Wszystkie artykuły
Stosunek pracy 17.09.2013
Nauczyciel stażysta zatrudniony po 1 września będzie miał wydłużony stażNauczyciel stażysta zatrudniony w szkole w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć może rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Jednak zatrudnienie go po 1 września spowoduje, że jego staż zostanie wydłużony.Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole (także w przedszkolu) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas ...
Stosunek pracy 17.09.2013
Z nauczycielem zespołu szkół zawiera się jedną umowę o pracęNauczyciel powinien mieć zawartą jedną umowę o pracę w zespole szkół ze wskazaniem szkół, wchodzących w skład zespołu, w których będzie świadczył pracę. Jeżeli w różnych szkołach realizuje zadania o innym wymiarze pensum, to należy mu ustalić pensum łączone.Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół jako odrębnej jednostki ...
Stosunek pracy 17.09.2013
Stan nieczynny można przerwać i przywrócić nauczyciela do pracyW stanie nieczynnym nauczyciel może świadczyć pracę w ramach dodatkowej umowy, która może trwać tylko do czasu wygaśnięcia stanu nieczynnego. Jeżeli jednak w trakcie stanu pojawi się dla nauczyciela pełny etat to konieczne może się okazać przywrócenie nauczyciela do pracy i przerwanie stanu nieczynnego.Dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócenia do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela ...
Stosunek pracy 14.09.2013
Dyrektor szkoły może prosić o aktualne zaświadczenie o niekaralnościDyrektor szkoły ma obowiązek uzyskać zaświadczenie o niekaralności od nauczyciela, z którym zawiera umowę o pracę. Obowiązek przedłożenia takiego dokumentu może być przewidziany również dla nauczycieli przedłużających umowę o pracę.Karta Nauczyciela nakłada na nauczycieli obowiązek przedstawienia zaświadczenia o niekaralności o które dyrektor szkoły poprosi przed nawiązaniem ...
Stosunek pracy 11.09.2013
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty musi zaakceptować dyrektorWe wrześniu nauczyciele rozpoczynający staż są zobowiązani przedstawić dyrektorowi szkoły plan swojego rozwoju zawodowego. Dokument ten musi spełniać wymagania określone w przepisach. Jeśli plan rozwoju zawodowego jest przygotowany nieprawidłowo, dyrektor szkoły może go nie przyjąć.Plan rozwoju zawodowego przygotowuje się na podstawie o wymagań określonych w § 6 rozporządzenia ...
Stosunek pracy 11.09.2013
Skierowania na badania lekarskie należy przekazywać z wyprzedzeniemDyrektor szkoły nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. Ponowne wykonanie badań lekarskich jest konieczne nie tylko wtedy, gdy pracownikowi kończy się ważność dotychczasowego zaświadczenia lekarskiego, ale także gdy wraca do pracy po dłużej chorobie czy urlopie dla poratowania ...
Stosunek pracy 04.09.2013
Przekształcenie umowy o pracę w zatrudnienie na podstawie mianowaniaDo przekształcenia umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania dochodzi z mocy prawa – gdy spełnione są wszystkie niezbędne do tego warunki. Dyrektor jedynie potwierdza ten fakt na piśmie. Nie ma zatem wymogu sporządzania aktu mianowania.Jeżeli można zapewnić nauczycielowi pełny etat na czas nieokreślony a poza tym:
nauczyciel posiada obywatelstwo polskie, z tym ...
Stosunek pracy 04.09.2013
Uzupełnianie pensum nauczyciela w roku szkolnym 2013/2014Przy uzupełnianiu pensum, pracodawcą, zobowiązanym do wypłaty wszelkich świadczeń ze stosunku pracy, pozostaje szkoła macierzysta. Szkoła, w której nauczyciel uzupełnia pensum nie zawiera z nim odrębnej umowy – nauczyciel pozostaje bowiem w stosunku pracy z pracodawcą macierzystym.Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub ...
Stosunek pracy 22.08.2013
Nauczyciel zatrudniony bez kwalifikacji nie może awansowaćWarunkiem rozpoczęcia stażu na wyższy stopień awansu zawodowego jest zatrudnienie zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej połowy etatu. Nauczyciel, który realizuje nawet pełny etat, ale bez kwalifikacji, nie rozpocznie 1 września 2013 r. stażu na wyższy stopień awansu.Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest:
spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, ...
Stosunek pracy 18.08.2013
Brak środków na wynagrodzenie nauczyciela nie uprawnia do zwolnieniaPowodem zwolnienia nauczyciela mianowanego nie może być brak środków na wynagrodzenie nauczyciela, jeżeli w szkole nie zachodzą zmiany organizacyjne wskazane w ustawie Karta Nauczyciela. Karta Nauczyciela określa katalog praw jakie dyrektor szkoły ma w zakresie zwalniania nauczycieli.Nauczycielom mianowanym przysługuje szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy. Karta Nauczyciela ...
