W związku z feriami zimowymi pracodawcy wypłacają świadczenia urlopowe

Kategoria: Urlop wypoczynkowy - świadczenia

Pracodawcy często decydują się na wypłatę świadczeń urlopowych, chcąc poprawić warunki pracy pracowników lub podnieść atrakcyjność zatrudnienia w swojej firmie. Ponieważ świadczenia te nie stanowią podstawy składek ZUS, w mniejszym stopniu obciążają kieszeń pracodawcy.Można zrezygnować z wypłaty świadczeń urlopowych Pracodawcy mogą uwolnić się od obowiązku wypłaty tych świadczeń w 2013 r., ...1531 »

Incydentalne naruszenie terminów w ZUS nie jest karane

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Nie ma podstawy prawnej, zgodnie z którą obowiązkiem płatnika byłoby składanie pisma wyjaśniającego przyczynę niedotrzymania terminu złożenia deklaracji oraz raportów rozliczeniowych do ZUS. Z praktyki wynika, że jeżeli naruszanie terminów nie jest nagminne, lecz incydentalne, to nie ma żadnych konsekwencji w postaci kary grzywny.Płatnik składek przesyła w tym samym terminie ...1531 »

Obowiązek wyrejestrowania członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Od 1 stycznia 2013 r. prawo do świadczeń opieki zdrowotnej jest potwierdzane elektronicznie – dzięki systemowi Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (eWUŚ). Dlatego też w bazie NFZ powinny być umieszczone aktualne dane o ubezpieczonych i członkach ich rodzin. ZUS przekazuje do bazy NFZ dane z dokumentów ubezpieczeniowych otrzymanych od płatników składek.Zarówno ...1531 »

W 2013 r. umowy o dzieło mogą być oskładkowane

Kategoria: Składki ZUS

Z możliwości przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych mogą skorzystać osoby częstokroć świadczące pracę na podstawie umowy o dzieło. Poza tym do dobrowolnych ubezpieczeń mają prawo przystąpić osoby nigdzie niepracujące. Składki na dobrowolne ubezpieczenia zainteresowani opłacają od zadeklarowanej podstawy, nie niższej jednak od minimalnej płacy, czyli w 2013 r. – 1600 ...1531 »

W 2013 r. PESEL potwierdza prawo do świadczeń z NFZ

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Od 1 stycznia 2013 r. PESEL jest podstawowym sposobem potwierdzania prawa do świadczeń zdrowotnych. Numer ten sprawdza przychodnia lub szpital w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych. W przypadku negatywnej weryfikacji lub braku możliwości jej dokonania, stosuje się procedurę zastępczą.Od 1 stycznia 2013 r. karta ubezpieczenia zdrowotnego nie jest wyma­gana, jeżeli osoba ubezpieczona ...1531 »

PIP sprawdzi regulaminy wynagradzania i umowy o pracę

Kategoria: Dokumentacja płacowa

Od 1 marca 2013 r. zmienia się wysokość diety dobowej, ryczałtu na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej oraz ryczałtu za nocleg. Dlatego też należy jak najszybciej sprawdzić obowiązujące zapisy układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania albo umów o pracę pod kątem wysokości świadczeń należnych pracownikowi odbywającemu podróż służbową (w szczególności ...1531 »

Od 1 stycznia 2013 roku interpretacje ZUS w BIP

Kategoria: Dokumentacja ZUS

NFZ, KRUS, a co najważniejsze – ZUS, mają już obowiązek publikowania interpretacji indywidualnych wydawanych w sprawach ubezpieczeniowych w Biuletynie Informacji Publicznej. Sądząc po ogromnym zainteresowaniu interpretacjami podatkowymi, które są już ogólnie dostępne od kilku lat, płatnicy składek będą chętnie korzystać z tej nowej możliwości.ZUS wydaje interpretacje w sprawie: podlegania ubezpieczeniom społecznym,podstawy ...1531 »

Trzynastki trzeba naliczać na starych zasadach

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Pracownik, który nie przepracował u pracodawcy całego roku, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Pojęcie "okresu przepracowanego” nie jest jednak jednoznaczne. Najczęstsze przyczyny nieobecności pracownika (choroby, urlopy macierzyńskie i wychowawcze), traktuje się bowiem inaczej. Łączny ...1531 »

W 2013 r. chorzy i bezrobotni mogą skorzystać z emerytur częściowych

Kategoria: Emerytury i renty

Dla osób, które z powodu braku pracy albo złego stanu zdrowia nie będą mogły pracować do 67 lat przewidziano tzw. emerytury częściowe. Kobieta będzie mogła skorzystać z emerytury częściowej, jeżeli ukończy 62 lata oraz będzie posiadała 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Mężczyźni mogą otrzymać emeryturę częściową, gdy ukończą 65 ...1531 »

Pisemne interpretacje ZUS są już jawne

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zobowiązany został do publikowania indywidualnych interpretacji w sprawach składek w Biuletynie Informacji Publicznej. Oznacza to, że będą one ogólnodostępne tak jak interpretacje urzędów skarbowych.Zapytać można tylko o sprawy z zakresu opłacania składek Przedsiębiorca może wystąpić do ZUS o udzielenie pisemnej interpretacji tylko tych przepisów, z których wynika dla ...1531 »

Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe dostępne dla wszystkich

Kategoria: Składki ZUS

Od 1 stycznia 2013 r. każdy, kto nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, może złożyć wniosek do ZUS o objęcie tymi ubezpieczeniami na zasadzie dobrowolności. Ma to ogromne znaczenie przy nabywaniu prawa do świadczeń, szczególnie rentowych.Zachowana została zasada, zgodnie z którą, jeżeli okres dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi ...1531 »

Od 15 stycznia 2013 r. można składać wnioski o umorzenie składek ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Z abolicji składkowej może skorzystać nie tylko właściciel firmy. Prawo do umorzenia składek przysługuje także spadkobiercy przedsiębiorcy lub osobie trzeciej, jeżeli ZUS w stosunku do nich wydał decyzję o odpowiedzialności za zobowiązania z tytułu składek. Aby spadkobierca mógł skorzystać z abolicji składkowej, od 15 stycznia 2013 r. do 15 stycznia ...1531 »

Array ( [page] => 99 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 99 [indexId] => 1531 )