Wszystkie artykuły
Świadczenia ZUS 21.11.2012
Aby otrzymać zasiłek chorobowy, złóż oświadczenie na druku ZUS Z-10Druk ZUS Z-10 składa osoba ubiegająca się o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego.Zasady wypełniania formularza ZUS Z-10
Osoba składająca oświadczenie wpisuje swoje imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz dane identyfikacyjne, tj. numer PESEL, a w razie gdy osobie tej nie nadano numeru PESEL, wpisuje serię ...
Świadczenia ZUS 20.11.2012
Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym na wniosek pracownikaWnioskiem o zasiłek opiekuńczy jest formularz ZUS Z-15, w którym pracownik oświadcza o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku. Okoliczności te to okres pobierania w roku kalendarzowym zasiłku opiekuńczego przez pracownika z tytułu poprzedniego ubezpieczenia oraz przez jego małżonka, informacje dotyczące pracy zmianowej, a także czy są inni domownicy mogący zapewnić opiekę. ...
Świadczenia ZUS 20.11.2012
Pracownik na wychowawczym nie jest uwzględniany w liczbie ubezpieczonychO tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2013 r. – pracodawca czy ZUS – decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na dzień 30 listopada 2012 r. Dlatego też właśnie na koniec listopada pracodawca musi sprawdzić, ile osób jest zatrudnionych w firmie.Płatnik składek wypłaca zasiłki ubezpieczonym wtedy, gdy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 ubezpieczonych. ...
Świadczenia ZUS 13.11.2012
Okresy zasiłkowe przy zasiłku chorobowym i zasiłku opiekuńczym następujące bezpośrednio po sobieMoże się zdarzyć, że pracownica po niezdolności do pracy spowodowanej własną chorobą sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem. W takim przypadku dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku chorobowego.
Może się ...
Świadczenia ZUS 13.11.2012
Okresy zasiłkowe przy zasiłku chorobowym i zasiłku opiekuńczym nie sumują sięZasiłek chorobowy i zasiłek opiekuńczy to dwa zupełnie różne świadczenia, przysługujące z różnych powodów. Przepisy ograniczają wprawdzie liczbę dni w ciągu roku, podczas których przysługuje prawo do tych świadczeń, ale okresy te nie sumują się.Zasiłek chorobowy
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania ...
Świadczenia ZUS 13.11.2012
Zwolnienie chorobowe a skierowanie pracownika na badania kontrolnePracodawca ma obowiązek skierować pracownika na tzw. badania kontrolne w sytuacji, gdy zwolnienie chorobowe trwało dłużej niż 30 dni. Jeżeli zwolnienie lekarskie pracownika trwa krócej, pracodawca nie ma prawa bez zgody tego pracownika zlecać mu badań lekarskich, jeżeli nie zbiegają się one z terminem kolejnych okresowych badań lekarskich.Jeśli zwolnienie lekarskie pracownika trwało ...
Świadczenia ZUS 12.11.2012
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – obliczanie poprzednich okresów ubezpieczeniaMoże się zdarzyć, że w przypadku osoby, która uprzednio podlegała ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, trzeba zaliczyć do okresu ubezpieczenia chorobowego poprzednie okresy tego ubezpieczenia. Konieczne jest wtedy ustalenie momentu zgłoszenia osoby do tego ubezpieczenia. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje:
od dnia wskazanego we wniosku, którym może być dzień powstania ...
Świadczenia ZUS 12.11.2012
Zasiłek chorobowy może przysługiwać z dwóch tytułów do ubezpieczeń w ZUSZasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego ZUS. Jednak prawo do niego przysługuje także wówczas, gdy nieprzerwana niezdolność do pracy powstała w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje, gdy nieprzerwana niezdolność do pracy powstała ...
Świadczenia ZUS 12.11.2012
Obliczanie okresu wyczekiwania w przypadku zmiany tytułu do ubezpieczeniaDo okresów ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Istotny jest zatem status ubezpieczonego w chwili zachorowania, a nie rodzaj ubezpieczenia (dobrowolnego lub obowiązkowego), ...
Świadczenia ZUS 12.11.2012
Zasiłek chorobowy dla zastępcy po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem zastępowanymPracownik, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do tego ubezpieczenia (stosunku pracy). Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Zatem za okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadające też po rozwiązaniu umowy o pracę w zastępstwie zapłaci ZUS.Rozwiązanie umowy na zastępstwo
Umowa o pracę zawarta na czas ...
