Wszystkie artykuły

    Czas pracy 20.04.2013
    Zasady dotyczące podróży służbowych w budżetówce i w firmie prywatnej
    To, jakie reguły polecania i rozliczania podróży służbowych obowiązują pracodawcę, będzie zależało m.in. od tego, czy należy on do sfery budżetowej, czy też jest pracodawcą prywatnym. Ten drugi może określić te kwestie np. w regulaminie wynagradzania. Musi tylko stosować ograniczenia odnośnie do minimalnej wysokości diet i pamiętać, że pracownik nie powinien ponosić kosztów ...

    Czas pracy 19.04.2013
    Polecanie pracownikom pracy w nadgodzinach
    Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych dopuszczalne jest jedynie w trzech przypadkach określonych w Kodeksie pracy. W przepisach wewnątrzzakładowych warto dodatkowo ustalić reguły polecania pracownikom nadgodzin. Praca w godzinach nadliczbowych możliwa jest jedynie w razie:konieczności usunięcia awarii,konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony zdrowia lub życia ludzkiego, ...

    Czas pracy 18.04.2013
    Wyjazd w ramach miejsca pracy to nie podróż służbowa
    Nie jest podróżą służbową wykonywanie przez pracownika zatrudnionego na stanowisku serwisanta usług serwisowych u klientów, których siedziby znajdują się na określonym w umowie o pracę obszarze, będącym miejscem wykonywania pracy.Spółka U. zajmowała się serwisowaniem maszyn i urządzeń do produkcji okien PCV i ALU. Zatrudnieni w niej pracownicy działu serwisu wykonywali swe obowiązki ...

    Czas pracy 18.04.2013
    Błędne ustalenie początku dnia wolnego nie oznacza jeszcze nadgodzin
    Z nieprawidłowego wyznaczenia przez pracodawcę momentu rozpoczęcia dnia wolnego, w przypadku pracy w systemie zmianowym, nie wynika jeszcze praca w nadgodzinach. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 kwietnia 2013 roku.Lech M. był zatrudniony w spółce P. jako starszy maszynista w podstawowym czasie pracy (8 godzin pracy na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu ...

    Czas pracy 16.04.2013
    Weryfikacja godzin nadliczbowych
    Godziny nadliczbowe występują, gdy pracownik wykonuje swoją pracę ponad obowiązujące go normy czasu pracy (dobową bądź średniotygodniową w okresie rozliczeniowym) lub ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy (w systemach, w których występuje możliwość przedłużania dobowego wymiaru czasu pracy).Weryfikacja przekroczenia dobowych norm czasu pracy następuje przez proste porównanie ...

    Czas pracy 15.04.2013
    W systemie zadaniowym należy się rekompensata za pracę w niedzielę
    W zadaniowym systemie czasu pracy pracodawca nie określa pracownikowi odgórnie godzin pracy lecz zadania do wykonania których będzie on zobowiązany. Nie oznacza to jednak, że system ten wyłącza zastosowania przepisów dotyczących niedzieli. W przypadku systemu zadaniowego to pracownik decyduje kiedy i ile godzin pracuje. Rolą pracodawcy jest natomiast takie zaplanowanie zadań, aby czas ...

    Czas pracy 15.04.2013
    7 godzin pracy niepełnosprawnego to jego norma czasu pracy
    Pracownicy niepełnosprawni pracują przez 8 godzin dziennie. W stosunku do niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym norma dobowa może być jednak obniżona do 7 godzin. Obecnie czas pracy osoby niepełnosprawnej (niezależnie od stopnia niepełnosprawności) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Wyjątkowo lekarz przeprowadzający badania ...

    Czas pracy 15.04.2013
    Po delegacji trzeba zapewnić 11-godzinny odpoczynek dobowy
    W podróży służbowej do czasu pracy wlicza się jedynie czas efektywnego wykonywania pracy, a czas przejazdu tylko wtedy, gdy przypada w harmonogramowych godzinach pracy pracownika. Zasady tej nie zmieniło nowe rozporządzenie dotyczące delegacji.Przyjmijmy, że pracownik jest zatrudniony w godzinach 7.00-15.00. Pewnego dnia pracodawca poleca mu udać się w podróż służbową. Pracownik ma ...

    Czas pracy 15.04.2013
    Za pracę w wolną sobotę dodatek zamiast dnia wolnego
    Obecnie, pracy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (np. praca w wolną sobotę) nie można (poza wyjątkowymi przypadkami) rekompensować dodatkiem . Wszystko to jednak ma zmienić projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym pracuje Sejm.Jeśli projekt wejdzie w życie będzie obowiązywała zasada: za pracę w wolną sobotę trzeba będzie oddać dzień wolny do końca ...

    Czas pracy 15.04.2013
    Pracę w sobotę można zaplanować bez zmiany systemu czasu pracy
    Nie ma przeszkód, aby wyznaczyć pracownikom dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy np. na czwartek 2 maja, planując w zamian pracę w sobotę 11 maja. Nie trzeba w tym celu zmieniać systemu czasu pracy, a jedynie rozkład czasu pracy.Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym lub w regulaminie pracy albo ...