Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Od 1 stycznia 2016 r. płatnicy dokonujący wyrównania wysokości zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego kwotę podwyższenia wykażą w zmodyfikowanym formularzu ZUS DRA. Dodatkowo z tym dniem wprowadzony zostanie nowy kod świadczenia/przerwy.W związku z wskazanymi zmianami, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń ...1531 »
Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie przed egzekucją i potrąceniami na rzecz wierzycieli. Poza zasadniczym wynagrodzeniem chronionych jest także wiele innych świadczeń wypłacanych pracownikowi.Wśród tych dodatkowych świadczeń, podlegających ochronie przed potrąceniami, wymienić można: ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nagrodę jubileuszową, odprawę emerytalną i rentową, odprawę pieniężną w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z ...1531 »
Odpowiedzialność osób trzecich obejmuje składki, odsetki za zwłokę oraz koszty postępowania egzekucyjnego. W zakresie odpowiedzialności nie mieszczą się koszty upomnienia oraz dodatkowa opłata. Tym samym jest to odpowiedzialność węższa od zakresu odpowiedzialności przedsiębiorcy. Odnosząc się do kwestii orzekania przez ZUS o odpowiedzialności osób trzecich, w pierwszej kolejności należy przytoczyć art. ...1531 »
Jeśli pracownik uległ wypadkowi podczas wykonywania działalności gospodarczej od której opłaca tylko składkę zdrowotną, nie otrzyma zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego ani z racji prowadzenia firmy ani od swego pracodawcy. Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z umowy o pracę, a z działalności ...1531 »
Świadczenie w postaci pokrycia za pracownika kosztów niedotrzymania umowy lojalnościowej z poprzednim pracodawcą stanowi przychód ze stosunku pracy i podlega zarówno opodatkowaniu, jak i oskładkowaniu. Do przychodów ze stosunku pracy zalicza się nie tylko pieniądze, wartości pieniężne, ale również wszelkie świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika i wartość innych nieodpłatnych świadczeń ...1531 »
Nowe przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność mają obowiązywać od 1 listopada 2015 r. Wprowadza je nowelizacja ustawy chorobowej z 15 maja 2015 r. Ma ona na celu ograniczenie możliwości pobierania maksymalnego zasiłku po opłaceniu składek na ubezpieczenia społeczne od jednej maksymalnej ...1531 »
Pojedynczy wykład czy szkolenie nie powinien być oskładkowany, w przypadku gdy nosi znamiona wypowiedzi autorskiej. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 12 sierpnia 2015 r. (I UK 389/14).Sprawa dotyczyła dwóch sesji szkoleniowych zorganizowanych przez regionalne centrum polityki społecznej dla pracowników tej instytucji. W jej ramach odbyła się prelekcja oraz ...1531 »
Błędne ustalenie okresu zasiłkowego powodujące nadpłatę zasiłku chorobowego oznacza konieczność skorygowania dokumentów rozliczeniowych za dany okres. Na złożenie korekty płatnik ma 7 dni od stwierdzenia nieprawidłowości we własnym zakresie lub otrzymania z ZUS zawiadomienia o ich stwierdzeniu przez ten organ. Jeśli nieprawidłowości zostały stwierdzone przez ZUS w drodze: decyzji – termin ...1531 »
ZUS może uznać umowę o pracę za pozorną i wyłączyć daną osobę z ubezpieczeń. Środki odwoławcze uzależnione będą od tego, czy płatnik otrzymał dopiero protokół pokontrolny, czy też już decyzję o wyłączeniu.W ramach prowadzonych czynności kontrolnych pracownicy ZUS mogą sprawdzać, czy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę faktycznie świadczy ...1531 »
W razie śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu ojcu dziecka albo innemu, ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny. Od 14 sierpnia nie ma przy tym znaczenia, że matka dziecka była osobą nieubezpieczoną. Przed wejściem w życie nowych przepisów w razie porzucenia dziecka przez matkę ubezpieczonemu ojcu dziecka ...1531 »
W zakładach pracy, gdzie szkolą się młodociani, przy obliczaniu odpisu podstawowego pomija się pracowników przygotowujących się do zawodu, tzn. nie są wliczani do przeciętnej liczby zatrudnionych. Nie oznacza to jednak, że na te osoby odpisy nie są naliczane. Są, ale inaczej. Otóż, wysokość odpisu ustala się na każdego młodocianego, czyli ...1531 »
Od 1 stycznia 2016 r. zmianie ulegną zasady przekazywania zwolnień lekarskich. Wynikają one z ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Forma papierowa zostanie docelowo zastąpiona formą elektroniczną. Dzięki temu zwolnienie szybciej trafi ...1531 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip