Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Praca kierowcy nie sprowadza się tylko do prowadzenia pojazdu – musi umieć bezpiecznie załadować towar, dowieźć go do odbiorcy, a następnie rozładować. Dlatego dobrą metodą przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego jest jazda próbna z instruktorem, który będzie nadzorował wszystkie te czynności.Wykonywanie zawodu kierowcy to nie tylko zagrożenia dla samego pracownika, ale również ...1284 »
Wykonywanie oceny ryzyka zawodowego jest konieczne na wszystkich stanowiskach pracy, na których nie była jeszcze przeprowadzona. Także w sytuacji, kiedy w miejscu pracy została wprowadzona zmiana, która mogła spowodować zmianę poziomu lub zmianę oceny ryzyka zawodowego.Ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzić:gdy tworzone są nowe stanowiska pracy lub zmieniane jest ich wyposażenie, ...1284 »
Każdy pracownik zakładowej służby bezpieczeństwa i higieny pracy ma prawo do kontroli stanu bhp w każdy miejscu wykonywania pracy, odsuwania pracowników od wykonywanej pracy, a także wnioskowania do pracodawcy o ich ukaranie.Podstawowym zadaniem pracownika służby bhp jest kontrola stanu bhp i przestrzegania przepisów oraz zasad bhp w firmie i w ...1284 »
Najważniejsze w każdej akcji ratowniczej jest możliwie szybkie uzyskanie pomocy specjalistycznej, tak aby okres działań przedmedycznych skrócić do niezbędnego minimum. Dlatego bardzo ważne jest, aby wszystkie numery alarmowe były wyraźnie zapisane w widocznym miejscu w zakładzie pracy.Szansa na przeżycie ofiar wypadków przy pracy zależy w pierwszej kolejności od natychmiastowej pomocy ...1284 »
Zdarzają się sytuacje, że firmy otrzymują, np. od firmy macierzystej, z kraju UE maszyny, a nie otrzymują równocześnie dokumentacji technicznej bowiem są to maszyny stare i nie mają tych dokumentów. Warto wiedzieć co zrobić, aby w przypadku kontroli PIP pracodawca był spokojny i postępował zgodne z prawem.Nie znając rodzaju maszyn, ...1284 »
Dostawca, dostarczając do zakładu pracy substancje, zobowiązany jest do tego, aby wraz z nimi dostarczyć też karty charakterystyki substancji. Przepisy wskazują, kiedy dostarczenie karty charakterystyki jest obowiązkowe. Wymieniają również sytuacje, w których muszą być aktualizowane przez dostawcę substancji chemicznej.Tematyka kart charakterystyki jest uregulowana ustawą o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, ...1284 »
Zgodnie z przepisami dotyczącymi obowiązków pracodawcy związanych z zapewnieniem pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie ma znaczenia miejsce wykonywania prac, tzn. czy pracownicy pracują w macierzystym zakładzie czy w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Może to być na przykład obsługa urządzeń lub wykonanie zleconych czynności na terenie innego zakładu ...1284 »
Jeśli pracownik w ramach obowiązków służbowych prowadzi samochód, nie musi podlegać badaniom lekarskim w rozszerzonym zakresie oraz badaniom psychologicznym. Są one przewidziane tylko dla osób zatrudnionych na stanowisku kierowcy.Każdy pracownik podlega wstępnym, okresowych i ewentualnie kontrolnym badaniom lekarskim. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego zaświadczenia lekarza ...1284 »
Pracownikom mającym kontakt z przedmiotami lub materiałami ostrymi, a więc np. osobom zatrudnionym w dziale produkcji w zakładzie mięsnym, nie wystarczą zwykłe gumowe rękawice. Należy zadbać o to, by środki ochrony indywidualnej były zawsze dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy.Środki ochrony indywidualnej należy stosować w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń ...1284 »
Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Chociaż żaden przepis szczegółowy nie określa ich zasad, muszą być one dostosowane do specyfiki pracy na określonym stanowisku – osoby kierujące pracownikami poznają inne tematy niż np. pracownicy biurowi.Szkolenia przeciwpożarowe powinny być częścią szkolenia wstępnego podstawowego oraz instruktażu ogólnego, ...1284 »
Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy bhp na każdym z tych stanowisk. Analogicznie, zanim pracownik zostanie dopuszczony do pracy z urządzeniem, którego nie obejmował instruktaż stanowiskowy, musi wziąć udział w instruktażu uzupełniającym.Kwestia dodatkowych instruktaży jest szczególnie istotna w przypadku pracowników zatrudnianych na stanowisku robotniczym, a ...1284 »
Jednym z podstawowych obowiązków pracowników służby bhp jest przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz sporządzanie protokołów stanu bhp. Nie każdy protokół musi zawierać krótką charakterystykę zakładu pracy, jednak wszystkie muszą być podpisane przez pracodawcę.Prawidłowo sporządzony protokół stanu bhp musi zawierać krótką charakterystykę zakładu pracy. Ta z kolei powinna ...1284 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2024 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip