Wszystkie artykuły
Czas pracy 22.07.2013
Ruchomy czas pracy – podwójna praca w dobie pracowniczej bez nadgodzinCo do zasady pracownik nie może dwukrotnie rozpoczynać pracy w tej samej dobie pracowniczej. Nie powinien zatem przychodzić do pracy na wcześniejszą godzinę, niż poprzedniego dnia, gdyż powstaną nadgodziny. Od tej zasady będzie jednak wyjątek – tzw. ruchomy czas pracy.Dotychczas przepisy Kodeksu pracy nic nie wspominały o ruchomym czasie pracy. Zmieniła to nowelizacja z 13 czerwca 2013 ...
Czas pracy 29.06.2013
Okres rozliczeniowy czasu pracy może być zmiennyPracodawca może zapisać, że np. w poszczególnych porach roku (sezonach) będą obowiązywały okresy rozliczeniowe czasu pracy o różnej długości. Przykładowo można zapisać, że w ciągu roku będą dwa okresy 2-miesięczne i dwa okresy 4-miesięczne.Przyjęte w firmie okresy rozliczeniowe ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. Jeśli pracodawca nie jest objęty ...
Czas pracy 20.06.2013
Praca po godzinach – nadgodziny będą tylko na polecenie pracodawcyW bardzo wielu zakładach zdarza się, że pracownicy zostają dłużej, wykonując pracę po godzinach harmonogramowych, w jakich powinni normalnie pracować. Tylko w niektórych przypadkach takie nadprogramowe przebywanie w pracy należy uznać za godziny nadliczbowe.Praca w godzinach nadliczbowych może być wykonywana w razie:konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub ...
Czas pracy 20.06.2013
Odpracowanie wyjścia prywatnego innego dnia może powodować nadgodzinyPrawo nie zabrania zwalniać pracownika z części dnia pracy w celu załatwienia spraw prywatnych. Takie zwolnienie spowoduje jednak niedopracowanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy. Tymczasem odpracowanie wyjścia prywatnego nie zawsze będzie możliwe. Czasem spowoduje nadgodziny.Jeśli pracownik prosi pracodawcę o zgodę na wyjście z zakładu w godzinach pracy w celu np. załatwienia ...
Czas pracy 11.06.2013
Dodatkowy dzień wolny za święto nie należy się wszystkim pracownikomZasada oddawania dnia wolnego za święto przypadające w innym dniu niż niedziela obowiązuje ponownie od tego roku. Niemniej jednak nie wszyscy pracownicy będą mieli prawo do kolejnego dnia wolnego nawet jeżeli święto wypada w dzień wolny od pracy. Obowiązek udzielania dodatkowego dnia wolnego od pracy wynika z faktu, że pracodawca musi zapewnić pracownikom zarówno dzień wolny z tytułu:
przeciętnie ...
Czas pracy 22.05.2013
Organizacja pracy w zadaniowym czasie pracyPracownik zatrudniony w danej firmie w ramach zadaniowego czasu pracy samodzielnie organizuje sobie czas pracy w poszczególnych dniach roboczych. Ponadto powinien być rozliczany przez pracodawcę z nałożonych na niego zadań, a nie z poszczególnych godzin pracy.W zadaniowym czasie pracy nie ma znaczenia, o której godzinie pracownik rozpoczął pracę. Nie można karać go za spóźnienia, chyba ...
Czas pracy 20.05.2013
Zadaniowy czas pracy – planowanie zadańW zadaniowym czasie pracy trzeba precyzyjnie określić zadania do wykonania i czas ich realizacji. Powinno to nastąpić w porozumieniu z pracownikiem (art. 140 Kodeksu pracy). Nie oznacza to jednak, że brak zgody pracownika powoduje niemożność wprowadzenia tych regulacji.Jak wynika z wyroków Sądu Najwyższego, zdanie pracownika w kwestii określenia zadań do wykonania i czasu potrzebnego ...
Czas pracy 20.05.2013
Oświadczenia związane z rozliczaniem podróży służbowychWiele kwestii odnoszących się do rozliczeń podróży służbowych opiera się na oświadczeniach pracownika. Chodzi np. o zapewnienie wyżywienia w cenie noclegu, ustalenie godziny przekroczenia granicy przy podróży zagranicznej, zapewnienie bezpłatnych przejazdów przez stronę zagraniczną.W § 5 ust 3 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności ...
Czas pracy 20.05.2013
Zadaniowy czas pracy - wymogi formalneWprowadzenie w danej firmie zadaniowego czasu pracy powinno nastąpić poprzez wprowadzenie stosownych zapisów do odpowiednich aktach wewnątrzzakładowych. Nie można dokonać tego w sposób dorozumiany. Tak wynika z orzecznictwa Sądu Najwyższego.Zapis o wprowadzeniu zadaniowego czasu pracy powinien znaleźć się w układzie zbiorowym lub regulaminie pracy, a jeśli ich nie ma w firmie - w obwieszczeniu. ...
Czas pracy 13.05.2013
Definicja podróży służbowejPodróżą służbową jest wykonywanie na polecenie pracodawcy zadań służbowych poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub stałym miejscem pracy pracownika w terminie i miejscu wskazanych w poleceniu wyjazdu służbowego.O zakwalifikowaniu konkretnego wyjazdu, jako podróży służbowej w dużej mierze decyduje:
to, w jaki sposób w umowie o pracę zostało określone ...
