Uregulowanie zaległych składek to obowiązek płatnika

Kategoria: Składki ZUS

Zleceniodawca musi skorygować dokumenty, gdy zleceniobiorca złożył niezgodne z prawdą oświadczenie o wysokości swoich przychodów i nie były za niego opłacane składki.Niekiedy zleceniodawcy popełniają niezawinione błędy dotyczące zgłaszania do ubezpieczeń i rozliczania zleceniobiorców. Dowiadują się o nich często od ZUS.Zakład powiadamia bowiem o wszczęciu postępowania dotyczącego zgłoszenia do ubezpieczeń osoby, ...1531 »

Składki ZUS od podróży służbowej członka rady nadzorczej spółki z o.o.

Kategoria: Składki ZUS

Osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym są wymienione w art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W przepisie tym nie ma wymienionych członków rady nadzorczej. Oznacza to, że osoba, która pełni funkcję członka rady nadzorczej, nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym.Inaczej niż z ubezpieczeniami społecznymi wygląda sprawa z ubezpieczeniem ...1531 »

Rozwiązanie umowy bezpośrednio po urlopie wychowawczym – dokumenty ZUS

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Jeżeli pracownica po zakończonym urlopie wychowawczym nie powraca do pracy, ustaje tytuł do ubezpieczeń społecznych. W takim przypadku pracodawca powinien wyrejestrować ją z ubezpieczeń na formularzu ZUS ZWUA.W okresie urlopu wychowawczego pracownik nie zostaje wyrejestrowany z ubezpieczeń, ponieważ nadal wiąże go z pracodawcą stosunek pracy. W związku z udzielonym urlopem ...1531 »

Skorygowane raporty imienne ZUS RZA a rozliczanie składki zdrowotnej

Kategoria: Składki ZUS

W sytuacji gdy wynagrodzenie z umowy o dzieło zostało wypłacone jako wynagrodzenie z umowy zlecenia ze składką zdrowotną, składkę tę należy skorygować. Wykonawca najpierw – poprzez skorygowanie kosztów uzyskania w rozliczeniu rocznym za 2013 rok – odzyska część podatku, który został nadpłacony. Następnie w zeznaniu podatkowym za 2014 rok dokona ...1531 »

Urlop rodzicielski lub macierzyński pracownika nie wyklucza pracy na etacie

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Przepisy Kodeksu pracy wprost zezwalają na wykonywanie pracy w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego (lub dodatkowego urlopu na prawach macierzyńskiego) i urlopu rodzicielskiego. Nie odnoszą się natomiast do zatrudnienia w trakcie podstawowego urlopu macierzyńskiego.Uznaje się, że nie można łączyć tego typu urlopu z pracą na etacie u pracodawcy, który go udzielił (takie ...1531 »

Dodatek dla opiekuna praktyk w podstawie wymiaru zasiłków

Kategoria: Świadczenia ZUS

To, czy dodatek szkoleniowy dla opiekuna praktyk zawodowych wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz pozostałych świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, zależy od tego, czy jest wypłacany pracownikowi za okres choroby, czy też absencja chorobowa pracownika ma wpływ na wypłatę dodatku.Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń ...1531 »

Rozliczanie kosztów zastępstwa procesowego dla radcy prawnego

Kategoria: Umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia

Koszty zastępstwa procesowego radcy prawnego będą stanowiły przychód z umowy zlecenia, jeżeli umowa przewiduje prawo do tego dodatkowego wynagrodzenia. Wówczas należy je opodatkować jak przychód ze zlecenia oraz oskładkować.Zgodnie z przepisami ustawy o radcach prawnych opłaty za czynności radców prawnych zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej ustala umowa z klientem. Zamieszczenie ...1531 »

Umorzona pożyczka nie jest zapomogą

Kategoria: Składki ZUS

Kwota częściowo umorzonej pracownikowi pożyczki, mająca źródło w łączącym go w przeszłości z firmą zatrudnieniem, jest przychodem ze stosunku pracy. Od umorzonej kwoty pożyczki należy zapłacić składki ZUS.Kwestię konieczności opłacenia składek od częściowo umorzonego wsparcia finansowego, jakie otrzymał były niepełnosprawny pracownik z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron) rozstrzygał Oddział ...1531 »

Warunki uzyskania świadczenia przedemerytalnego

Kategoria: Emerytury i renty

Osoby, które straciły pracę m.in. z powodu likwidacji stanowiska, mogą po spełnieniu określonych warunków, wystąpić o tzw. pomost przed emeryturą. Przy staraniu się o świadczenie przedemerytalne nie zawsze wymagane jest uzyskanie odpowiedniego wieku.Trzy przypadki zwolnienia pracownikadeterminują prawo do złożenia w ZUS wniosku o przyznanie świadczenia. Są nimi :1) utrata pracy ...1531 »

Zasiłek opiekuńczy w przypadku choroby niani

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek opiekuńczy nie może być wypłacony z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem, którego opiekunka zachorowała. Nie ma przy tym znaczenia, kim jest opiekunka dziecka. Można natomiast starać się o zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad matką lub teściową.Rodzice chcący zapewnić dziecku opiekę mogą rozważyć skorzystanie z urlopu wypoczynkowego, a w ...1531 »

Dopłaty do wypoczynku ze środków socjalnych – składki ZUS

Kategoria: Urlop wypoczynkowy - świadczenia

Aby wydatek na wypoczynek pracowników mógł być objęty zwolnieniem składkowym, nie wystarczy samo sfinansowanie go ze środków funduszu socjalnego. Musi być jeszcze dokonany zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Pierwszym wymogiem jest to, aby dofinansowanie przeznaczone było na działalność socjalną w rozumieniu ...1531 »

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Kategoria: Świadczenia ZUS

Może się zdarzyć, że w przepisach płacowych lub umowach o pracę nie ma odpowiednich postanowień o zachowywaniu prawa do składnika wynagrodzenia za okres pobierania zasiłku, a jest to składnik, którego wysokość jest uznaniowa i zależy od oceny wyników pracy. Uznaje się wówczas, że nie jest on wypłacany za okres pobierania ...1531 »

Array ( [page] => 46 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 46 [indexId] => 1531 )