Umowa zlecenie różni się od umowy o prace pod wieloma względami

Kategoria: Umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia

Wystąpienie do sądu z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy nie jest roszczeniem i nie ulega przedawnieniu – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 6 października 2006 r. Przedawniają się tylko roszczenia z ustalonego stosunku pracy, np. roszczenie o wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Warto o tym pamiętać, zawierając niezgodnie ...1531 »

Zastępca pracownika ma prawo do zasiłku chorobowego

Kategoria: Świadczenia ZUS

Pracownik, który zachorował w okresie ubezpieczenia chorobowego, ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do tego ubezpieczenia (stosunku pracy). Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Z tego też powodu nawet jeśli były pracownik nie wykorzystał 33 dni za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe, z ZUS otrzyma wyłącznie zasiłek chorobowy.Umowa o pracę ...1531 »

Zasiłek opiekuńczy można wypłacić za miesiąc

Kategoria: Świadczenia ZUS

Może się zdarzyć, że pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie po dniu, w którym była wypłata wynagrodzenia. W takiej sytuacji nie koryguje się dokumentów za miesiąc, za który zasiłek przysługiwał. Wypłaca się go w miesiącu następnym i wykazuje w formularzach ZUS składanych za ten miesiąc.Przykład: Pracownik dostarczył 28 lutego 2013 r. zwolnienie ...1531 »

Podczas kontroli ZUS płatnik musi wydać inspektorowi dokumenty

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Jeżeli płatnik składek nie jest w stanie zapewnić odpowiednich warunków do przeprowadzenia kontroli ZUS oraz gdy charakter czynności tego wymaga, musi wydać dokumenty określone przez kontrolującego na czas niezbędny do przeprowadzenia czynności kontrolnych. Czas ten nie może jednak przekroczyć 3 tygodni.Z wydania dokumentów sporządzany jest protokół, który podpisuje również płatnik ...1531 »

Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński

Kategoria: Świadczenia ZUS

Dla pracownika korzystającego z urlopu ojcowskiego obowiązkowe są ubezpieczenia emerytalne i rentowe, których podstawę wymiaru stanowi kwota otrzymanego zasiłku macierzyńskiego.Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi, ojcu wychowującemu dziecko, w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż: do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego ...1531 »

Kontrola ZUS rozpoczyna się od upoważnienia do jej przeprowadzenia

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Pierwszym dokumentem, z jakim zetknie się płatnik składek objęty kontrolą ZUS, jest upoważnienie do jej przeprowadzenia. Otrzymuje je przed rozpoczęciem czynności kontrolnych.Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli ZUS powinno zawierać co najmniej: wskazanie podstawy prawnej, oznaczenie jednostki organizacyjnej ZUS, datę i miejsce wystawienia, imię i nazwisko inspektora kontroli oraz numer jego legitymacji służbowej, oznaczenie kontrolowanego płatnika składek, wskazanie ...1531 »

Opóźnienie wypłaty za godziny nadliczbowe

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie w terminie. Dotyczy to także wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe. Jednak za nieterminową wypłatę wynagrodzenia odsetki przysługują tylko wtedy, gdy pracownik ich zażąda lub też wynika to z umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek zapłacić odsetki także wtedy, gdy nie ponosi winy za opóźnienie w ...1531 »

Zatrudniony w szczególnych warunkach, podlega wpisowi do ewidencji

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Naczelny Sąd Administracyjny w podjętej 13 listopada 2012 r. uchwale (sygn. akt I OPS 4/12) uznał, iż pracodawca w ewidencji pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze powinien wpisywać także osoby, którym w ramach świadczenia pracy powierza wykonywanie innych dodatkowych czynności.Podjęta uchwała związana jest z interpretacją art. 3 ...1531 »

Od 1 marca 2013 r. zmieniają się niektóre kwoty potrąceń

Kategoria: Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Pracodawca na mocy tytułu egzekucyjnego otrzymanego od komornika może dokonać potrąceń z zasiłku chorobowego i macierzyńskiego wypłacanego pracownikowi. Musi się jednak postępować zgodnie z określonymi zasadami.Z przysługującego pracownikowi zasiłku, w tym z zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, mogą być potrącane: kwoty świadczeń z tytułu pozostawania bez pracy (np. zasiłku dla bezrobotnych), wypłaconych ...1531 »

Od 1 marca 2013 r. rośnie kwota bazowa emerytury

Kategoria: Emerytury i renty

Przy obliczaniu wysokości emerytury i renty, do których prawo powstało po 28 lutego 2013 r., stosuje się kwotę bazową obowiązującą od 1 marca 2013 r. Wynosi ona 3.080,84 zł. Emerytury i renty obliczone od kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca 2013 r. nie podlegają waloryzacji.Kwota bazowa ma wpływ na ustalenie ...1531 »

Przedawnienie roszczenia o zasiłek macierzyński

Kategoria: Świadczenia ZUS

Termin przedawnienia roszczenia o zasiłek macierzyński biegnie od daty urodzenia dziecka. Biegu terminu przedawnienia nie wstrzymuje negatywna decyzja ZUS, nawet jeśli została wydana w wyniku błędu. Sąd Najwyższy (uchwała z a 6 grudnia 2012 r. sygn. akt I UK 324/12) nie uwzględnił skargi kasacyjnej pracownicy, która po wygraniu procesu ...1531 »

Składki ZUS płaci się tylko od niektórych nagród jubileuszowych

Kategoria: Składki ZUS

Wolne od składek na ZUS są tylko te nagrody jubileuszowe, które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Natomiast nagrody jubileuszowe wypłacane częściej niż co 5 lat powinny być uwzględnione w podstawie wymiaru składek na ZUS.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie ...1531 »

Array ( [page] => 97 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 97 [indexId] => 1531 )