O przychodach emerytów i rencistów zawiadamia się ZUS w dowolny sposób

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Nie opracowano jednolitego wzoru zawiadomienia składanego przez pracodawcę o dochodach osiągniętych przez pracowników pobierających świadczenia emerytalno-rentowe. Każdy pracodawca może opracować swój formularz. Wskazane jest, aby w dokumencie tym znalazły się dane pozwalające zidentyfikować pracodawcę oraz zatrudnionego przez niego emeryta/rencistę.W zawiadomieniu należy podać: swoją nazwę, adres, numery identyfikacyjne, z którymi pracodawca ...1531 »

Nie każdemu ZUS umorzy należności z tytułu niezapłaconych składek

Kategoria: Składki ZUS

Ulga w postaci umorzenia należności z tytułu składek ZUS może być przyznana tylko w przypadku całkowitej nieściągalności zadłużenia. Są jednak wyjątki od tej zasady.Z całkowitą nieściągalnością zadłużenia mamy do czynienia wówczas, gdy: 1) dłużnik zmarł, nie pozostawiając żadnego majątku lub pozostawił ruchomości niepodlegające egzekucji na podstawie ...1531 »

Z wnioskiem o umorzenie składek ZUS może wystąpić spadkobierca

Kategoria: Składki ZUS

Umorzenie składek ZUS będzie następowało na wniosek spadkobiercy lub osoby trzeciej, jeżeli ZUS w stosunku do tych osób wydał decyzję o odpowiedzialności za zobowiązania z tytułu składek. Wniosek należy złożyć w terminie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy abolicyjnej. Przypomnijmy, że osoba, która w okresie od 1 stycznia ...1531 »

Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest niepodzielna

Kategoria: Składki ZUS

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru i jest miesięczna i niepodzielna. Nie ulega więc proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko przez część miesiąca. Ta zasada w praktyce ma zastosowanie do ubezpieczonych, w stosunku do których ustawa zdrowotna określa podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. ...1531 »

Komornik może zająć wynagrodzenie z umowy zlecenia

Kategoria: Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Jeżeli umowa zlecenia została zawarta na dłuższy okres, a otrzymywane na jej podstawie przez zleceniobiorcę wynagrodzenie ma charakter periodyczny (powtarzający się) i jest dla niego źródłem utrzymania, to przy dokonywaniu potrąceń obowiązują takie same zasady jak w przypadku potrąceń z wynagrodzenia otrzymywanego na podstawie umowy o pracę. Oznacza to, że ...1531 »

Składki ZUS od umowy o dzieło z własnym pracownikiem

Kategoria: Składki ZUS

Pracodawca jest zobowiązany do potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne od przychodu z tytułu umowy o dzieło zawartej z własnym pracownikiem. Od tej zasady istnieją jednak 2 wyjątki.Pierwszy wyjątek, to sytuacja, gdy pracodawca zawrze z pracownikiem umowę o dzieło w okresie korzystania przez tego pracownika z urlopu bezpłatnego. ...1531 »

Składki na Fundusz Pracy płaci się od odpowiednio wysokiego przychodu

Kategoria: Składki ZUS

Sytuacja jest prosta, jeśli wypłaty wynagrodzenia dokonywane są w cyklu miesięcznym. Może się jednak zdarzyć – na przykład przy umowie zlecenia – że strony ustalą inną częstotliwość wypłat, a nawet uzgodnią jednorazową wypłatę całego wynagrodzenia. W takim przypadku składki na Fundusz Pracy od umowy zlecenia będą naliczane tylko w miesiącach, ...1531 »

Nowy termin wyrejestrowania z ZUS członków rodziny pracownika

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Pracownik, który poprzez swojego płatnika składek zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego członków swojej rodziny, po ustaniu stosunku pracy musi poinformować pracodawcę o konieczności ich wyrejestrowania. Od 1 stycznia 2013 r. ma na to 7 dni. Wcześniej ten termin nie był określony w przepisach. Obowiązek wyrejestrowania członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego w tym ...1531 »

Zmiany w zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny

Kategoria: Świadczenia ZUS

Osoba objęta ubezpieczeniem zdrowotnym ma obowiązek zgłosić do tego ubezpieczenia członków rodziny, którzy nie mają swojego tytułu do ubezpieczeń. Następuje to za pośrednictwem płatnika składek. Zgodnie z nowym, obowiązującym od 1 stycznia 2013 r. brzmieniem art. 67 ust. 3 ustawy zdrowotnej, osoba podlegająca obowiązkowi ...1531 »

W 2013 r. rośnie dodatek do wynagrodzenia za nocne godziny pracy

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Dodatek ten stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia minimalnego. Obliczając wysokość dodatku za nocne godziny pracy w każdym miesiącu 2013 r., obowiązującą kwotę wynagrodzenia minimalnego dzieli się przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.Poniżej przedstawiamy w tabeli wysokość dodatku za 1 godzinę pracy w porze nocnej ...1531 »

Z opieki zdrowotnej można korzystać 6 miesięcy po zakończeniu nauki

Kategoria: Świadczenia ZUS

Od 1 stycznia 2013 r. prawo do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób, które ukończyły szkołę ponadgimnazjalną, wygasa po upływie 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki albo skreślenia z listy uczniów. Z kolei dla osób, które ukończyły szkołę wyższą, prawo do korzystania z opieki zdrowotnej wygasa po upływie 4 miesięcy od ...1531 »

Byłych pracowników na emeryturze nie trzeba przywracać do pracy

Kategoria: Emerytury i renty

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 listopada 2012 r., w którym Trybunał stanął po stronie emerytów, nie ma żadnych skutków prawnych dla pracodawców. Dotyczy on bowiem prawa do emerytury, a nie kontynuowania zatrudnienia czy rozwiązania stosunku pracy (zwolnienia). Żadnej z tych osób nie należy się np. przywrócenie do pracy.Przypomnijmy, że TK ...1531 »

Array ( [page] => 102 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 102 [indexId] => 1531 )