Każdy protokół kontroli stanu bhp musi być podpisany przez pracodawcę

Kategoria: Dokumentacja BHP

Jednym z podstawowych obowiązków pracowników służby bhp jest przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz sporządzanie protokołów stanu bhp. Nie każdy protokół musi zawierać krótką charakterystykę zakładu pracy, jednak wszystkie muszą być podpisane przez pracodawcę.Prawidłowo sporządzony protokół stanu bhp musi zawierać krótką charakterystykę zakładu pracy. Ta z kolei powinna ...1284 »

Osoby kierujące pracownikami muszą posiadać wiedzę z zakresu bhp

Kategoria: Warunki pracy

Bezpieczeństwo pracowników zależy od tego, czy pracodawca zorganizuje pracę na stanowiskach w sposób zgodny z zasadami bhp. Podobnie ważne jest, by osoby pełniące funkcje kierownicze posiadały niezbędną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znały w pełni zakres swoich obowiązków.Przepisy Kodeksu pracy obarczają pracodawcę odpowiedzialnością za stan bezpieczeństwa i ...1284 »

Odczytywanie wskazań wodomierzy to praca szczególnie niebezpieczna

Kategoria: Warunki pracy

W myśl przepisów każdą pracę w zamkniętych przestrzeniach o utrudnionym dostępie należy traktować jako pracę szczególnie niebezpieczną i brać pod uwagę istotne zagrożenia z nią związane. Dotyczy to również odczytywania wskazań wodomierzy w studzienkach.Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy precyzuje, że wszelkie prace w zbiornikach, kanałach, wnętrzach ...1284 »

Węże spawalnicze należy chronić przed uszkodzeniami mechanicznymi

Kategoria: Warunki pracy

Przepisy bhp nie zabraniają przenoszenia butli do spawania powyżej poziomu 0m na rusztowaniach wykonanych z krat wema. Przetransportowanie jej na wyższy poziom jest lepszym rozwiązaniem, niż przeciąganie węży spawalniczych pomiędzy oczkami krat, ponieważ może to spowodować uszkodzenie przewodu.W myśl rozporządzenia w sprawie bhp przy pracach spawalniczych, minimalna długość węży spawalniczych ...1284 »

Na budowie nie powinno się używać rozgałęźników elektrycznych

Kategoria: Warunki pracy

Instalacje i urządzenia elektryczne na budowie powinny być wykonane, utrzymane i eksploatowane w taki sposób, aby nie narażały pracowników na porażenie prądem. Z tego względu używanie podczas tego typu prac rozgałęźników elektrycznych, tzw. złodziejek, jest niewskazane.Warunki środowiskowe i warunki pracy występujące na budowie generują zwiększone ryzyko porażenie prądem. Prace często ...1284 »

Pracodawca zapewnia okulary do pracy przy monitorze komputerowym

Kategoria: Ochrona indywidualna

Przepisy nie precyzują w jaki sposób, ani jak często pracodawca powinien refundować okulary korygujące wzrok. On sam powinien decydować o częstotliwości refundacji. Musi jednak brać pod uwagę realne koszty okularów oraz naturalne ich zużycie.Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów do pracy przy monitorze ekranowym, jeżeli pracownik użytkuje monitor przez co ...1284 »

Instruktaż stanowiskowy bhp jest konieczny na nowym stanowisku

Kategoria: Szkolenie BHP

Przeniesienie pracownika do innej pracy, bez względu na okres jej trwania, wymaga przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp uzupełniającego w zakresie bezpiecznych sposobów wykonywania pracy uwzględniających występujące narażenia na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych występujących na nowym stanowisku.Jeżeli chodzi o ocenę ryzyka zawodowego to wystarczy zapoznać pracownika z wcześniej ...1284 »

W szatni dla pracowników powinno być 24°C

Kategoria: Warunki pracy

Obowiązujące przepisy bhp wprost nie określają minimalnych temperatur w pomieszczeniach szatni pracowniczych. Natomiast przepisy wskazują, że pomieszczenia higienicznosanitarne powinny być ogrzewane, oświetlone i wentylowane zgodnie z przepisami techniczno-budowlanymi i Polskimi Normami.W tej sytuacji należy skorzystać z zapisów zawartych w rozporządzeniu ministra infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków ...1284 »

Specjalista z zewnątrz musi posiadać staż pracy w służbie bhp

Kategoria: Warunki pracy

Pracodawca, w przypadku braku kompetentnych pracowników, może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Jednoznaczne określenie w przepisach Kodeksu pracy, że wykonywanie zadań służby bhp u pracodawcy można powierzyć specjaliście spoza zakładu pracy oznacza, że taka osoba musi spełniać wymagania dotyczące kwalifikacji dla pracowników służby bhp.Specjalista z poza ...1284 »

Przy ocenie warunków pracy przy monitorach powinna pomóc służba bhp

Kategoria: Warunki pracy

Ocena warunków pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi powinna być przeprowadzana przy udziale osób odpowiednio przygotowanych do jej dokonania. Powinny to być osoby znające przepisy rozporządzenia o monitorach i inne, związane z zapewnieniem właściwych warunków pracy, oraz problematykę warunków pracy, np. służba bhp, lekarze, społeczni inspektorzy pracy, technolodzy.Pracodawca, dokonując oceny ...1284 »

Stosowanie środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w miejscu pracy

Kategoria: Ochrona indywidualna

Ponieważ na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia pracownikom środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w miejscu pracy – odpowiednich do rodzaju i poziomu zagrożeń – należy określić, czy dane rozwiązanie ochronne zaliczane jest do grupy środków ochrony indywidualnej, czy też nie.Środki ochrony indywidualnej są to wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika, w ...1284 »

Treść instrukcji bhp przed jej wdrożeniem powinna być skonsultowana

Kategoria: Warunki pracy

Instrukcja bhp powinna być skonsultowana z możliwie jak najszerszym gronem załogi, od kierownictwa firmy do szeregowego pracownika, a przede wszystkim z pracownikiem służby bhp. O wielu szczegółowych sprawach można się dowiedzieć od samych pracowników, obsługujących poszczególne urządzenia w zakładzie pracy.Główną treść instrukcji bezpiecznej pracy stanowią zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, ...1284 »

Array ( [page] => 27 [indexId] => 1284 )
Array ( [page] => 27 [indexId] => 1284 )