Odwołanemu członkowi zarządu może przysługiwać odprawa

Kategoria: Odszkodowania i odprawy

Jeśli odwołanie z funkcji członka zarządu nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika, wówczas pracownikowi należy się odprawa, o której mowa w art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.W doktrynie i orzecznictwie ugruntował się pogląd, że członkowie zarządu spółek kapitałowych mogą pozostawać z ta ...1531 »

Rekompensata dla pracodawcy zatrudniającego rezerwistę

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Pracodawcy zatrudniającemu pracownika będącego żołnierzem rezerwy posiadającym nadany przydział kryzysowy przysługuje świadczenie pieniężne za okres odbywania ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej przez tego żołnierza.Świadczenie obejmuje wyłącznie rekompensatę kosztów, bez kwot wynagrodzenia, poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w ...1531 »

Zleceniobiorca uczeń szkoły dla dorosłych - składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Status ucznia szkoły dla dorosłych zwalnia z obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Za taką osobę nie opłaca się składek. Trzeba jednak spełnić warunek nieukończenia 26. roku życia.Warunkiem niepodlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu wykonywanej umowy zlecenia jest: posiadanie statusu ucznia gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej, szkoły ponadpodstawowej lub statusu ...1531 »

Ubezpieczenie społeczne pracownika prowadzącego działalność gospodarczą

Kategoria: Składki ZUS

Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym ze stosunku pracy. Z tytułu prowadzenia działalności może natomiast opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na zasadzie dobrowolności (wówczas obowiązkowa jest składka wypadkowa).Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności jest jednak ...1531 »

Kolejna nagroda jubileuszowa bez składek ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Składek na ubezpieczenia społeczne nie nalicza się od nagród jubileuszowych (gratyfikacji), które według zasad określających warunki ich przyznania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Od wypłaconej nagrody jubileuszowej nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli z obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu wynagradzania wynika, że nagrody te są przyznawane i wypłacane ...1531 »

Wyliczenie dodatku wyrównawczego ze składników zmiennych wynagrodzenia

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem w wysokości różnicy pomiędzy wynagrodzeniem otrzymywanym przez pracownika do tej pory a nową wysokością wynagrodzenia wynikającą z przeniesienia pracownika na inne stanowisko lub podjęcia innych działań dozwolonych przepisami.Obliczanie dodatku wyrównawczego następuje na zasadach określonych w § 7–10 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania ...1531 »

Świadczenie urlopowe a reorganizacja lub przejęcie pracodawcy

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Wypłata świadczeń urlopowych przysparza pracodawcom problemy w niestandardowych przypadkach. Wątpliwości nasuwają się szczególnie, gdy mamy do czynienia z sytuacjami nietypowymi, zdarzającymi się sporadycznie, jak na przykład brak środków finansowych na wypłatę świadczeń, zmiany reorganizacyjne w danym zakładzie pracy lub przejęcie pracowników przez innego pracodawcę.Przypomnijmy, że pracodawcy zatrudniający w dniu 1 ...1531 »

Kiedy płaci się podatek zryczałtowany od zlecenia na małą kwotę

Kategoria: Umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia

Po zmianie przepisów odnośnie sposobu opodatkowania zleceń, zawartych na niewielkie kwoty wynagrodzenia, które weszły w życie od 1 stycznia 2011 roku, wiele osób korzystających z tej formy rozliczeń wciąż ma sporo wątpliwości odnośnie sposobu opodatkowania takich umów. Nie pobiera się zryczałtowanego podatku dochodowego: z tytułu umów, w których wynagrodzenie określono kwotowo i ...1531 »

Działalność gospodarczą muszą zawiesić wszyscy wspólnicy spółki

Kategoria: Składki ZUS

Jeśli jeden ze wspólników spółki cywilnej zamierza zawiesić działalność, zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej przez wspólników tej spółki będzie skuteczne tylko wówczas, gdy wniosek w tej sprawie złożą wszyscy wspólnicy.Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania, z ...1531 »

Wypełnienie ZUS RSA przy dwóch tytułach przerw w opłacaniu składek

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Niekiedy w tym samym miesiącu płatnik wykazuje dwie przerwy w opłacaniu składek ubezpieczonego, a ponieważ każda z tych przerw ma inny tytuł, istnieje konieczność wypełnienia dwóch kolejnych bloków.Problem ten omawiamy na przykładzie.Przykład:Pracownicy została przedłużona umowa o pracę do dnia porodu. Przebywała na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS. Urodziła dziecko 6 ...1531 »

Praca na urlopie wychowawczym zmienia zasady rozliczania składek ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Jeśli w okresie przebywania na urlopie wychowawczym pracownica wykonuje dodatkowo umowę o pracę (zawartą z własnym pracodawcą lub innym podmiotem), to w okresie wykonywania tej umowy podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, nie podlega natomiast ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.Wyjaśnijmy, że osoby korzystające z urlopów wychowawczych ...1531 »

Dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po zakończeniu pracy

Kategoria: Świadczenia ZUS

Do wypłaty zasiłku macierzyńskiego matce dziecka z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu zatrudnienia, oprócz skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka, niezbędne są dodatkowe dokumenty.Zasiłek macierzyński przysługuje z tytułu urodzenia dziecka w czasie ubezpieczenia lub w czasie urlopu wychowawczego. Wyjątkiem są sytuacje urodzenia dziecka po ustaniu zatrudnienia, w przypadku gdy nastąpiło rozwiązanie ...1531 »

Array ( [page] => 50 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 50 [indexId] => 1531 )