Odmowa podpisania propozycji zmniejszenia wymiaru etatu nauczyciela

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczyciel nie musi podpisać pisma w sprawie ograniczenia mu wymiaru zatrudnienia. Oświadczenie w tym zakresie uznaje się za skuteczne, jeżeli doszło do adresata w sposób umożliwiający mu zapoznanie się z treścią tego oświadczenia. Niewyrażenie przez nauczyciela zgody na ograniczenie wymiaru zatrudnienia prowadzi do rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy w trybie ...1464 »

Zwolnienie nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w oparciu o mianowanie nauczyciela może być zwolniony tylko w sytuacji, którą określa Karta Nauczyciela. Jest to m.in. całkowita lub częściowa likwidacja szkoły, sprawiająca, że dyrektor szkoły nie może kontynuować zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć.Karta Nauczyciela, która umożliwia zwolnienie pracownika zatrudnionego przez mianowanie nauczyciela, nie daje ...1464 »

Karta Nauczyciela skróci awans zawodowy nauczyciela przedszkola

Kategoria: Stosunek pracy

Znowelizowana Karta Nauczyciela ma skrócić awans zawodowy nauczyciela dla niektórych nauczycieli wychowania przedszkolnego. MEN chce, aby nauczyciel przedszkola posiadający trzyletni staż pracy w punkcie przedszkolnym i zespole wychowania przedszkolnego mógł uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego po zatrudnieniu w szkole.Osoba prawna prowadząca zajęcia wychowania przedszkolnego w innych formach posiadają takie same kwalifikacje, ...1464 »

Dyrektor szkoły nie może zwolnić nauczyciela w wieku przedemerytalnym

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły nie może zwolnić nauczyciela, który w 2012 roku został objęty 4-letnią ochroną przedemerytalną. Ochrona nie wygasa w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego, lecz wydłuża się do momentu uzyskania przez nauczyciela prawa do przejścia na emeryturę.Nauczyciele objęci ochroną przedemerytalną w chwili wejścia w życie nowych przepisów emerytalnych nie tracą ...1464 »

Zwalnianie nauczycieli w przypadku likwidacji szkoły

Kategoria: Stosunek pracy

Karta Nauczyciela nie reguluje szczegółowych kryteriów związanych z doborem nauczycieli do zwolnienia w przypadku częściowej lub całkowitej likwidacji szkoły. Dla nauczycieli ważne powinno być, aby dyrektor szkoły przyjął i przedstawił kryteria, jakimi kieruje się wybierając nauczycieli z którymi zostanie rozwiązany stosunek pracy. Brak regulacji dotyczących kryteriów doboru nauczycieli do zwolnienia z ...1464 »

Nowa Karta Nauczyciela uniemożliwi zatrudnienie osoby karanej

Kategoria: Stosunek pracy

Znowelizowana Karta Nauczyciela ma uniemożliwić zatrudnianie osób karanych również w szkołach niepublicznych. Dla nauczycieli będzie oznaczało to obowiązek przedłożenia dyrektorowi szkoły zaświadczenia o niekaralności. Ministerstwo Edukacji Narodowej chce, aby Karta Nauczyciela w szerszym zakresie dotyczyła nauczycieli zatrudnionych w placówkach niepublicznych. W skierowanej do konsultacji społecznych propozycji zmian znalazło się rozszerzenie ...1464 »

Awans zawodowy nauczyciela – są nowe przepisy

Kategoria: Stosunek pracy

Już obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli. MEN przypomina – fakt, że do 27 marca 2013 r. brakowało rozporządzenia, nie niesie żadnych konsekwencji dla nauczycieli odbywających staż. Kwestie te reguluje bowiem Karta Nauczyciela i Ustawa o systemie oświaty. Wprowadzenie zmian do rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni ...1464 »

Awans zawodowy nauczyciela – resort pracy krytykuje projekt przepisów

Kategoria: Stosunek pracy

Pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych w sprawie awansu zawodowego do końca 2013 roku podlegają przepisom Karty Nauczyciela i rozporządzeniu MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego. Przepisy mają się zmienić. Resort pracy krytykuje fakt, że nowe rozporządzenie nie zawiera przepisów przejściowych dotyczących pracowników tych placówek.2 stycznia 2013 roku utraciło moc rozporządzenie regulujące ...1464 »

Pensum bez zmian, mniej urlopu – MEN ogłosił projekt Karty Nauczyciela

Kategoria: Stosunek pracy

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Resort edukacji nie zwiększy wymiaru pensum , ale chce skrócić urlop wypoczynkowy nauczyciela. Mają zmienić się także zasady na podstawie których udzielany jest urlop zdrowotny nauczyciela.Podczas konferencji prasowej (31.01.2013 r.) Krystyna Szumilas ogłosiła projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Udział w spotkaniu wzięli przedstawiciele ...1464 »

Staż nauczycielski można rozpocząć po pracy na zlecenie

Kategoria: Stosunek pracy

Do momentu rozpoczęcia stażu nauczyciel nie musi być zatrudniony na umowę o pracę. Nauczyciel stażysta musi jednak wykazać, że przed rozpoczęciem stażu przepracował w szkole 2 lata lub 1 rok na stanowisku nauczycielskim, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Bez spełnienia tego warunku awans zawodowy nauczyciela nie jest możliwy.Forma zatrudniania ma istotne ...1464 »

Nauczyciel stażysta nie musi mieć umowy o pracę

Kategoria: Stosunek pracy

Warunkiem rozpoczęcia stażu jest podjęcie pracy w szkole nie później niż do 14 września danego roku. Nauczyciel stażysta nie musi być jednak zatrudniony na umowę o pracę. Warunkiem zaliczenia stażu jest przepracowanie roku oraz to, by stażysta realizował plan rozwoju zawodowego.Forma zatrudniania ma istotne znaczenie dla nauczycieli ze względu na ...1464 »

Karta Nauczyciela 2013 – dyrektor szkoły nie zwolni emeryta

Kategoria: Stosunek pracy

Na podpis Prezydenta czeka ustawa na mocy której Karta Nauczyciela nie będzie obligowała dyrektora szkoły do rozwiązywania umowy z nauczycielem, który osiągnął wiek emerytalny. Reforma emerytalna sprawiła, że Karta Nauczyciela musi zostać znowelizowana. Obecnie Karta obliguje dyrektora szkoły ...1464 »

Array ( [page] => 31 [indexId] => 1464 )
Array ( [page] => 31 [indexId] => 1464 )