Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Brak projektu (dokumentacji) instalacji oświetlenia awaryjnego, nie daje pewności, że instalacja jest wykonana zgodnie z obowiązującymi normami i że spełnia bardzo ważne funkcje bezpieczeństwa pożarowego. Jeżeli nie ma pewności to znaczy, że występuje, czy w konkretnych sytuacjach może wystąpić, nawet zagrożenie życia użytkowników obiektu jak również życia pracowników eksploatujących instalację.Instalacja ...1284 »
Kwestię prania odzieży roboczej i ochronnej reguluje Kodeks pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie.Niedopuszczalne jest powierzanie pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania środków ochrony indywidualnej oraz ...1284 »
Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy powinno uwzględniać dostateczną przestrzeń pracy, swobodny dostęp pracownika, zachowanie odległości co najmniej 0,6 m między sąsiadującymi monitorami i 0,8 m między pracownikiem a tyłem sąsiedniego monitora.Krzesło będące częścią stanowiska pracy wyposażonego w monitor ekranowy musi mieć:odpowiednią stabilność przez wyposażenie go w podstawę co najmniej ...1284 »
Zdarza się, że nie jest możliwe przeprowadzenie szkolenia z zakresu bhp w godzinach pracy zatrudnionego i odbywa się ono po niej albo w dniu wolnym. W przypadku szkolenia pracownika po pracy, spędzony na szkoleniu należy uznać jako czas pracy i odpowiednio wynagrodzić.Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają określone obowiązki związane ...1284 »
Skorzystanie z pracy pracowników tymczasowych zwalania pracodawcę z obciążeń związanych z rekrutacją i samym zatrudnianiem. Nie dotyczy to jednak obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca, nawet gdyby przejawiał taką inicjatywę, nie ma możliwości zwolnienia się od wymienionych wyżej powinności i scedowania ich na agencję pracy tymczasowej, która jest pracodawcą ...1284 »
Ocena ryzyka zawodowego i zapoznanie pracownika z instrukcjami to formy szkolenia z dziedziny bhp. Dotyczy to także adaptacji zawodowej, dzięki której zatrudniany poznaje zasady obowiązujące w zakładzie, stosowanie ich w praktyce, aby pracować bezpiecznie.Adaptacja zawodowa jest jednym z warunków bezpiecznej pracy i należy traktować ją jako rozszerzenie szkolenia wstępnego. Terminem ...1284 »
Czas trwania i liczba kontroli PIP w firmie zależy od prowadzonej działalności i od wielkości firmy, a także od celu jej przeprowadzania. Ustawa wprowadza możliwość wniesienia sprzeciwu, jeśli organy kontrolne przekraczają maksymalny czas trwania kontroli w danym roku kalendarzowym.Problematykę kontroli przeprowadzanych przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy regulują dwie ustawy uwzględniające ...1284 »
Jeżeli pracodawca posiada maszynę, która nie jest używana przez pracowników to nie musi wykonywać pomiarów natężenia hałasu generowanego przez tę maszynę pod warunkiem, że maszyna emitująca hałas jest trwale wyłączona i zabezpieczona, nawet przed sporadycznym uruchamianiem.Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i ...1284 »
Praca na otwartej platformie samochodu ciężarowego, której powierzchnia znajduje się na wysokości powyżej 1 m. ponad poziomem podłogi lub ziemi jest pracą na wysokości. Dlatego pracownicy wykonujący taką pracę powinni w skierowaniu na badania lekarskie mieć zaznaczone, że wykonują pracę na wysokości do 3m.Platformę samochodową należy traktować tak jak rampę ...1284 »
Zakres przedmiotowy konsultowania z pracownikami lub ich przedstawicielami działań podejmowanych w związku z bhp w danym zakładzie pracy jest szeroki i obejmuje praktycznie wszystkie działania podejmowane w tym zakresie. Takim konsultacjom podlega także ocena ryzyka zawodowego.Pracodawca jest zobowiązany do konsultowania wszystkich zmian w organizacji pracy i wyposażeniu stanowisk pracy, dotyczących ...1284 »
Dokumentację powypadkową, po wypadku któremu uległ wolontariusz, powinien skompletować poszkodowany lub członkowie rodziny poszkodowanego przy pomocy osób lub instytucji na rzecz których poszkodowany wykonywał pracę lub inne czynności.Przepisy ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach pomimo, że: obligują osobę ubiegającą się o świadczenia z tytułu ...1284 »
Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi jeszcze przed rozpoczęciem swojej zmiany, na przykład podczas parkowania samochodu pod zakładem pracy, wówczas należy takie zdarzenie kwalifikować jako wypadek w drodze do pracy.Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z ...1284 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip