Wniosek o przywrócenie terminu opłacania składki chorobowej

Kategoria: Dokumentacja płacowa

ZUS może wyrazić zgodę na opłacenie składek po terminie (przywrócenie terminu płatności), pod warunkiem że ubezpieczony wystąpi z odpowiednio umotywowanym wnioskiem. ...1531 »

Zleceniobiorca powinien poinformować o innym tytule do ubezpieczeń

Kategoria: Dokumentacja płacowa

Podpisując umowę zlecenia płatnik składek ZUS musi zażądać od zleceniobiorcy złożenia oświadczenia o tym, czy posiada inny tytuł do ubezpieczeń, a jeśli tak, to jaka jest wysokość osiąganego wynagrodzenia.W oświadczeniu nie musi być podana konkretna kwota. Wystarczy, aby wynikało z niego, czy jest ona wyższa, czy też niższa od aktualnego ...1531 »

ZUS od 2013 r. publikuje interpretacje indywidualne

Kategoria: Dokumentacja płacowa

Od 1 stycznia 2013 r. wydane przez ZUS interpretacje indywidualne są publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej. Płatnicy składek ZUS będą mogli korzystać z nich podobnie jak w przypadku publikowanych od kilku lat interpretacji podatkowych.O ile jednak interpretacje podatkowe są publikowane przez wiele urzędów i izb skarbowych, o tyle płatnicy składek ...1531 »

Stanowisko GIP w sprawie potrąceń dobrowolnych

Kategoria: Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

W przypadku potrąceń dobrowolnych kwotę wolną od potrąceń należy pomniejszać proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W tej sprawie ...1531 »

W 2013 r. rośnie kwota netto z wynagrodzenia minimalnego

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę jest podstawą naliczania wielu świadczeń pracowniczych. Wszystkie te świadczenia będą w 2013 r. większym obciążeniem finansowym dla pracodawcy. Najmniej zarabiającym pracodawca wypłaca prawie 70 zł więcej niż w 2012 r.Spójrzmy, jak będzie wyglądało obliczenie wynagrodzenia netto w 2013 r. w porównaniu do 2012 r. ...1531 »

Nie każdemu w wieku przedemerytalnym można zmienić miejsce pracy

Kategoria: Emerytury i renty

Zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym dotyczy również wypowiadania warunków takiej umowy. Jednak to, czy można wręczyć takiemu pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, które umożliwia pracodawcy zmianę dotychczasowych warunków pracy i płacy pracownika, zależy od liczby osób zatrudnionych w firmie. Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników Mały pracodawca nie może ...1531 »

Kiedy przysługują odprawy z tytułu wypowiedzenia

Kategoria: Odszkodowania i odprawy

Kodeks pracy nie przewiduje odpraw dla pracowników z racji rozwiązania umowy o pracę w trybie „zwykłego” wypowiedzenia pracy. Oprawa przysługuje natomiast w związku z przejściem na emeryturę lub rentę albo w przypadku zwolnień grupowych.Oto przykład takiej sytuacji Z rozmowy z pracodawcą wynika, że mam otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi ...1531 »

Moment podjęcia wynagrodzenia nie wpływa na składki i podatek

Kategoria: Składki ZUS

W PIT-11 za 2012 r. ujmuje się wynagrodzenia otrzymane w 2012 r., w tym tę część wynagrodzenia grudniowego, która została wypłacona w grudniu 2012 r. Część wypłaconą w styczniu kolejnego roku należy ująć w PIT-11 za 2013 r. Zasadę tę potwierdza poniższy przykład. Przykład Wynagrodzenia pracowników wypłacane są częściowo gotówką, a częściowo ...1531 »

Składki ZUS z umowy zlecenia mogą być obowiązkowe lub dobrowolne

Kategoria: Składki ZUS

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie wykonująca umowę zlecenia, zawartą z innym podmiotem niż własny pracodawca, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Natomiast z tytułu wykonywania umowy zlecenia składki na ubezpieczenia społeczne są dobrowolne albo obowiązkowe, w zależności od wysokości wynagrodzenia z umowy ...1531 »

Składki ZUS od umowy zlecenia często są dobrowolne

Kategoria: Składki ZUS

Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, którym przepisy prawa pracy gwarantują co najmniej wynagrodzenie minimalne, tak długo jak długo trwa stosunek pracy, dodatkowy tytuł do ubezpieczeń w postaci wykonywania umowy zlecenia ma charakter dobrowolny.Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma ...1531 »

Sąd Najwyższy zabrania zastępowania umowy o pracę umową zlecenia

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Zatrudnienie w warunkach przewidzianych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Chodzi tu o wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, za którą pracownik otrzymuje wynagrodzenie. W praktyce ...1531 »

Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty

Kategoria: Urlop wypoczynkowy - świadczenia

Z tytułu urlopu wypoczynkowego przysługuje wynagrodzenie, takie jakby pracownik wykonywał w tym czasie pracę. Ponieważ jednak jest to okres nieświadczenia pracy, za który przysługuje wynagrodzenie, należności te oblicza się w nieco inny sposób. Do naliczania ekwiwalentu urlopowego stosuje się podobne zasady, jak w przypadku wynagrodzenia urlopowego. Nieco inaczej będzie oczywiście ...1531 »

Array ( [page] => 101 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 101 [indexId] => 1531 )