Nowa Karta Nauczyciela – oczekiwanie na propozycję MEN

Kategoria: Stosunek pracy

W najbliższych dniach MEN przedstawi projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Dla nauczycieli to czas niecierpliwego wyczekiwania – trwająca kilka miesięcy burzliwa dyskusja pokazała, że nowa Karta Nauczyciela może odebrać im wiele dotychczasowych przywilejów.Najwięcej kontrowersji w zakresie zmian, jakie ma wprowadzać nowa Karta Nauczyciela budzą kwestie obejmujące wynagrodzenie, urlop zdrowotny i urlop ...1464 »

Dyrektor może zatrudnić osoby bez kwalifikacji

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły może zatrudniać osoby nieposiadające kwalifikacji, jeżeli nie istnieje możliwość zatrudnienia odpowiednio przygotowanego nauczyciela. Ustawa o systemie oświaty zobowiązuje go do uzyskania zgody kuratora oświaty oraz określa wynagrodzenie nauczyciela zatrudnionego za jego zgodą.Dyrektor szkoły może zatrudnić osobę nieposiadającą wykształcenia wyższego (w trakcie studiów) lub nauczyciela innego przedmiotu posiadającego wykształcenie ...1464 »

Dyrektor przedszkola sam podejmuje decyzje kadrowe

Kategoria: Stosunek pracy

Arkusz organizacji przedszkola musi uwzględniać wytyczne organu prowadzącego. Dyrektor przedszkola nie ma jednak obowiązku stosowania się do wskazań dotyczących kadr – sam decyduje o tym, który nauczyciel przedszkola zostanie zatrudniony czy zwolniony. Dyrektor przedszkola musi dostosować przygotowywany arkusz organizacyjny do wytycznych wskazanych przez organ prowadzący. Wytyczne te dotyczą liczby dzieci ...1464 »

Plan rozwoju zawodowego – wskazówki dla nauczycieli stażystów

Kategoria: Stosunek pracy

Plan rozwoju zawodowego musi przygotować każdy nauczyciel chcący rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego. Aby dyrektor szkoły zatwierdził przygotowany dokument muszą zostać spełnione szczegółowe warunki. Przygotowanie planu rozwoju zawodowego najwięcej kłopotów sprawia nauczycielom rozpoczynającym staż na nauczyciela kontraktowego. Dokument należy sporządzić w oparciu o wymagania wymienione w art. 6 ...1464 »

Wniosek na nauczyciela mianowanego – terminy i dokumentacja

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczyciel kontraktowy może złożyć wniosek na nauczyciela mianowanego po zakończeniu stażu i uzyskaniu od dyrektora szkoły pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Wniosek należy złożyć w tym samym roku, w którym dyrektor szkoły dokonał pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Postępowanie kwalifikacyjne o uzyskanie stopnia awansu zawodowego rozpoczyna się w dniu, w którym nauczyciel ...1464 »

Dyrektor szkoły – wymagany poziom wykształcenia

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektorem szkoły może zostać osoba, która ukończyła kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą. Oprócz tego dyrektor szkoły powinien być nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, jednak nie jest to wymóg obligatoryjny.W Polsce ok. 1% dyrektorów szkoły nie posiada przygotowania pedagogicznego a funkcję dyrektora pełni za zgodą organu sprawującego nadzór ...1464 »

Staż na nauczyciela mianowanego a zmiana miejsca pracy

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczyciel odbywający staż na nauczyciela mianowanego albo staż na nauczyciela dyplomowanego może zmienić miejsce pracy w trakcie trwania stażu. Okres przepracowany w poprzedniej szkole będzie wliczony do stażu. Nauczyciel stażysta odbywający staż na nauczyciela kontraktowego nie może zmienić miejsca pracy w okresie stażu – jeżeli zostanie zwolniony, musi rozpocząć staż ...1464 »

Rekrutacja nauczycieli – wymogi stawiane kandydatom

Kategoria: Stosunek pracy

Rekrutacja nauczycieli jest prowadzona przez dyrektora szkoły, który w pierwszej kolejności upewnia się, że kandydat spełnia wymogi formalne. Oprócz tego w procesie rekrutacji nauczycieli duże znaczenie powinny mieć dodatkowe kwalifikacje oraz przewidywany plan rozwoju zawodowego. Osoba biorąca udział w procesie rekrutacji nauczycieli powinna spełniać warunki określone w art. 10 ust. ...1464 »

Warunki stażu na nauczyciela dyplomowanego

Kategoria: Stosunek pracy

Staż na nauczyciela dyplomowanego może rozpocząć nauczyciel mianowany, który jest zatrudniony na co najmniej połowę obowiązkowego wymiaru godzin zgodnie z kwalifikacjami wymaganymi do nauczania przedmiotu. Rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego musi nastąpić najpóźniej do 14 września danego roku szkolnego. Jeżeli nauczyciel mianowany nie złoży do dyrektora szkoły stosownego wniosku przed ...1464 »

Szkolenia dla nauczycieli – bezpieczeństwo i higiena pracy

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły ma obowiązek kierować pracowników pedagogicznych na szkolenia dla nauczycieli z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby, które są przyjmowane po raz pierwszy do pracy obowiązują wstępne szkolenia dla nauczycieli, a zatrudnionych przez określony czas – szkolenia okresowe.Wstępne szkolenia dla nauczycieli – instruktaż ogólny i stanowiskowy Każdy nauczyciel nawiązujący z ...1464 »

Mianowanie nauczyciela a przekształcenie umowy o pracę

Kategoria: Stosunek pracy

Mianowanie nauczyciela nie następuje automatycznie w związku z osiągnięciem tego stopnia awansu zawodowego. Jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, to powinien zostać zatrudniony w oparciu o umowę o pracę – także wtedy, kiedy posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.Nauczyciel może zostać zatrudniony na podstawie mianowania, ...1464 »

Nauczyciel kontraktowy bez odbywania stażu

Kategoria: Stosunek pracy

Stopień zawodowy nauczyciela kontraktowego może otrzymać nauczyciel akademicki lub osoba posiadająca znaczny dorobek zawodowy bez stopnia nauczyciela stażysty. Pozwala na to Karta Nauczyciela. Awans zawodowy nauczyciela przebiega wówczas na specjalnych zasadach. Awans zawodowy nauczyciela odbywa się zgodnie z regulacjami Karty Nauczyciela. Najczęściej osoba, która w chwili rozpoczęcia pracy w szkole ...1464 »

Array ( [page] => 32 [indexId] => 1464 )
Array ( [page] => 32 [indexId] => 1464 )