kary może nałożyć ZUS na przedsiębiorcęMówi się, że w życiu pewne są wyłącznie śmierć oraz podatki. Do tej mało pozytywnej wyliczanki można dodać także kontrole ZUS-u. Przedsiębiorcy są zobligowani do odprowadzania składek i ZUS konsekwentnie korzysta ze swojego prawa do kontroli przeprowadzanych operacji. Jakie sankcje może nałożyć, gdy wykryje nadużycia? Co kontroluje ZUS?
ZUS ma prawo badać wszystkie księgi, dokumenty ...
Umowa o pracę - wynagrodzenia 30.10.2012
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnychPracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może liczyć na dofinansowanie ich wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Takie dofinansowanie to jedno z wielu udogodnień, na jakie może liczyć osoba zatrudniająca niepełnosprawnych.Wysokość oraz zasady dofinansowania wynagrodzenia z PFRON regulowane są ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji ...
Dokumentacja płacowa 26.10.2012
Formularzy INF-D-P do PFRON za wrzesień 2012 r. nie trzeba składać ponowniePracodawcy złożyli już do PFRON formularz INF-D-P za wrzesień 2012 r. Był na to czas do 20 października. Problem w tym, że 25 października weszły w życie przepisy, które zmieniają sposób wypełniania formularza INF-D-P. Jednak wnioski za wrzesień 2012, które zostały złożone przed wejściem w życie nowych przepisów, powinny zostać uwzględnione, mimo że zostały sporządzone według ...
Składki ZUS 26.10.2012
Polak pracujący wyłącznie za granicą nie podlega polskim składkom na ubezpieczenia społeczne4 października 2012 r. Europejski Trybunał Sprawiedliwości wydał niekorzystny wyrok dla polskich firm zatrudniających Polaków za granicą. To nie wszystko. Jeśli w przyszłości pojawią się podobne spory z ZUS, będą rozstrzygane tak samo.Jak to często bywa, zaczęło się od sporu z ZUS
Rozpatrywana przez ETS sprawa dotyczyła sporu między spółką Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe ...
Podróże służbowe 23.10.2012
Świadczenia przysługujące kierowcy w związku z podróżą służbowąJedną z największych niedogodności w pracy kierowcy jest konieczność opuszczania miejscowości, w której znajduje się siedziba jego firmy. Jednocześnie jest to sposób na uzyskanie dodatkowych świadczeń, bowiem w momencie, gdy pracodawca wysyła go w podróż służbową jest zobowiązany wypłacić mu odpowiednie świadczenia. Służbowo, czyli kiedy
W myśl ustawy o czasie pracy kierowcy ...
Umowa o pracę - wynagrodzenia 15.10.2012
Ryczałt za nocleg przysługujący kierowcyKażdemu kierowcy zawodowemu, który podczas wykonywania obowiązków zawodowych musi skorzystać z noclegu, a nie dysponuje np. fakturą za nocleg w motelu, jego pracodawca powinien wypłacić ryczałt za nocleg. Wielu kierowców zawodowych, podczas wykonywania obowiązków służbowych, przemierza ogromne ilości kilometrów, często śpiąc na parkingach przydrożnych w części sypialnej kabiny, ...
Świadczenia ZUS 10.10.2012
Kiedy pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiegoZasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która urodziła dziecko lub przyjęła dziecko na wychowanie. Prawo przewiduje również sytuacje szczególne, kiedy zasiłek macierzyński przysługuje także w razie urodzenia martwego dziecka lub oddania dziecka na wychowanie innej osobie.Uprawnione do zasiłku macierzyńskiego
Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy z tytułu urodzenia ...
Świadczenia ZUS 10.10.2012
Jak uzyskać zasiłek macierzyński po urodzeniu dzieckaPrawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy, która w okresie podlegania ubezpieczeniu lub w okresie urlopu wychowawczego urodzi dziecko. Jak starać się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego?Gdzie złożyć wniosek o zasiłek macierzyński
Wniosek o zasiłek macierzyński składać należy albo do ZUS albo do płatnika składek (czyli najczęściej do pracodawcy). Pracownice, których ...
Świadczenia ZUS 10.10.2012
Kontrola zwolnień lekarskich osób pobierających zasiłek opiekuńczyZasiłek opiekuńczy przysługuje w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Podstawą otrzymania zasiłku jest zaświadczenie lekarskie. Zaświadczenie takie podlega kontroli ze strony pracodawcy lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.Zaświadczenie lekarskie podstawą otrzymania zasiłku opiekuńczego
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi ...
Umowa o pracę - wynagrodzenia 10.10.2012
Zobacz jak będziesz naliczać wynagrodzenie chorobowe w 2013 r.Koniec roku obfituje jak zwykle w prace dotyczące zmian i nowelizacji przepisów i to nie tylko podatkowych. Według projektu znowelizowanego kodeksu pracy doprecyzowane będą przepisy dotyczące wyliczania wynagrodzenia dla pracownika, który przez część miesiąca pracuje a przez pozostałą część jest nieobecny w pracy. Według obecnie obowiązującego art. 80 Kodeksu pracy, pracownikowi ...
