Wszystkie artykuły
Stosunek pracy 17.07.2013
Pomoc dla nauczycieli, z którymi dyrektor szkoły rozwiązał umowęMinisterstwo Edukacji Narodowej w piśmie wystosowanym do prezesa ZNP potwierdza, że od września w szkołach będzie mniej pracy dla nauczycieli, co oznacza zwolnienie blisko 7 tys. dydaktyków. Na poprawę sytuacji mają wpłynąć nowości oświatowe związane z obniżeniem wieku szkolnego.Zwolnienia nauczycieli są konieczne ze względu na zmniejszająca się liczbę uczniów. Ministerstwo Edukacji ...
Stosunek pracy 14.07.2013
W 2013 r. blisko 7 tys. nauczycieli straci pracęTo już kolejny rok, w którym blisko 7 tys. nauczycieli straci pracę. Fala bezrobotnych zasili urzędy pracy we wrześniu, bo większość umów z nauczycielami rozwiąże się z końcem sierpnia. Resort pracy od początku roku mobilizuje samorządy, aby wspierały nauczycieli w znalezieniu pracy i przekwalifikowaniu, zaś resort edukacji planuje przeznaczenie na ten cel środków unijnych.W tym ...
Stosunek pracy 14.07.2013
Płatna praktyka w czasie studiów nie pozbawi prawa do zasiłku na zagospodarowanieJednym z warunków otrzymania dwumiesięcznej pensji w formie zasiłku na zagospodarowanie jest podjęcie pierwszej zawodowej pracy w życiu w szkole. Dlatego nauczyciel, który w czasie studiów odbywał płatną praktykę zawodową nie straci przez to prawa do zasiłku, bo nie jest to wykonywanie pracy.Nauczyciel może ubiegać się o zasiłek na zagospodarowanie, o ile spełnione zostały poniższe ...
Stosunek pracy 11.07.2013
Po stanie nieczynnym nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za urlopNauczyciel w stanie nieczynnym nie ma możliwości skorzystania z urlopu w ferie zimowe, dlatego w dniu wygaśnięcia stosunku pracy należy mu wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany w danym roku urlop. W praktyce będzie to świadczenie za 10 dni urlopu.Specyfika stanu nieczynnego wyklucza możliwość udzielenia nauczycielowi w tym okresie urlopu wypoczynkowego, choć formalnie prawa do urlopu ...
Stosunek pracy 11.07.2013
Nauczyciel w stanie nieczynnym nie musi zgadzać się na pracę na zastępstwoNauczyciel w stanie nieczynnym może pracować w dotychczasowej lub innej szkole. Jeżeli jednak odmówi podjęcia pracy u dotychczasowego pracodawcy, to jego stosunek pracy wygaśnie. Nie dotyczy to jednak umów zawieranych na zastępstwo. Nauczyciel może bowiem nie zgodzić się na taką pracę, a jego umowa z tego powodu nie wygaśnie.Dyrektor szkoły może zaproponować nauczycielowi przebywającemu ...
Stosunek pracy 04.07.2013
Skrócony staż dla byłych dyrektorówNauczyciel, który z dniem 31 sierpnia 2013 roku przestanie zajmować stanowisko dyrektora szkoły, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stażu w wymiarze rok i 9 miesięcy, o ile staż rozpocznie z dniem 1 września 2013 roku.Dyrektor szkoły posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej ...
Stosunek pracy 04.07.2013
Niepewna liczba godzin z przedmiotu – jak zatrudnić nauczycielaJeżeli nie ma pewności, czy dany przedmiot będzie kontynuowany w przyszłym roku szkolnym, ani jaki będzie wymiar etatu nauczyciela, który prowadzi dane zajęcia, nie można zawrzeć z nim umowy o pracę na czas określony. Jest ona dozwolona tylko w dwóch przypadkach – w celu zastępstwa i z przyczyn dotyczących organizacji nauczania.Zawarcie z nauczycielem mianowanym, dyplomowanym lub kontraktowym ...
Stosunek pracy 04.07.2013
Za oczernianie współpracowników i dyrektora grozi kara dyscyplinarnaGdy wśród kadry pedagogicznej zdarzy się niezdyscyplinowany nauczyciel, który oczernia współpracowników i dyrektora szkoły – trzeba go ukarać. Rozwiązaniem jest wniosek o pociągnięcie nauczyciela do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Wcześniej jednak warto zebrać dowody nieetycznych zachowań.Formułowanie fałszywych oskarżeń pod adresem współpracowników, oczernianie ich to ...
Stosunek pracy 01.07.2013
Zwolnienie nauczyciela na urlopie zdrowotnym możliwe jeszcze w tym rokuNajnowsza uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 czerwca 2013 r. (I PZP 1/13) przesądziła o możliwości rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia. Co ważne, jeszcze w tym roku można rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem przebywającym na takim urlopie.Kwestia dopuszczalności rozwiązana stosunku pracy z nauczycielem przebywającym na ...
Stosunek pracy 26.06.2013
Urlop zdrowotny nie chroni nauczyciela przed zwolnieniemDyrektor szkoły może zwolnić nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli konieczność ta wynika ze zmian organizacyjnych – orzekł Sąd Najwyższy. Urlop zdrowotny nauczyciela nie jest równoznaczny ze zwolnieniem lekarskim i nie można traktować go jak formy ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy.Wyrok Sądu Najwyższego (I PZP 1/13) wskazuje, że dyrektor szkoły ...
