Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Pracodawca może wypłacić diety w wyższej wysokości niż wynikająca z przepisów. Jednak wówczas nadwyżkę ponad limit musi wliczyć do podstawy wymiaru składek. Składki na ubezpieczenia społeczne naliczane są za pracownika od przychodów, jakie otrzymuje on z tytułu zatrudnienia. Jednak nie od wszystkich przychodów pracowniczych należy opłacać składki. Z podstawy wymiaru ...1531 »
Od 1 marca 2013 r. pracodawców obowiązują nowe zasady rozliczania podrózy służbowych. Zmieniła się nie tylko sama wysokość diet, ale też wprowadzono obowiązek ich pomniejszania w określonych sytuacjach.Podobnie jak do 28 lutego 2013 roku, obecnie dieta krajowa nie przysługuje: gdy podróż służbowa trwa krócej niż 8 godzin, za czas delegowania do miejscowości ...1531 »
Podstawy wymiaru składek nie stanowią kwoty zwracane za nocleg podczas podróży krajowej w obiekcie świadczącym usługi hotelarskie w wysokości stwierdzonej rachunkiem. Jedna doba hotelowa nie powinna być jednak droższa niż dwudziestokrotność stawki diety (600 zł). W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów noclegu stwierdzonych rachunkiem w wysokości ...1531 »
W przypadku gdy pracodawca nie zdążył na czas, z odpowiednim wyprzedzeniem, zmienić regulaminu wynagradzania, to i tak od 1 marca pracownikowi przysługuje dieta w podróży służbowej na poziomie 30 zł za dobę. Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z wyjazdem. Wśród nich są diety żywieniowe za ...1531 »
Pracodawca może różnicować wynagrodzenia w zależności od zajmowanego stanowiska i w konsekwencji – od realnej wartości danej osoby dla firmy. Jednak zwrot kosztów użytkowania samochodu prywatnego nie jest wynagrodzeniem, lecz świadczeniem stanowiącym zwrot poniesionych kosztów podróży służbowej.W odniesieniu do przejazdów w podróży służbowej istotne jest wprowadzenie do regulaminu wynagradzania zapisów ...1531 »
Zasadą jest, że dieta za czas delegacji zagranicznej przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży. Może jednak powstać problem przy kilku państwach docelowych. Chodzi o zaokrąglenia diet w sytuacji, gdy w ciągu jednej doby pracownik będzie w kilku państwach. Odnosząc się do zasady, zgodnie z którą za pełną dobę ...1531 »
Przepisy prawa dotyczące świadczeń z tytułu podróży służbowych przyznają pracownikom stosunkowo duże kwoty. Dlatego też pracodawcy prywatni chętnie obniżają wysokość świadczeń. Nie można jednak przerzucać na pracownika kosztów prowadzenia działalności przez pracodawcę.Obniżając koszty delegacji poprzez wprowadzenie do przepisów wewnątrzzakładowych (najczęściej – do regulaminu wynagradzania) odpowiednich zapisów należy pamiętać o dwóch ...1531 »
Firmy prywatne mogą (z pewnymi ograniczeniami) wprowadzić własne regulacje dotyczące rozliczania podróży służbowych np. w regulaminie wynagradzania. Dzięki temu można nie tylko ograniczyć koszty delegacji, ale też doprecyzować niektóre kwestie związane z ich rozliczaniem. Natomiast pracodawcy ze sfery budżetowej mogą w przepisach wewnętrznych pewne kwestie wyjaśnić, co ułatwi im współpracę.Pracodawca ...1531 »
Do rozliczenia kosztów podróży służbowej pracownik powinien załączyć dokumenty, w szczególności rachunki, faktury lub bilety potwierdzające poszczególne wydatki, z wyjątkiem diet oraz wydatków objętych ryczałtami. Jeżeli nie jest to możliwe, pracownik ma prawo złożyć pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania.Wydatki związane z odbywaniem przez pracowników podróży ...1531 »
W regulaminie wynagradzania warto umieścić zapis, zgodnie z którym pracownik zobowiązany jest złożyć oświadczenie o tym, czy miał zapewnione bezpłatne śniadanie w trakcie noclegu. Dotyczy to zarówno podróży służbowej krajowej, jak i zagranicznej. W razie wątpliwości pracodawca może to sprawdzić w hotelu telefonicznie czy e-mailowo. Odpowiednia do zapewnionego w podróży ...1531 »
Zwrot kosztów używania pojazdu pracownika do celów służbowych w jazdach lokalnych, zarówno w formie miesięcznego ryczałtu pieniężnego jak i kilometrówki, jest przychodem ze stosunku pracy. Tak traktują go organy skarbowe, mimo że nie stanowi on tak naprawdę przysporzenia, lecz tylko zwrot ponoszonych na rzecz pracodawcy kosztów eksploatacyjnych.Miesięczny ryczałt pieniężny, a ...1531 »
W firmie, która nie zalicza się do budżetówki, można zrezygnować zarówno z utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i wypłacania świadczeń urlopowych. Można również nie rezygnować ze świadczeń, ale przeznaczyć na ten cel mniejsze środki. Pracodawcy niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania decyzję o nietworzeniu funduszu i niewypłacaniu świadczeń urlopowych podają do ...1531 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip