Wszystkie artykuły
Świadczenia ZUS 06.03.2013
Zasiłek opiekuńczy można wypłacić za miesiącMoże się zdarzyć, że pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie po dniu, w którym była wypłata wynagrodzenia. W takiej sytuacji nie koryguje się dokumentów za miesiąc, za który zasiłek przysługiwał. Wypłaca się go w miesiącu następnym i wykazuje w formularzach ZUS składanych za ten miesiąc.Przykład:
Pracownik dostarczył 28 lutego 2013 r. zwolnienie lekarskie potwierdzające ...
Świadczenia ZUS 28.02.2013
Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyńskiDla pracownika korzystającego z urlopu ojcowskiego obowiązkowe są ubezpieczenia emerytalne i rentowe, których podstawę wymiaru stanowi kwota otrzymanego zasiłku macierzyńskiego.Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi, ojcu wychowującemu dziecko, w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:
do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia ...
Świadczenia ZUS 21.02.2013
Przedawnienie roszczenia o zasiłek macierzyńskiTermin przedawnienia roszczenia o zasiłek macierzyński biegnie od daty urodzenia dziecka. Biegu terminu przedawnienia nie wstrzymuje negatywna decyzja ZUS, nawet jeśli została wydana w wyniku błędu. Sąd Najwyższy (uchwała z a 6 grudnia 2012 r. sygn. akt I UK 324/12) nie uwzględnił skargi kasacyjnej pracownicy, która po wygraniu procesu z ZUS o przyznanie jej prawa do podlegania ubezpieczeniom ...
Świadczenia ZUS 17.02.2013
Od 2013 r. becikowe zależy od dochodów rodzicówOd tego roku nie każdej kobiecie zostanie przyznana jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka. Przyznanie „becikowego” zależy od dochodu rodziny w przeliczeniu na jedną osobę. Począwszy od 2013 r. becikowe otrzymają jedynie te rodziny, w których dochód nie przekracza kwoty 1.922 zł na osobę. Kwota zapomogi nie ulegnie zmianie, będzie to nadal 1.000 zł na ...
Świadczenia ZUS 15.02.2013
Przerwa w pracy może wchodzić do podstawy wymiaru zasiłkówWynagrodzenie za czas przerwy w przerywanym systemie czasu pracy jest przychodem pracownika, który należy wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją pracodawca może zatrudniać pracowników w tzw. przerywanym czasie pracy. Polega on na podzieleniu dobowego okresu pracy przerwą, ...
Świadczenia ZUS 18.12.2012
Zmiany w zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodzinyOsoba objęta ubezpieczeniem zdrowotnym ma obowiązek zgłosić do tego ubezpieczenia członków rodziny, którzy nie mają swojego tytułu do ubezpieczeń. Następuje to za pośrednictwem płatnika składek. Zgodnie z nowym, obowiązującym od 1 stycznia 2013 r. brzmieniem art. 67 ust. 3 ustawy zdrowotnej, osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego ma obowiązek zgłosić do ...
Świadczenia ZUS 18.12.2012
Z opieki zdrowotnej można korzystać 6 miesięcy po zakończeniu naukiOd 1 stycznia 2013 r. prawo do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób, które ukończyły szkołę ponadgimnazjalną, wygasa po upływie 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki albo skreślenia z listy uczniów. Z kolei dla osób, które ukończyły szkołę wyższą, prawo do korzystania z opieki zdrowotnej wygasa po upływie 4 miesięcy od dnia zakończenia nauki albo skreślenia z listy studentów.Wobec ...
Świadczenia ZUS 13.12.2012
Nie zawsze od 1 stycznia wypłaca się wynagrodzenie choroboweCzęsto zdarza się, że choroba pracownika trwała jeszcze w poprzednim roku i trwa nieprzerwanie nadal 1 stycznia kolejnego roku. Od tego dnia należy wypłacać to świadczenie, do którego pracownik miał prawo 31 grudnia poprzedniego roku. czyli albo wynagrodzenie chorobowe, albo zasiłek chorobowy.Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby trwającej ...
Świadczenia ZUS 11.12.2012
Zasiłek opiekuńczy nie zawsze jest rozliczany w ramach jednego rokuNiezależnie od obowiązujących zasiłków opiekuńczych ojciec dziecka albo inny członek najbliższej rodziny mogą otrzymać świadczenie, gdy matka dziecka zaraz po porodzie wymaga opieki szpitalnej i tym samym nie może opiekować się noworodkiem. W takiej sytuacji mogą oni wystąpić o przyznanie zasiłku opiekuńczego w wymiarze do 8 tygodni, o ile przerwą zatrudnienie albo inną działalność ...
Świadczenia ZUS 23.11.2012
Nie wszystkie dodatki wpływają na podstawę świadczenia wypadkowegoPrzepisy płacowe mogą przewidywać, że pracownik niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy zachowuje prawo do składnika wynagrodzenia w czasie pobierania zasiłku chorobowego ZUS. Wtedy taki składnik wynagrodzenia uwzględnia się w podstawie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Nie będzie on natomiast zwiększał podstawy świadczenia wypadkowego. Załóżmy, że regulamin wynagradzania ...
