Wszystkie artykuły
Zatrudnianie i zwalnianie 02.04.2022
Dostosowanie umowy na okres próbny do standardów europejskichNajnowsze zmiany w Kodeksie pracy zapowiadają zmiany w kształtowaniu okresu próbnego. Z jednej strony - ma on być uzależniony od charakteru pracy i czasu na jaki ma zostać zawarta umowa. Z drugiej - strony stosunku pracy mogą go wydłużyć. Obecnie obowiązujące przepisy kodeksu pracy przewidują, że umowa na czas próbny jest jednym z rodzajów umów o pracę. Nie może ona przekraczać ...
Prawa i obowiązki pracownika 01.04.2022
PPK - zmiany przepisów czekają na podpis PrezydentaPracownicze Programy Kapitałowe czyli PPK miały być idealnym sposobem na gromadzenie oszczędności. Celem miała być emerytura. Ustawodawcy uznali, że rozwiązanie jest genialne. Okazało się jednak, że inne zdanie mieli pracownicy. Wielu pracowników grupowe oszczędzanie pod patronatem pracodawcy jakoś nie przekonało. Z zadziwieniem podszedł do tego ustawodawca, źródła tej niechęci ...
Czas pracy 27.03.2022
Czy można dzwonić i wysyłać maile po godzinach do pracownika na pracy zdalnej?Kiedy kończy się dyspozycyjność pracownika na pracy zdalnej?Pracodawca nie może wymagać od pracownika świadczącego pracę w sposób zdalny, aby był w permanentnej dyspozycji. Odnosi się to także do dyspozycji polegającej na odpowiadaniu na maile. Praca zdalna to jedynie zmiana miejsca wykonywania pracy, a nie czasu pracy przewidzianego w umowie. Praca zdalna staje się coraz popularniejsza. ...
Grupy zawodowe 22.03.2022
Umowa zlecenia z uchodźcą z Ukrainy bez dokumentu potwierdzającego znajomość językaCzy jednostka samorządu terytorialnego może zatrudniać uchodźców z Ukrainy na umowę zlecenie? Jakie ewentualnie są formalności i jakie dokumenty trzeba przygotować? Czy niezbędne będzie posiadanie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego?Zatrudnienie uchodźców z Ukrainy jako pracowników samorządowych, bez konieczności spełnienia wymogu posiadania znajomości języka ...
Umowy cywilnoprawne 22.03.2022
Student z Ukrainy (nie uchodźca) – zasady zatrudnieniaNa jakich zasadach zatrudnić studenta z Ukrainy? Czy można go zatrudnić na umowę zlecenia? Jakie dokumenty musi posiadać student z Ukrainy, aby można go było zatrudnić? Czy umowa musi być w języku ukraińskim?Jeżeli student przebywa w Polsce na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy w związku z nauką (studiami), ma prawo pracować bez konieczności uzyskiwania zezwolenia, na zasadach takich ...
Zatrudnianie i zwalnianie 19.03.2022
Obowiązki pracodawcy, gdy pracownik wstąpi do wojskaW nowej ustawie o obronie Ojczyzny, prawodawca chce zmotywować do pełnienia dobrowolnej służby wojskowej. Motywacją ma być między innymi ochrona zatrudnienia. Można powiedzieć, że część ciężaru tych środków motywacyjnych spadła na barki pracodawców. W zamian dostaną zwrot kosztów. Uprawnieniom żołnierzy, którzy pełnią służbę, a nie są zawodowymi żołnierzami, nowa ustawa ...
Zatrudnianie i zwalnianie 19.03.2022
Pracownicy z Ukrainy - zasady zatrudniania cz. 2.Otwarty rynek pracy to jedno, ale zatrudnić pracowników z Ukrainy? Wielu polskich pracodawców czekało na odpowiednie regulacje. Uproszczona procedura zatrudniania ma pomóc obu stronom w sprawniejszym nawiązaniu współpracy. Pierwszą podstawową przesłanką legalnego zatrudnienia jest legalny pobyt na terenie Polski. Można zatrudnić nie tylko obywatela Ukrainy, lecz także jego małżonka. ...
Zatrudnianie i zwalnianie 18.03.2022
Pracownicy z Ukrainy - zasady zatrudniania cz. 1.Promowanie zatrudniania pracowników z Ukrainy stało się powszechne. Pojawiły się nawet newslettery informacyjne przygotowane przez Ministerstwo. Zanim jednak przedsiębiorca będzie mógł nawiązać współpracę z takim pracownikiem, musi przede wszystkim sprawdzić, czy przebywa w Polsce legalnie. Na niejednym koncie pocztowym przedsiębiorcy pojawił się mailing z rządowego portalu gov.pl. ...
Zatrudnianie i zwalnianie 13.03.2022
Prawo pracy 2022 musi uwzględnić ukraińskiego pracownikaPrócz zmian w Kodeksie pracy, prawo pracy w 2022 r. musi jeszcze dostosować się do otworzenia rynku na pracowników z Ukrainy. Teraz normuje to ustawa o pomocy dla obywateli z Ukrainy podpisana przez Prezydenta 12 marca 2022 r. Od 24 lutego 2022 r. obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Polski. Jedynym wymogiem jest fakt, że jego pobyt jest legalny w naszym kraju. ...
Urlopy i zwolnienia 06.03.2022
Wolne z powodu siły wyższej - nowy urlop dla pracownikaTrwają prace nad rewolucją w Kodeksie pracy. Jedna ze zmian przewiduje nowy urlop dla pracownia - zbliżony do urlopu na żądanie. Tym razem pracownik dostaje dodatkowe dwa dni do wykorzystania, spoza puli urlopu wypoczynkowego. Jeśli projekt zostanie przyjęty - nowe uprawnienia pracowników i funkcjonariuszy będzie dostępne już latem tego roku. Rewolucja o której mowa jest związana z przygotowanym ...
