Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym na wniosek pracownika

Kategoria: Świadczenia ZUS

Wnioskiem o zasiłek opiekuńczy jest formularz ZUS Z-15, w którym pracownik oświadcza o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku. Okoliczności te to okres pobierania w roku kalendarzowym zasiłku opiekuńczego przez pracownika z tytułu poprzedniego ubezpieczenia oraz przez jego małżonka, informacje dotyczące pracy zmianowej, a także czy są inni domownicy ...1531 »

Pracownik na wychowawczym nie jest uwzględniany w liczbie ubezpieczonych

Kategoria: Świadczenia ZUS

O tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2013 r. – pracodawca czy ZUS – decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na dzień 30 listopada 2012 r. Dlatego też właśnie na koniec listopada pracodawca musi sprawdzić, ile osób jest zatrudnionych w firmie.Płatnik składek wypłaca zasiłki ubezpieczonym wtedy, gdy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ...1531 »

Diety za podróże służbowe w 2013 r.

Kategoria: Podróże służbowe

Od nowego roku planowany jest wzrost diet za podróże służbowe zarówno w kraju, jak i zagranicą. W niektórych przypadkach jest on znaczny. Sprawdź szczegóły.Zmiany w dietach za podróże służbowe przewiduje projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub ...1531 »

Składki ZUS od umowy zlecenia z pracownikiem innej firmy

Kategoria: Umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia

Często zdarza się, że zleceniobiorca jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w innym zakładzie pracy. To, jakie składki ZUS zapłaci zleceniodawca, zależy od tego, czy osoba na umowę o pracę otrzymuje wynagrodzenie niższe czy wyższe od wynagrodzenia minimalnego.Zleceniobiorca na umowę o pracę otrzymuje wynagrodzenie równe co najmniej wynagrodzeniu minimalnemu W ...1531 »

Sprawdź tytuły do ubezpieczeń przy umowach cywilnoprawnych. Unikniesz korekty składek ZUS

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Od wynagrodzenia wypłacanego z tytułu umowy zlecenia, składki ZUS potrącane są w różny sposób, w zależności od tego, czy i jakie inne tytuły do ubezpieczeń posiada zleceniobiorca. Zleceniodawca w momencie podpisywania umowy powinien przede wszystkim pozyskać od zleceniobiorcy oświadczenie, na podstawie którego będzie w stanie określić swoje zobowiązania wobec ZUS. Oto ...1531 »

Nowy wyrok TK: Pracodawca nie musiał rozwiązywać umowy o pracę z emerytem

Kategoria: Emerytury i renty

Osoby, które nabyły prawo do emerytury od 8 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2010 r., otrzymały ultimatum. Jeśli chciały nadal pobierać emeryturę po 1 października 2011 r., musiały rozwiązać stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą. W przeciwnym razie ich świadczenie emerytalne ulegało zawieszeniu. W wyroku z 13 listopada 2012 r. ...1531 »

Wynagrodzenie za dzień wolny po późno skończonej podróży służbowej

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Pracodawca, który udziela pracownikowi dnia wolnego od pracy po późnym powrocie z delegacji powinien zapłacić za taki dzień normalne wynagrodzenie.Podróżą służbową jest wykonywanie zadania służbowego poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. W ryzyko związane z delegacjami należy wliczyć możliwość ich późnego zakończenia ...1531 »

Przy umowie zlecenia należy poinformować płatnika składek o innym tytule do ubezpieczeń

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Podpisując umowę zlecenia płatnik składek musi zażądać od zleceniobiorcy złożenia oświadczenia o tym, czy posiada inny tytuł do ubezpieczeń. A jeśli tak, to jaka jest wysokość osiąganego wynagrodzenia. W oświadczeniu nie musi być podana konkretna kwota. Wystarczy, aby wynikało z niego, czy jest ona wyższa, czy też niższa od aktualnego ...1531 »

W czasie chorobowego nie trzeba mieć u lekarza druku ZUS RMUA z ostatniego miesiąca

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Zdarza się, że pracownik choruje przez kilkanaście dni albo jest na urlopie wypoczynkowym i nie ma druku ZUS RMUA z ostatniego miesiąca. Jednak ani płatnik składek ZUS, ani pracownik nie muszą się obawiać. W takim przypadku nie trzeba będzie zapłacić za pomoc lekarską.Ubezpieczony, a także członek jego rodziny, mają prawo ...1531 »

Wystawianie ZUS Z-3 przez płatnika składek

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3 powinno być składane do ZUS po każdej przerwie w niezdolności do pracy oraz w przypadku zmiany rodzaju pobieranego świadczenia. Wyjątkiem jest przypadek, gdy po okresie pobierania zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. W takim przypadku zaświadczenie ZUS Z-3 nie musi ...1531 »

Ochrona umów cywilnoprawnych przed potrąceniami z wynagrodzenia

Kategoria: Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenie za pracę wykonywaną na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia czy umowy o dzieło) nie podlega ochronie na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Umowy te regulowane są bowiem przepisami Kodeksu cywilnego. Wydaje się zatem, że nie ma żadnych ograniczeń przy dokonywaniu potrąceń z należności otrzymywanych z umowy zlecenia. Jednak wcale tak ...1531 »

Usuwanie zawinionych przez pracownika usterek nie zalicza się do jego czasu pracy

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Pracownik bezpłatnie usunął usterkę, która wynikła z jego niedbalstwa. Praca tego rodzaju, wykonywana poza normalnymi godzinami pracy, nie jest pracą w godzinach nadliczbowych. I to nawet wtedy, gdy pracownik przekroczył dobową normę czasu pracy. Za takie działanie pracownik nie otrzyma wynagrodzenia.Za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie ...1531 »

Array ( [page] => 108 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 108 [indexId] => 1531 )