Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z konstytucją przepisy, uzależniające dalszą wypłatę emerytom świadczeń od rozwiązania przez nich stosunku pracy ze swoim dotychczasowym pracodawcą. Od 22 listopada, czyli od dnia opublikowania tego orzeczenia w Dzienniku Ustaw, wszyscy pozbawieni świadczeń mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o wznowienie ich wypłaty. Potwierdza to ...1531 »
Kierownik jednostki jest odpowiedzialny za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości, np. określenie miejsca prowadzenia ksiąg rachunkowych czy określenie metody prowadzenia ksiąg pomocniczych. W praktyce pojawia się szereg wątpliwości, kto ponosi odpowiedzialność za ewentualne nieprawidłowości w zakresie rachunkowości.To kierownik jednostki ponosi odpowiedzialność za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości, w tym z ...1531 »
Od 1 stycznia 2013 r. wiek emerytalny nie może być jedynym powodem zwolnienia z pracy. Zasada ta wynika z projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Nowelizacja ma uchylić przepisy umożliwiające rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Podstawowe znaczenie przy takim zwolnieniu z pracy ...1531 »
Tylko ten pracodawca, który udzielił pracownikowi urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego nie opłaca za tego pracownika składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych po powrocie z urlopu. Analiza i wykładnia przepisów prowadzi do wniosku, że uprawnionym do skorzystania ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek ...1531 »
Osoby przebywające na urlopie wychowawczym obowiązkowo podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli nie posiadają innych tytułów rodzących obowiązek składek ZUS oraz nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty. Ta grupa pracowników objęta jest również ubezpieczeniem zdrowotnym, chyba że podlega mu z innego tytułu. Zgłoszenia do ubezpieczeń ...1531 »
Umowa zlecenia może być wykonywana w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej. To, czy będziemy mieć do czynienia ze zbiegiem tytułu do ubezpieczeń społecznych, zależy od tego, czy przedmiot umowy cywilnoprawnej jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności.Jak postępować, gdy przedmiot prowadzonej działalności jest taki sam jak przedmiot umowy cywilnoprawnej Jeżeli jedynym ...1531 »
Żaden z pracodawców nie jest zwolniony z roli bycia płatnikiem składek ZUS dla przejmowanych pracowników. Nie oznacza to jednak, że przekazują oni te same dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe.W przypadku przejęcia zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy nowy pracodawca z mocy prawa staje się stroną stosunków pracy (pracodawcą) ...1531 »
Konsekwencją niepoinformowania pracodawców przez pracownika, który zatrudniony jest w kilku firmach o przekroczeniu tzw. trzydziestokrotności, jest naliczenie składek od nieprawidłowej podstawy wymiaru. Nadpłacone składki pracownik odzyska dopiero po tym jak korygujące raporty i deklaracje dotrą do ZUS.Jeżeli ubezpieczony ma równocześnie dwóch lub więcej płatników składek i nie poinformuje ich ...1531 »
Jeśli nie można ustalić miejsca zamieszkania osoby przebywającej w szpitalu, to potwierdzenie jej prawa do bezpłatnej opieki zdrowotnej wydaje ten organ samorządowy, na terenie którego powstało zdarzenie prawne inicjujące postępowanie w sprawie. Tak w sprawie dotyczącej opieki medycznej stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w postanowieniu z 4 września 2012 r. (I ...1531 »
Przepisy płacowe mogą przewidywać, że pracownik niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy zachowuje prawo do składnika wynagrodzenia w czasie pobierania zasiłku chorobowego ZUS. Wtedy taki składnik wynagrodzenia uwzględnia się w podstawie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Nie będzie on natomiast zwiększał podstawy świadczenia wypadkowego. Załóżmy, że regulamin wynagradzania przewiduje, ...1531 »
Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje m.in. za okresy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych, a także za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczony kontynuuje lub podejmie działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym.Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje ubezpieczonemu, który jest uprawniony ...1531 »
Dokumentem poświadczającym fakt urodzenia dziecka i w kon¬sekwencji zobowiązującym go do udzielenia urlopu macierzyńskiego jest akt urodzenia. W przypadku, w którym dziecko urodziło się martwe sporządza się akt urodzenia z adnotacją w rubryce „Uwagi”, że dziecko urodziło się martwe. Taki dokument stanowi podstawę do przyznania pracownicy urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku ...1531 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip