Instrukcje bhp należy dostosować do zmieniających się warunków pracy

Kategoria: Dokumentacja BHP

Instrukcje bhp powinny być sporządzane przez pracowników nadzoru (kierowników, brygadzistów, majstrów i inne osoby kierujące pracownikami) przy współpracy z obsługującymi dane urządzenia. Następnie instrukcje BHP są opiniowane – tym razem jedynie przez służbę bhp.Tworząc instrukcję bhp, warto jak najmniej przytaczać sformułowań określonych w przepisach. Jeżeli już, to należy je zawrzeć ...1284 »

Przygotowanie pedagogiczne nie jest konieczne prowadzenia kursów

Kategoria: Szkolenie BHP

Pracodawca ma prawo wyznaczyć wśród swoich pracowników wykładowcę lub instruktora, nawet jeśli wybrana przez niego osoba nie ma przygotowania pedagogicznego. Wynika to z faktu, że takie przygotowanie nie jest warunkiem koniecznym do prowadzenia kursów.Obowiązek wykonywania poleceń jest elementem umowy o pracę, co wynika z podporządkowania pracownika pracodawcy. Przez nawiązanie stosunku ...1284 »

Niedokończonego szkolenia bhp nie trzeba przeprowadzać od początku

Kategoria: Szkolenie BHP

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie może zostać uznane za odbyte w sytuacji, gdy pracownik uległ wypadkowi w trakcie przeprowadzanego instruktażu stanowiskowego. Niedokończone szkolenie bhp można dokończyć od momentu, w którym zostało ono przerwane.W sytuacji gdy podczas szkolenia bhp pracownik ulega wypadkowi i nie jest możliwy jego dalszy ...1284 »

Podczas ewakuacji należy zadbać o osoby o ograniczonej zdolności ruchowej

Kategoria: Ochrona przeciwpożarowa

Odpowiedzialność za realizację obowiązków w zakresie ochrony ppoż., w tym zapewnienie możliwości ewakuacji, przejmuje – w całości lub części – zarządca bądź użytkownik danego obiektu (na podstawie umowy cywilnoprawnej). Gdy umowa taka nie została zawarta, odpowiedzialność dotycząca ochrony ppoż. spoczywa na władającym budynkiem, obiektem budowlanym lub terenem, czyli przede wszystkim ...1284 »

Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego musi być zawsze dostępna

Kategoria: Ochrona przeciwpożarowa

We wszystkich miejscach dostępnych dla ekip ratowniczych w zakładzie pracy powinna znajdować się instrukcja bezpieczeństwa pożarowego. Sposób jej przechowywania, a także planów obiektu powinien zapewnić możliwość ich natychmiastowego wykorzystania na potrzeby prowadzenia działań ratowniczych.Prawidłowo sporządzona instrukcja bezpieczeństwa pożarowego musi zawierać:warunki ochrony przeciwpożarowej, wynikające z przeznaczenia, sposobu użytkowania, procesu technologicznego, magazynowania ...1284 »

Instruktaż stanowiskowy pracownika obsługującego kilka maszyn

Kategoria: Szkolenie BHP

Pracownik zaangażowany na stanowisku stolarza maszynowego, nawet wtedy, gdy w procesie pracy obsługuje kilka maszyn do obróbki drewna, zatrudniony jest na jednym stanowisku pracy. Jednak podczas trwania instruktażu stanowiskowego bhp pracownika obsługującego kilka maszyn należy zapoznać ze wszystkimi urządzeniami, z którymi będzie pracował.Celem instruktażu stanowiskowego bhp jest zapoznanie jego uczestnika ...1284 »

Czas wolny na wykonanie badań okresowych nie zawsze się należy

Kategoria: Badania lekarskie pracowników

Jeżeli pracownik wykonuje pracę jedynie w godzinach nocnych to pracodawca nie musi udzielać czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich. W nocy placówki służby medycyny pracy nie są otwarte i nie przyjmują pacjentów, a więc udzielanie czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich nie jest zasadne.Jak ...1284 »

Szkolenie bhp można przeprowadzić tylko dla jednego pracownika

Kategoria: Szkolenie BHP

Przedstawiciel handlowy może zostać zakwalifikowany do grupy pracowników administracyjno-biurowych i możliwe jest przeprowadzenie szkolenia bhp tylko dla niego. W przypadku przeprowadzania szkolenia bhp tylko dla jednej osoby obowiązują takie same reguły dotyczące dokumentowania szkolenia bhp, jak w przypadku szkolenia bhp dla grupy pracowników.Warto pamiętać, że przepisy prawa nie różnicują zasad ...1284 »

Dla każdego stanowiska pracy oddzielny rejestr czynników szkodliwych

Kategoria: Warunki pracy

Zgodnie z przepisami pracodawca prowadzi na bieżąco rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy. Zapis taki oznacza, że rejestr prowadzi się oddzielnie dla każdego stanowiska pracy, na którym występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Nawet jeśli pracownik wykonuje okresowo jakieś czynności, np. operatora wózka podnośnikowego.Należy zwrócić uwagę, że w ...1284 »

Prewencja zawodowych schorzeń układu ruchu

Kategoria: Choroby zawodowe

Dolegliwości mięśniowo-szkieletowe związane z pracą – czyli zawodowe schorzenia układu ruchu - są powszechnym problemem zdrowotnym na całym świecie i jedną z podstawowych przyczyn niepełnosprawności. Odnoszą się one do stanu nerwów, ścięgien, mięśni i struktur wspierających ciało.Zawodowe schorzenia układu ruchu mogą oznaczać dla pracownika utracone wynagrodzenie z powodu niezdolności do ...1284 »

Pracodawcy odpowiadają także za bezpieczeństwo osób postronnych

Kategoria: Wypadki przy pracy

Wszyscy pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w swoich zakładach pracy. Pracodawca musi zadbać jednak nie tylko o swoich pracowników, ale również o bezpieczeństwo osób postronnych.Przede wszystkim pracodawca ma chronić zdrowie oraz życie swoich pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć ...1284 »

Array ( [page] => 22 [indexId] => 1284 )
Array ( [page] => 22 [indexId] => 1284 )