Metody kierowania konfliktem

Metody i narzędzia kierowania konfliktem
Kategoria:
Data: 2015-03-07 r.
Ocena:

Kierowanie konfliktem powinno polegać przede wszystkim na eliminowaniu konfliktów zbędnych i szkodliwych oraz stymulowaniu tych, które sprzyjają procesom prawidłowego funkcjonowania organizacji. Każdą próbę rozwiązania konfliktu powinna poprzedzać faza analizy konfliktu. Po tak dokonanej analizie konfliktu menedżer może zastosować taktykę zapobiegania jego dalszej eskalacji albo podjąć działania mające na celu rozwiązanie konfliktu. Z (...)

Klasyfikacja przedmiotów dostaw

Klasyfikacja przedmiotów dostaw – zbiór wskazówek
Kategoria:
Data: 2015-03-07 r.
Ocena:

Klasyfikacja przedmiotu obejmuje grupy produktów w podziale dziewięciopoziomowym, wiąże klasyfikację produktów z klasyfikacją działalności gospodarczych. Aby dowiedzieć się, na czym polega odpowiednia klasyfikacja przedmiotów dostaw, przeczytaj tego e-booka. W naszym ebooku przeczytasz: Czym jest klasyfikacja przedmiotów dostaw? Na czym polegają umowy i zamówienia własne? Kto uczestniczy w opracowywaniu i analizowaniu oferty? (...)

Metoda sześciu myślących kapeluszy

Metoda sześciu myślących kapeluszy – rozwiązywanie problemów w firmie
Kategoria:
Data: 2015-03-03 r.
Ocena:

Metoda Sześciu Myślących Kapeluszy to rewelacyjna metoda rozwiązywania nawet bardzo złożonych, wieloaspektowych problemów. Została opracowana przez Edwarda de Bono, uchodzącego za jednego z najwybitniejszych światowych autorytetów w dziedzinie technik nauczania twórczego myślenia. Jak wykorzystać ją w swojej firmie? W naszym ebooku przeczytasz: Jak identyfikować problemy w przedsiębiorstwie? Jak wybrać optymalne rozwiązanie problemu? Na czym (...)

Ochrona danych osobowych podczas pracy sekretariatu

Niezbędnik sekretarza szkoły
Kategoria:
Data: 2015-03-01 r.
Ocena:

W publikacji omówiono zagadnienia: Dane, które szkoła musi zgłaszać do GIODO Dokumentacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej a ochrona danych osobowych Kontrola dokumentacji przez kuratorium a ochrona danych Ochrona danych osobowych w dokumentacji pracowniczej Dane o stanie zdrowia pracowników to dane wrażliwe Przesyłanie danych do SIO a ochrona danych osobowych Prowadzenie strony internetowej a ochrona danych osobowych Szkoła jest uprawniona do (...)

Statystyczna karta wypadków – wzór dokumentu

Niezbędny dokument podczas każdego postępowania powypadkowego
Kategoria:
Data: 2015-02-02 r.
Ocena:

Według danych Państwowej Inspekcji Pracy, w 2013 r. miało miejsce 1888 wypadków przy pracy, wskutek których poszkodowanych zostało 2319 osób, w tym 735 doznało ciężkich obrażeń ciała, a 315 poniosło śmierć. Statystyczna karta wypadku jest niezbędnym dokumentem w postępowaniu powypadkowym, który obowiązkowo musi zostać przekazany do odpowiedniego Urzędu Statystycznego. (...)

Array ( [idCategory] => 0 [tagname] => [page] => 35 )
Array ( [idCategory] => 0 [tagname] => [page] => 35 )