Wszystkie artykuły

    Świadczenia ZUS 15.11.2013
    Premia miesięczna zamieniona na kwartalną w podstawie zasiłku chorobowego
    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku, zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku.Podstawę wynagrodzenia chorobowego i zasiłków ustala się na bazie przeciętnego ...

    Świadczenia ZUS 15.11.2013
    Premia miesięczna w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego
    W podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego nie należy uwzględniać premii miesięcznej, gdy pracownica otrzymuje ją także za okres pobierania tego zasiłku. Jeśli premia miesięczna, jest wypłacana zarówno za okres, w którym ubezpieczony przez cały miesiąc pracuje, jak i wtedy, gdy przez część albo przez cały miesiąc jest nieobecny, nie ma uzasadnienia do wliczania tego składnika do ...

    Świadczenia ZUS 12.11.2013
    Przy urlopie wychowawczym w trakcie miesiąca zmniejsza się podstawę wymiaru składek
    Urlop wychowawczy stanowi odrębny od stosunku pracy tytuł do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Osoba, której został udzielony taki urlop, w dalszym ciągu jest pracownikiem, ale podlega ubezpieczeniom nie jako pracownik, ale jako osoba na urlopie wychowawczym.Zgłoszenia do ubezpieczeń osób przebywających na urlopach wychowawczych pracodawca dokonuje, wykazując ubezpieczonego w imiennym ...

    Świadczenia ZUS 12.11.2013
    Po rozwiązaniu umowy wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS
    Terminowa umowa o pracę może zakończyć się w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego. W takim przypadku płatnik powinien przekazać do organu rentowego dokumenty potrzebne w celu dalszej wypłaty zasiłku macierzyńskiego.Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują obowiązku przedłużenia umowy o pracę na czas określony do dnia zakończenia udzielonego dodatkowego ...

    Świadczenia ZUS 12.11.2013
    Zasiłek macierzyński może otrzymać także ojciec dziecka
    Zasiłek macierzyński dla ojca dziecka, podczas pobytu matki w szpitalu w okresie korzystania przez nią z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego przysługuje także, gdy ten pobyt nie trwa tygodnia lub jego wielokrotności. W przypadku urlopu rodzicielskiego nie musi wynosić co najmniej 8 tygodni.Po wykorzystaniu przez pracownicę po porodzie urlopu macierzyńskiego w wymiarze co najmniej ...

    Świadczenia ZUS 12.11.2013
    Świadczenie rehabilitacyjne bez waloryzacji
    Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego nie podlega waloryzacji w czwartym kwartale. Z obwieszczenia prezesa ZUS wynika bowiem, że wskaźnik waloryzacji nie przekroczył 100%.Artykuł 19 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje, że świadczenie rehabilitacyjne ...

    Świadczenia ZUS 09.11.2013
    Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wlicza się wypłaconą premię
    Premie i inne składniki wynagrodzenia, podlegające uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do tej podstawy w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.Jeżeli premia za ostatni miesiąc wchodzący do okresu, z którego jest ...

    Świadczenia ZUS 04.11.2013
    Zasiłki 2014 – kluczowa jest liczba ubezpieczonych 30 listopada
    Ustalając liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada, płatnik składek powinien uwzględnić osoby, za które opłaca obowiązkowo składkę na ubezpieczenie jak i te, które przystąpiły do tego ubezpieczenia dobrowolnie. Płatnik składek, który na 30 listopada zgłasza do ubezpieczenia nie więcej niż 20 ubezpieczonych, nie będzie płatnikiem zasiłków w 2014 ...

    Świadczenia ZUS 29.10.2013
    Nowe kody zaczną obowiązywać z kolejną wersją Płatnika
    Zasiłki macierzyńskie wypłacane za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, a także urlopu ojcowskiego są obecnie rozliczane z osobnymi kodami świadczenia/przerwy. Mimo, że zmiany obowiązują od 1 listopada, w praktyce nowe kody będą stosowane dopiero po 1 stycznia przyszłego roku.  Nowe kody świadczenia/przerwy są następujące: 319 – zasiłek macierzyński ...

    Świadczenia ZUS 22.10.2013
    Świadczenia chorobowe dla zleceniobiorcy
    Osoba zatrudniona na podstawie umo­wy cywilnoprawnej, jaką jest umowa zle­cenia, nie jest pracownikiem i nie ma do niej zastosowania przepis art. 92 Kodek­su pracy, zgodnie z którym pracodawca finansuje absencję chorobową własnych pracowników do 33 dni, a w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 lat – do 14 dni w roku kalendarzowym.Zleceniobiorca, który podlega obowiązko­wo ubezpieczeniu ...