Wszystkie artykuły

    Składki ZUS 13.11.2012
    Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
    Wolna od składek na ubezpieczenia społeczne i składek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika jest tylko ta nagroda jubileuszowa, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Natomiast nagroda jubileuszowe wypłacana częściej niż co 5 lat powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składek ZUS.ZUS stoi na stanowisku, ...

    Składki ZUS 13.11.2012
    Umowa o praktyki ze studentem a składki ZUS
    Praktyka może być odbywana odpłatnie lub nieodpłatnie. W pierwszym przypadku wynagrodzenie miesięczne nie może przekroczyć dwukrotności wynagrodzenia minimalnego. Umowa o praktyki zawarta ze studentem nie podlega składkom ZUS, o ile spełnione są warunki z ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich. Co prawda nie ma odrębnych przepisów dotyczących odbywania praktyk studenckich, ...

    Dokumentacja ZUS 12.11.2012
    Skutki przesłania dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS po terminie
    Może się zdarzyć, że płatnik składek wyśle dokumenty ubezpieczeniowe do ZUS z opóźnieniem. W takiej sytuacji płatnicy zastanawiają się, czy wraz z dokumentacją ZUS należy przesłać do ZUS pismo wyjaśniające przyczynę niedotrzymania terminu złożenia deklaracji oraz raportów rozliczeniowych. Okazuje się, ze nie ma podstawy prawnej, która nakazywałaby płatnikowi składek przesłać ...

    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 12.11.2012
    Potrącenie egzekucyjne ze świadczeń socjalnych
    Pracownicy korzystający ze świadczeń socjalnych (np. pożyczek, zapomóg itp.) muszą liczyć się z tym, że w razie egzekucji komorniczej kwoty tych świadczeń zostaną zajęte w całości. Świadczenia socjalne nie są bowiem chronione przed egzekucją tak jak wynagrodzenie za pracę. Świadczenia socjalne – chociaż stanowią przychody ze stosunku pracy – nie są wynagrodzeniem za pracę. ...

    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 12.11.2012
    Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w jednym miesiącu
    W przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego trzeba ustalić kwotę wolną od potrąceń dla każdego ze składników.Przykład: Pracownik zatrudniony 1 stycznia 2010 r. z wynagrodzeniem zasadniczym 3.000 zł choruje nieprzerwanie od 14 marca 2012 r. W kwietniu za czas choroby otrzymał wynagrodzenie chorobowe za 15 dni oraz zasiłek chorobowy za 15 dni kwietnia. Jak ustalić ...

    Dokumentacja ZUS 12.11.2012
    Przychody jakie płatnik wykazuje w dokumentacji ZUS za dany miesiąc
    W raportach rozliczeniowych miesięcznych oraz zbiorczej deklaracji za dany miesiąc płatnik składek ZUS wykazuje przychody osiągnięte przez pracownika w tym miesiącu. Jest to podstawa wymiaru składek ZUS. Dlatego wynagrodzenia wypłacone w październiku, choćby były należne za wrzesień, stanowią u pracownika przychód października i w deklaracji za październik powinny być wykazane i ...

    Urlop wypoczynkowy - świadczenia 12.11.2012
    Prawidłowe obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop a choroba pracownika przed rozwiązaniem stosunku pracy
    W sytuacji gdy rozwiązanie stosunku pracy poprzedzała choroba pracownika, do wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy brać pod uwagę składniki stałe oraz składniki zmienne wynagrodzenia. Składniki stałe bierze się w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, zaś składniki zmienne jako średnią z 3 miesięcy sprzed choroby. Przypomnijmy, iż ekwiwalent ...

    Dokumentacja ZUS 12.11.2012
    Rozliczenie wynagrodzenia po śmierci pracownika
    Jeżeli pracownik umrze, należy sporządzić za niego raport ZUS RCA z zerową podstawą wymiaru i zerowymi kwotami składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. W tym miesiącu pracownik ten powinien być wliczony do liczby ubezpieczonych, jaką płatnik wykazuje w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.W imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA płatnik wykazuje składki od wszystkich ...

    Świadczenia ZUS 12.11.2012
    Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – obliczanie poprzednich okresów ubezpieczenia
    Może się zdarzyć, że w przypadku osoby, która uprzednio podlegała ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, trzeba zaliczyć do okresu ubezpieczenia chorobowego poprzednie okresy tego ubezpieczenia. Konieczne jest wtedy ustalenie momentu zgłoszenia osoby do tego ubezpieczenia. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje: od dnia wskazanego we wniosku, którym może być dzień powstania ...

    Świadczenia ZUS 12.11.2012
    Obliczanie okresu wyczekiwania w przypadku zmiany tytułu do ubezpieczenia
    Do okresów ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Istotny jest zatem status ubezpieczonego w chwili zachorowania, a nie rodzaj ubezpieczenia (dobrowolnego lub obowiązkowego), ...