Zaliczka wypłacona na poczet wynagrodzenia rodzi obowiązki wobec ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Od otrzymanej przez pracownika w okresie jego przebywania na urlopie bezpłatnym zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Zaliczka jest także podstawą do obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne.Takie stanowisko wyraził ZUS, w interpretacji indywidualnej z 4 lutego 2014 r. (decyzja nr 28.). W uzasadnieniu podał, iż ...1540 »

Po przywróceniu pracownika do pracy składki na FEP nie trzeba opłacać

Kategoria: Składki ZUS

Pomimo przywrócenia pracownika do pracy i obowiązku odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne, składka na Fundusz Emerytur Pomostowych nie jest wymagalna. Składki na FEP należy opłacać tylko za okres pracy wykonywanej w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze.Podczas gdy pracownik został przywrócony do pracy i część jego uprawnień pracowniczych działa wstecz, ...1540 »

Zasiłek opiekuńczy w przypadku opieki nad chorym członkiem rodziny

Kategoria: Składki ZUS

Do przyznania zasiłku opiekuńczego wystarczy, aby podwładny przebywał z chorym członkiem rodziny we wspólnym gospodarstwie domowym jedynie przez okres sprawowania opieki. W przypadku zwolnienia lekarskiego otrzymanego w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny pracodawca (płatnik zasiłków) ustala w trakcie kontroli, czy zatrudniony nie wykorzystuje zwolnienia do innych celów niż ...1540 »

ZUS nie może zaliczać wpłat na dowolne zaległości składkowe

Kategoria: Składki ZUS

Składki ZUS opłacone przez płatnika za konkretny okres rozliczeniowy, wskazany w prawidłowo wypełnionej dokumentacji płatniczej, powinny być zaewidencjonowane przez ZUS jako wpłaty za ten okres, niezależnie od innych zadłużeń. ZUS nie może więc dowolnie zaliczać wpłat na wybrane przez siebie zaległości. Jeżeli inne zaległości się pojawiają, ZUS powinien wydać odrębną ...1540 »

Preferencyjne składki ZUS również dla wspólników spółek cywilnych

Kategoria: Składki ZUS

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez kolejne 24 miesiące kalendarzowe od podstawy wymiaru składek w wysokości zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 30% minimalnego wynagrodzenia, posiadają zarówno przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w formie indywidualnej, jak również wspólnicy spółek cywilnych.W tej kwestii wypowiedział się ZUS, wydając 20 lutego 2014 ...1540 »

Wartość świadczeń finansowanych z ZFŚS powinna być różnicowana

Kategoria: Składki ZUS

Podstawowym kryterium oceny przez ZUS prawidłowości przyznawania takich świadczeń, jak bony towarowe czy paczki dla dzieci, stało się w ostatnich latach to, czy ich wartość jest zróżnicowana.Pracownicy otrzymujący od pracodawcy świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinni je otrzymywać w zróżnicowanej wysokości. Ma to być zewnętrzny przejaw tego, że ...1540 »

Nie ma składek od umowy o dzieło wykonywanej przez zleceniobiorcę

Kategoria: Składki ZUS

Umowa o dzieło zawarta z osobą, która jednocześnie wykonuje w tej samej firmie umowę zlecenia, nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Od przychodu otrzymanego z tytułu umowy o dzieło istnieje obowiązek opłacania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.Umowa o dzieło nie jest samoistnym tytułem do ...1540 »

Składki ZUS od wynagrodzenia za nadgodziny wypłacanego na podstawie ugody

Kategoria: Składki ZUS

W przypadku należności pracowniczych dochodzonych na drodze sądowej znaczenie ma roszczenie, z jakim pracownik wystąpił do sądu. Jeżeli dotyczy ono składnika wynagrodzenia będącego podstawą wymiaru składek, to od uzyskanej kwoty trzeba opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, i to zarówno w przypadku, gdy wynagrodzenie to będzie wypłacane na podstawie ...1540 »

Pracodawca może zażądać od pracownika zwrotu części składek

Kategoria: Składki ZUS

Termin przedawnienia roszczenia pracodawcy do pracownika z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia spowodowanego nieopłaceniem składek ZUS rozpoczyna bieg od dnia zapłaty tych składek przez pracodawcę. Takie stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w uchwale składu 3 sędziów , podjętej 5 grudnia 2013 r. (III PZP 6/13).Problem dotyczył trójki pracowników, zatrudnionych w szpitalu – lekarza ...1540 »

Stopa procentowa składki wypadkowej od 1.04.2014 r. do 31.03.2015 r.

Kategoria: Składki ZUS

Przedsiębiorcom podlegającym wpisowi do rejestru REGON, zgłaszającym do ubezpieczenia wypadkowego w 2013 roku co najmniej 10 ubezpieczonych, którzy złożyli ZUS IWA za 2011 r., 2012 r., 2013 r. stopę procentową określa ZUS. Pozostali muszą ustalić ją sami.Składka wypadkowa ustalana przez płatnikaSposób określania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe uzależniony jest ...1540 »

Układ ratalny zawarty z ZUS oznacza kilka korzyści dla płatnika

Kategoria: Składki ZUS

W przypadku zawarcia umowy z ZUS na spłatę zaległości z tytułu składek, od następnego dnia po dniu złożenia wniosku o układ ratalny przerywany jest bieg naliczania odsetek za zwłokę. To jednak nie jedyna korzyść dla płatnika składek.ZUS naliczy opłatę prolongacyjną na zasadach i w wysokości przewidzianej w Ordynacji podatkowej. Stawka ...1540 »

Składki ZUS od pakietów kafeteryjnych

Kategoria: Składki ZUS

Pakiet kafeteryjny opłacany przez pracodawcę i przysługujący podwładnemu w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie stanowi podstawy wymiaru składek ze stosunku pracy. Świadczenie za czas choroby musi być jednak oskładkowane. Pakiet kafeteryjny dla chorych pracowników korzysta ze zwolnienia wtedy, gdy takie uprawnienie wynika wyraźnie z przepisów płacowych obowiązujących w spółce.Na podstawie ...1540 »

Array ( [page] => 10 [indexId] => 1540 )
Array ( [page] => 10 [indexId] => 1540 )