Nieterminowe wpłacanie podatku nie zawsze będzie ukarane

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

W sytuacji gdy pracodawca spóźnia się z wystawieniem i przekazaniem PIT-8C czy PIT-11 albo nie odprowadza w terminie zaliczek na podatek, naraża się na wysokie kary finansowe określone w Kodeksie karnym skarbowym. Odpowiedzialności karnej podlega nie tylko sam płatnik, ale także osoba upoważniona na podstawie umowy m.in. do naliczania i ...1531 »

Dodatkowa umowa o dzieło wykonywana przez zleceniobiorcę – składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Umowa o dzieło zawarta z osobą, która jednocześnie wykonuje w tej samej firmie umowę zlecenia, nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Od przychodu otrzymanego z tytułu umowy o dzieło istnieje obowiązek opłacania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.Umowa o dzieło nie jest samoistnym tytułem do ...1531 »

Świadczenie przedemerytalne lub emerytura częściowa dla niektórych pracowników

Kategoria: Emerytury i renty

Świadczenie przedemerytalne lub emerytura częściowa przysługuje pracownikom, którym pracodawca zlikwidował stanowiska pracy i która ma odpowiedni wiek i staż pracy.Świadczenie przedemerytalneŚwiadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki: przez co najmniej 6 miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych, nadal (w dniu zgłoszenie wniosku o świadczenie) jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna, w okresie pobierania zasiłku ...1531 »

Rekompensata z tytułu rozwiązania stosunku pracy jest wolna od składek

Kategoria: Składki ZUS

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, pomimo, że nie wynika to wprost z przepisów, nie wyklucza wyłączenia z podstawy wymiaru składek świadczeń mających charakter kompensacyjny, bezpośrednio związanych z ustaniem stosunku pracy.Takie stanowisko prezentuje ZUS w decyzji z 19 marca 2014 r. (DI/100000/43/161/2014).Pracodawca, który wystąpił do ZUS o wydanie pisemnej ...1531 »

Koszty zastępstwa procesowego radcy prawnego są przychodem z umowy zlecenia

Kategoria: Składki ZUS

Opłaty za czynności radców prawnych zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej ustala umowa z klientem. Zamieszczenie w umowie zlecenia klauzuli dotyczącej prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu kosztów zastępstwa sądowego skutkuje tym, iż w przypadku wypłaty radcy prawnemu dodatkowego wynagrodzenia z tytułu takiego zastępstwa w wygranym procesie, przychód uzyskany z tego ...1531 »

Zasiłek chorobowy dla osoby współpracującej

Kategoria: Świadczenia ZUS

Osoba współpracująca, która podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu i jest niezdolna do pracy wskutek choroby, co zostanie stwierdzone zaświadczeniem lekarskim, ma prawo do zasiłku chorobowego.Zasiłek chorobowy przysługuje osobie współpracującej z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, jeżeli stała się ona niezdolna do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Należy przy ...1531 »

Ubezpieczenia społeczne przy zbiegu stosunku pracy z umową zlecenia

Kategoria: Składki ZUS

Stosunek pracy jest zawsze tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego - bez względu na wymiar czasu pracy, wysokość osiąganego przychodu czy też posiadanie innych tytułów do ubezpieczeń. W razie zbiegu stosunku pracy, np. z umową zlecenia wykonywaną dla innego podmiotu niż własny pracodawca, zawsze obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń ...1531 »

Badania lekarskie zleceniobiorcy opodatkowane i oskładkowane

Kategoria: Składki ZUS

Wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Pracownik podlega również okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni.Pracodawca ponosi ...1531 »

Dodatek stażowy wypłacany za okres urlopu ojcowskiego - składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Zwolnione ze składek na ZUS są składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy lub przepisów o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłku.Należy podkreślić, ...1531 »

Chorobę w okresie wyczekiwania należy wykazać w ZUS RSA

Kategoria: Świadczenia ZUS

Jeśli nowo zatrudniony pracownik zachorował przed upływem 30 dni, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. W takim przypadku płatnik powinien złożyć za niego raport ZUS RSA oraz wykazać okres niezdolności do pracy i kod świadczenia/przerwy – 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku).Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za ...1531 »

Bilety dla pracownika i jego rodziny bez składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Składek na ubezpieczenia społeczne nie należy naliczać od przychodu, który pracownik uzyskuje, korzystając z bezpłatnych przejazdów na podstawie udostępnionych przez pracodawcę biletów, gdy ich przyznanie następuje na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku przekazania tych biletów członkom rodziny pracownika.Takie wnioski zaprezentował ZUS w interpretacji indywidualnej z ...1531 »

Czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie skraca okresu wyczekiwania

Kategoria: Świadczenia ZUS

Pracownik nabywa uprawnienia do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia chorobowego dopiero po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, czyli po upływie okresu wyczekiwania. Analizując uprawnienie do świadczenia za czas choroby tego pracownika, należy ustalić okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu oraz przerwy w ubezpieczeniu.Prawo do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby ubezpieczony ...1531 »

Array ( [page] => 42 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 42 [indexId] => 1531 )