Jak zdobyć wymarzoną pierwszą pracę

Kategoria: HR

Ukończenie studiów jest zarazem zakończeniem jednego, jak również początkiem nowego etapu w życiu. Każdy absolwent wyższej uczelni marzy o tym, aby jak najszybciej znaleźć wymarzoną prace. Jak zdobyć pierwszą pracę? Czy rzeczywiście może ona być tą wymarzoną?Określenie ścieżki kariery Kończąc studia, z pewnością staniesz przed poważnym problemem: będziesz musiał określić, co ...1331 »

Co może ograniczyć uzyskanie awansu przez kobietę

Kategoria: HR

Kobieta ma takie samo prawo do sukcesu zawodowego jak mężczyzna. Niestety kobiecie często o wiele trudniej ten sukces osiągnąć. Co może ograniczać uzyskanie awansu przez przedstawicielkę płci pięknej?Dyskryminacja Częstą barierą, jaka jest spotykana przez kobiety w drodze do awansu, jest dyskryminacja. Z pewnością niejedna z nas będąc na rozmowie kwalifikacyjnej spotkała ...1331 »

Rekrutacja wewnętrzna sposobem na znalezienie nowego pracownika

Kategoria: HR

Poszukując nowego pracownika, nie musisz wcale ogłaszać oferty pracy poza strukturami własnej firmy. Rekrutacja wewnętrzna może być o wiele łatwiejsza, a nawet bardziej skuteczna. Dlaczego ten rodzaj rekrutacji jest dobrym sposobem na znalezienie wykwalifikowanego pracownika? Podstawową zaletą rekrutacji wewnętrznej jest fakt, że kandydaci na dane stanowisko w pełni znają już strukturę ...1331 »

Czy kompromis jest dozwolony w trakcie poszukiwania nowego pracownika

Kategoria: HR

Rekrutacja jest procesem bardzo złożonym. Jej początkiem jest publikacja oferty pracy, a jej zakończeniem zatrudnienie "idealnego" pracownika. Jednak znalezienie tego "idealnego" nie jest wcale takie proste, a niekiedy nawet możliwe. Czy możesz pozwolić sobie na ewentualny kompromis związany z zatrudnieniem osoby niespełniającej do końca Twoich wymogów? Czy kompromis jest korzystny?W ...1331 »

Czym charakteryzuje się obecny model zarządzania personelem

Kategoria: HR

Zarządzanie personelem jest funkcją przedsiębiorstwa, która nieustannie podlega rozwojowi. Zarządzanie personalem jest funkcją niezbędną do właściwego i sprawnego działania oraz rozwoju przedsiębiorstwa. Przez lata rozwijano i tworzono nowe metody, które miały pozwolić na najsprawniejsze zarządzanie personelem.Rozwój zarządzania personelem Rozwój zarządzania personelem jest opisem wszystkich metod i podejść, które na przestrzeni wieków ...1331 »

Jak zostać pośrednikiem obrotu nieruchomości

Kategoria: HR

Zakup nieruchomości cieszy się ciągłym zainteresowaniem. Osoby marzące o własnym mieszkaniu coraz częściej sięgają po profesjonalne doradztwo pośrednika nieruchomości. Jednak czy pośrednikiem może zostać każdy?Zadania pośrednika nieruchomości Chcąc zostać pośrednikiem nieruchomości, powinieneś uświadomić sobie swoje główne obowiązki w tym zawodzie. Podstawowym zadaniem będzie prezentowanie ofert sprzedaży nieruchomości osobom zainteresowanym zakupem mieszkania. ...1331 »

Przedstawiciel zagranicznej marki na rynku polskim

Kategoria: HR

Jeżeli firma zagraniczna, z którą współpracujesz, planuje wprowadzić swoje usługi na polski rynek, powinieneś pomyśleć o prowadzeniu jej przedstawicielstwa. Na czym polega przedstawicielstwo zagranicznej marki i jakie wymogi musi spełnić?Czym jest przedstawicielstwo Przedstawicielstwo firmy zagranicznej na polskim rynku bardzo często jest mylone z aktywną działalnością korporacji. Prowadzenie tego rodzaju działalności nie ...1331 »

Jak zostać prywatnym detektywem

Kategoria: HR

Czy myślałeś o tym kiedyś, żeby zostać prywatnym detektywem? Na czym polega jego praca i jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać detektywistyczną licencję? Poniżej przybliżamy tajniki tego nietypowego zawodu.Definicja zawodu detektywa Usługi detektywistyczne są Ci z pewnością najbardziej znane z telewizyjnych seriali bądź z wydarzeń związanych z działalnością Krzysztofa Rutkowskiego. Jednak, ...1331 »

Czy pracodawca może odwołać z urlopu na żądanie

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Pracodawca może, z bardzo ważnych przyczyn, odwołać pracownika z urlopu – nawet jeśli był to urlop na żądanie. Jeżeli pracownik odmówi, to – w niektórych sytuacjach – może to być powód do zwolnienia. Co to jest urlop na żądanie Ze „zwykłego” urlopu pracodawca może odwołać Cię wtedy, gdy Twojej obecności ...1331 »

Urlop okolicznościowy w czasie zwolnienia lekarskiego

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Sam fakt, iż w dniu zdarzenia uprawniającego do urlopu okolicznościowego pracownik był nieobecny w pracy z powodu choroby, nie zamyka mu drogi do skorzystania z takich dni wolnych w późniejszym czasie.Okoliczności uprawniające do skorzystania z urlopu okolicznościowego Pracodawca jest obowiązany zwolnić Cię od pracy na czas obejmujący: 2 dni - w razie ...1331 »

Czy można przewidzieć zawody przyszłości

Kategoria: HR

Szybko i często, niczym w kalejdoskopie, tak można określić zmienność sytuacji na teraźniejszym rynku pracy. Jak zatem przewidzieć, jaką profesję wybrać by mieć pewność, że w przyszłości będzie na nią popyt? Po pierwsze obserwując rynek pracy, po drugie zachowując otwartą postawę na zmiany.Zdaniem ekspertów dynamiczny rozwój rynku i coraz bardziej ...1331 »

Urlop wychowawczy a likwidacja firmy

Kategoria: Ochrona rodzicielstwa

W okresie urlopu wychowawczego stosunek pracy podlega szczególnej ochronie. Jednak jeśli pracodawca likwiduje firmę, może zwolnić swoich pracowników, nawet tych, którzy przebywają na urlopach wychowawczych.Zwolnienie - tylko wyjątkowo W okresie urlopu wychowawczego stosunek pracy podlega szczególnej ochronie. Nie jest ona jednak bezwzględna. Przepisy prawa pracy co prawda chronią Cię przed wypowiedzeniem ...1331 »

Array ( [page] => 138 [indexId] => 1331 )
Array ( [page] => 138 [indexId] => 1331 )