Jak zredagować projekt arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2017/2018 – 5 kroków dyrektora szkoły

Kategoria: Stosunek pracy

Prawdziwym wyzwaniem dla każdego dyrektora wobec nadchodzących zmian w systemie oświaty będzie skonstruowanie projektu arkusza organizacyjnego na kolejny rok szkolny. Na dzień oddawania niniejszej publikacji do druku przepisy dotyczące zasad i terminów przygotowywania projektu arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2017/2018 nie weszły jeszcze w życie, dlatego skoncentrujmy się na kluczowych ...1464 »

Dyrektor przedszkola może podjąć dodatkową pracę w placówce niepublicznej

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor publicznego przedszkola uważany jest za osobę pełniącą funkcję publiczną i z tego powodu dotyczy go wiele ograniczeń dotyczących podejmowania dodatkowych działań zarobkowych. Czy możesz podjąć pracę na umowę zlecenia lub umowę o dzieło w niepublicznym przedszkolu? Jakie warunki musisz spełnić, aby było to możliwe?Dyrektor przedszkola może na podstawie umów ...1464 »

Procedura zwalniania nauczycieli z wygaszanych gimnazjów

Kategoria: Stosunek pracy

Wygaszanie gimnazjów wiąże się ze zwalnianiem nauczycieli, dla których zostały stworzone przepisy przejściowe. To szczególna sytuacja, którą trzeba uwzględnić konkretnie do tej grupy nauczycieli. Sprawdź, jak powinna wyglądać procedura zwolnieniowa i czy o zwolnieniach trzeba poinformować związki zawodowe.Wyłączenie art. 20 Karty NauczycielaPrzepis art. 20 Karty Nauczyciela nie będzie stosowany do ...1464 »

Wygaszanie gimnazjów – losy dyrektorów szkół

Kategoria: Stosunek pracy

Losy dyrektorów gimnazjów różnią się w zależności od tego, co dalej stanie się z gimnazjum. Wszystko zależy od tego, czy szkoła będzie przekształcona, włączona do innej czy też stopniowo likwidowana. Podpowiadamy rozwiązania dla dyrektorów!Stopniowa likwidacjaW przypadku gimnazjum, które nie zostanie przekształcone w inną szkołę, czy też włączone do innej szkoły, ...1464 »

Umowa cywilnoprawna w przedszkolu niepublicznym – PIP skontroluje legalność zatrudnienia

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektorzy przedszkoli niepublicznych korzystają z dużej swobody w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników, jednak kształtowane przez nich stosunki pracy muszą być zgodne z przepisami kodeksu pracy. Tymczasem częstą praktyką jest zastępowanie umowy o pracę umową zlecenia – to rozwiązanie może okazać się bardzo ryzykowne.Jednym z priorytetów inspekcji pracy jest obecnie kontrolowanie ...1464 »

Orzeczenie o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy – czy nauczyciela trzeba zwolnić?

Kategoria: Stosunek pracy

Orzeczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy jest samodzielną przyczyną rozwiązania  stosunku pracy z nauczycielem. Jednak co, jeżeli nie wydano orzeczenia o niezdolności do pracy, ale stwierdzono konieczność przeniesienia na inne stanowisko?Jeśli dyrektor otrzymał od nauczyciela wydane przez lekarza orzeczenie o niezdolności  do pracy, a nauczyciel nie przebywa już ...1464 »

Czy można przedłużyć kadencję dyrektorowi gimnazjum, które zostanie przekształcone

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor dotychczasowego gimnazjum z dniem przekształcenia staje się z mocy ustawy dyrektorem 8-letniej szkoły podstawowej i zajmuje to stanowisko do końca okresu, na jaki powierzono mu stanowisko dyrektora dotychczasowego gimnazjum. Gdyby kończył się okres powierzenia stanowiska dyrektorowi, to zasadnym jest ze względów organizacyjnych, aby organ prowadzący przedłużył powierzenie stanowiska na ...1464 »

Zwolnienie księgowej po utworzeniu centrum usług wspólnych

Kategoria: Stosunek pracy

Dotychczas każda szkoła musiała zatrudniać księgową na przynajmniej ułamek etatu. Wraz z reorganizacją ZEAS-ów istnieje możliwość przeniesienia księgowości do centrum usług wspólnych (CUW) i tym samym likwidacji etatu głównego księgowego w szkole. Sprawdź szczegóły!Obowiązki księgowego przekazane do CUWPo przekształceniach w jednostkach budżetowych, w których księgowość zostanie przekazana na zewnątrz, nie ...1464 »

Już od 1 stycznia 2017 r. nowe świadectwo pracy oraz nowe zasady jego wydawania i prostowania

Kategoria: Stosunek pracy

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierował do konsultacji projekt nowego rozporządzenia regulującego treść świadectwa pracy, a także sposób jego wydawania i prostowania. Nowe przepisy mają wejść w życie już 1 stycznia 2017 r.W znacznej mierze przepisy projektu powielają regulacje znajdujące się w aktualnie obowiązującym rozporządzeniu MPiPS z 15 maja ...1464 »

Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego nie zawsze kończy się zatrudnieniem przez mianowanie

Kategoria: Stosunek pracy

Uzyskanie stopnia mianowanego nie oznacza jedynie podwyżki wynagrodzenia. Jeśli nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć, wtedy jego forma zatrudnienia przekształca się w mianowanie. Co z nauczycielami zatrudnionymi na część etatu?Gdy nauczyciel uzyska stopień mianowanego, wówczas jego umowa o pracę ulega przekształceniu w mianowanie. Jednak stanie się to tylko wtedy, jeżeli ...1464 »

Zaświadczenie o niekaralności kandydata na stanowisko referenta

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor nie może żądać od kandydata do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym przedłożenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Może natomiast wymagać od niego własnoręcznego oświadczenia lub samodzielnie wystąpić o udzielenie takiej informacji.Wymogi dla kandydata na stanowisko urzędniczePracownicy niepedagogiczni szkoły publicznej posiadają status pracowników samorządowych. Co więcej, stanowisko referenta jest ...1464 »

W jakich przypadkach można zawiesić nauczyciela w pełnieniu obowiązków

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły powinien pamiętać, aby korzystać z zawieszenia nauczyciela wyłącznie w przypadkach wskazanych w przepisach i nie nadużywać przysługującego mu uprawnienia, gdyż nauczycielowi przysługuje prawo zaskarżenia decyzji o zawieszeniu do komisji dyscyplinarnej I instancji, a następnie do komisji odwoławczej. Dowiedz się, kiedy można zawiesić nauczyciela w pełnieniu swoich obowiązków.Kiedy można ...1464 »

Array ( [page] => 6 [indexId] => 1464 )
Array ( [page] => 6 [indexId] => 1464 )