Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
W styczniu 2012 r. Sąd Najwyższy wydał wyrok w sprawie rozliczania czasu pracy kierowców wykonujących przewozy w załodze. Nie idzie on po linii sądów pierwszej i drugiej instancji, i zmienia w zasadniczy sposób rentowność takich przedsięwzięć. A wszystko wiąże się z kwestią dyżurów.Do tej pory, na podstawie ustawy o czasie ...1331 »
Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 2 dni w ciągu roku kalendarzowego przysługuje pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat. Niezależne jest to od spełnienia dodatkowych warunków.Wymiar zwolnienia od pracyZwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 2 dni w ...1331 »
W dniu rozwiązania umowy o pracę należy m.in. rozliczyć urlop wypoczynkowy pracownika. Jeżeli pracownik nie wykorzystał całego urlopu wypoczynkowego do dnia rozwiązania umowy o pracę, należy wypłacić mu ekwiwalent. Dowiedz się, czy, aby uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, pracodawca może jednostronnie wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy w okresie ...1331 »
Pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy w związku z urodzeniem mu się dziecka, ślubem lub pogrzebem osoby bliskiej. Sprawdź, w jakim terminie od wydarzenia będącego podstawą do skorzystania z tzw. urlopu okolicznościowego, pracownik może otrzymać zwolnienie od pracy.Wydarzenia rodzinne Pracownikowi przysługują dodatkowe dni wolne od pracy na czas uczestniczenia w ważnych wydarzeniach ...1331 »
Wybór właściwego kierunku studiów jest pierwszym krokiem do właściwego zaplanowania własnej kariery zawodowej. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego chce nieco tę decyzję ułatwić. Od kilku lat propaguje tzw. kierunki zamawiane.Czym są kierunki zamawiane Kierunki zamawiane to techniczne kierunki studiów, które mają gwarantować zatrudnienie po ich ukończeniu. Zapewniają one wiedzę teoretyczną i ...1331 »
Sposobów na poszukiwanie pracy jest wiele. Jednak tylko nieduża grupa osób wie, że dobrym rozwiązaniem może być skorzystanie z usług headhuntera. Jak znaleźć odpowiedniego? Podpowiedź znajdziesz w poniższej poradzie. Co robi headhunter Headhunterzy to poszukiwacze doświadczonych osób na konkretne stanowiska pracy. Z reguły pracują na zlecenia agencji pośrednictwa pracy bądź konkretnego ...1331 »
Rozmowa kwalifikacyjna jest niezwykle stresująca. Po pierwsze dlatego, że musisz zmierzyć się z potencjalnym pracodawcą oraz swoją konkurencją w postaci innych kandydatów. Po drugie zaś, chciałbyś z pewnością jak najlepiej zaprezentować swoją osobę. Jeżeli nie chcesz ponieść klęski na rozmowie z pracodawcą, sprawdź, czego pod żadnym pozorem nie powinieneś robić ...1331 »
W czasie korzystania z urlopu macierzyńskiego możliwe jest, że pracownica lub jej dziecko zachorują. Dowiedz się, jaki wpływ na termin powrotu pracownicy do pracy ma choroba pracownicy, hospitalizacja pracownicy i hospitalizacja dziecka w czasie urlopu macierzyńskiego.Choroba na urlopie macierzyńskim Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 20 tygodni w przypadku urodzenia ...1331 »
Pracownicy wychowujący dzieci mają szczególne uprawnienia w miejscu pracy związane z rodzicielstwem m.in. prawo do tzw. dni opieki nad dzieckiem. Przekonaj się, czy pracownik powinien co roku składać oświadczenie o chęci korzystania z tych uprawnień czy raz złożone oświadczenie jest wiążące aż do odwołania. Komu przysługuje zwolnienie od pracy Zwolnienie od ...1331 »
Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze dnia lub dwóch dni m.in. w przypadku zgonu i pogrzebu lub ślubu osoby bliskiej. Dowiedz się, czy pracownik ma prawo żądać odebrania tzw. urlopu okolicznościowego w innym terminie, gdy okoliczności pozwalające na skorzystanie z niego nastąpiły w czasie jego urlopu wypoczynkowego.Urlop ...1331 »
Wypowiedzenie umowy o pracą może zostać wysłane pocztą. Jak jednak określić termin, w którym wypowiedzenie zostało doręczone pracownikowi? Czy uchylanie się od odebrania przesyłki z poczty jest skuteczną metodą obrony przed zwolnieniem z pracy?Domniemanie doręczeniaOświadczenie woli o wypowiedzeniu stosunku pracy uznaje się za doręczone w momencie, w którym doszło do ...1331 »
Wszyscy wiedzą, że trzecia umowa o pracę na czas określony jest w swych skutkach umową na czas nieokreślony. Próbą obejścia tego skutku jest zawieranie porozumienia, które zmienia termin zakończenia trwania umowy. Sprawdź, jakie są tego konsekwencje.Skutki zawarcia trzeciej umowy na czas określonyJeżeli strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas ...1331 »
Zobacz więcej »
Rewolucja podatkowa w Polskim Ładzie od lipca 2022
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2024 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip