Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Obowiązek poinformowania Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnieniu pracownika na czas określony dotyczy tylko przypadków wymienionych w Kodeksie pracy i nie dotyczy zatrudnienia nauczycieli. Zatrudnianie nauczycieli odbywa się na podstawie regulacji Karty Nauczyciela. Zatrudnienie nauczycieli na czas określony dotyczy w szczególności konieczności zastąpienia nieobecnego nauczyciela. W takiej sytuacji nie mają jednak ...1464 »
Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko wymaga zmiany w umowie o pracę. Może być ona dokonana w drodze porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego.Zmiana stanowiska w trybie porozumienia stron wymaga zgody pracownikaJeżeli nauczyciel nie wyraża zgody na zmianę stanowiska, wówczas pracodawca może jednostronnie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy. W takim wypadku ...1464 »
Od 1 października 2017 r. będzie obowiązywać ustawa, dzięki której dyrektorzy będą mieli możliwość sprawdzenia czy kandydat na pracownika był w przeszłości skazany za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności. Ustawa podpisania przez Prezydenta 30 maja 2016 r. przewiduje wprowadzenie centralnego rejestru pozwalającego uzyskać informacje o prawomocnych skazaniach za przestępstwa ...1464 »
Nauczyciel w okresie wypowiedzenia ma obowiązek świadczyć pracę na rzecz pracodawcy. Za odmowę wykonywania poleceń dyrektor szkoły może nałożyć na nauczyciela karę porządkową, zgodnie z regulacjami ustawy Karta Nauczyciela. Otrzymanie wypowiedzenia nie jest dla nauczycieli równoznaczne ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Prawo pracy przewiduje dla nauczycieli obowiązek sumiennego wykonywania ...1464 »
Wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielki w ciąży jest bezskuteczne nawet, jeżeli w chwili wręczenia oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy nie wiedziała o swoim stanie. W takich kwestiach dla nauczycieli stosuje się przepisy Kodeksu Pracy.Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie regulacji art. 20 ustawy Karta Nauczyciela z nauczycielką w ciąży nie jest ...1464 »
Problem nieobecności nauczyciela można rozwiązać poprzez przydział godzin doraźnego zastępstwa innym nauczycielom albo przez zatrudnienie nowej osoby na zastępstwo. W razie wyboru drugiego rozwiązania może okazać się, że zastępujący nauczyciel nie spełnia oczekiwań bądź też dyrektor chce przerwać z nim współpracę z innych powodów. Karta Nauczyciela nie reguluje zasad rozwiązywania ...1464 »
Trwają prace nad doprecyzowaniem przepisów dotyczących zakazu zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia. Nowelizacja Kodeksu pracy zobliguje pracodawców do zmodyfikowania regulaminów obowiązujących przy pracy w szkołach i przedszkolachW obecnym brzmieniu art. 176 Kodeksu pracy zakazuje zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Zakaz ...1464 »
Nowelizacja przepisów dotyczących postępowania dyscyplinarnego ma na celu usprawnienie i postępowania oraz doprecyzowanie praw i obowiązków jego uczestników. Nowości oświatowe nie wprowadzają jednak rewolucyjnych zmian, ale mają zapewnić sprawny przebieg toczących się postępowań. Zmiany w postępowaniu dyscyplinarnym dla nauczycieli będą obowiązywały już od 31 maja 2016 r. Karta Nauczyciela przewiduje następujące ...1464 »
Złożenie przez kandydata na dyrektora szkoły odpowiednich dokumentów na jeden z najważniejszych elementów procedury konkursowej. Brak któregokolwiek dokumentu zmusza komisję do podjęcia uchwały o odmowie dopuszczenia kandydata do dalszego postępowania z uwagi na uchybienia formalne.Wymagane dokumenty do złożeniaOferta kandydata na stanowisko dyrektora szkoły powinna zawierać wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty, ...1464 »
Typową sytuacją jest korzystanie przez nauczyciela-ojca wyłącznie z urlopu ojcowskiego. Prawo pozwala mu jednak korzystać także z innych uprawnień, a tym samym – może dojść do sytuacji, w których nieobecność będzie wiązała się z koniecznością przedłużenia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego.Zgodnie z regulacjami Karty Nauczyciela, staż na wyższy stopień może ...1464 »
Nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia należy wręczyć/przesłać pismo informujące o obniżeniu wymiaru zatrudnienia od 1 września. Nauczyciel powinien wyrazić pisemną zgodę (lub brak) na obniżenie zatrudnienia najpóźniej do 31 maja br.Nauczyciel wyraża zgodę w formie pisemnejZmniejszenie wymiaru nauczycielowi odbywa się za jego zgodą i nie więcej niż do ...1464 »
Sam wniosek o przeniesienie w stan nieczynny jest wystarczającym dokumentem do dokonania tej czynności. Jednak dyrektor szkoły może sporządzić dla nauczyciela pisemną informację o skutecznym złożeniu wniosku i jego konsekwencjach. Obowiązków dyrektora związanych z przejściem nauczyciela w stan nieczynny jest jednak więcej.5 obowiązków dyrektoraObowiązki związane z przejściem nauczyciela w stan ...1464 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip