Rośnie najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

Kategoria: Świadczenia ZUS

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia minimalnego lub odpowiadającej 80% tego wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy zawodowej) pomniejszonej o 13,71%.Artykuł 47 ustawy chorobowej rozciąga stosowanie generalnej zasady na pozostałe świadczenia chorobowe przysługujące pracownikom – w tym na ...1531 »

Pracownicze koszty uzyskania przychodów obowiązują przy każdej wypłacie

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Stosowanie kosztów uzyskania przychodów przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy pracowników uzależnione jest od otrzymywania przychodów ze stosunku pracy, nie zaś od pozostawania w tym stosunku. Należy więc je stosować w każdym miesiącu, w którym pracownik bądź były pracownik otrzymał jakiekolwiek należności ze stosunku pracy.Pracownicze koszty uzyskania przychodów stosuje się ...1531 »

Nie zawsze można wypłacić ekwiwalent urlopowy w ostatnim dniu

Kategoria: Umowa o pracę - wynagrodzenia

Ekwiwalent za urlop nalicza się z zastosowaniem współczynnika ustalonego dla roku, w którym prawo do świadczenia zostało nabyte. W przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.Co do zasady ekwiwalent za urlop powinien zostać wypłacony w ...1531 »

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy także dla byłego bezrobotnego

Kategoria: Świadczenia ZUS

Pracownik, który bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia był bezrobotny i zachorował w pierwszym miesiącu pracy, musi liczyć się z tym, że świadczenia z tytułu choroby otrzyma dopiero po upływie okresu wyczekiwania.  Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w powiatowych urzędach pracy podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Mają one zatem prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej, nie ...1531 »

Za miesiąc bez wynagrodzenia należy złożyć raport zerowy

Kategoria: Dokumentacja ZUS

Jeżeli w danym miesiącu umowa zlecenia była wykonywana, a ubezpieczony w tym miesiącu nie otrzymał żadnego wynagrodzenia, to za ten miesiąc płatnik składek składa raport z zerową podstawą wymiaru i zerową kwotą składek.Osoba, która wykonuje umowę zlecenia, z umowy tej obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emery­talnemu, rentowym, a także wypadkowemu i zdro­wotnemu. ...1531 »

Świadectwo pracy w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy

Kategoria: Emerytury i renty

Podstawę do stwierdzenia okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze może stanowić świadectwo o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach. Dotyczy to pracodawców, którzy podlegają przepisom resortowym. Prywatny zakład pracy nie jest zobowiązany do powoływania się w świadectwie pracy na przepisy resortowe, ponieważ im nie podlega. Niewskazanie tych przepisów ...1531 »

Za zgodą pracownika potrąceń z zasiłku można dokonać bez ograniczeń

Kategoria: Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

W razie wyrażenia przez pracownika dobrowolnej zgody brak jest granicy potrąceń. Dotyczy to m.in. potrąceń z tytułu składek na ubezpieczenie grupowe, raty związanej ze spłatą pożyczki do kasy zapomogowo-pożyczkowej czy też składki członkowskiej związanej z przynależnością do organizacji związkowej, na potrącenie których pracownik wyraził zgodę na piśmie.Przystąpienie do ubezpieczenia grupowego ...1531 »

Kontrakt menadżerski w działalności gospodarczej – składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Jeżeli kontrakt menedżerski nie jest wykonywany w ramach działalności gospodarczej, podlega on ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na zasadach właściwych dla zleceniobiorców. W takim przypadku kontrakt menedżerski zawarty po rozpoczęciu działalności gospodarczej przez menedżera stanowi tytuł tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, chyba że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i ...1531 »

Procentowe składniki wynagrodzenia w podstawie wymiaru zasiłku

Kategoria: Składki ZUS

Składniki wynagrodzenia, których kwota jest obliczana w procentach od miesięcznej płacy zasadniczej, są w podstawie wymiaru zasiłków uwzględniane lub nie. Zależy to od tego, czy podstawą obliczenia tego składnika wynagrodzenia jest pełna miesięczna kwota wynagrodzenia zasadniczego, czy kwota wynagrodzenia przysługująca za czas przepracowany w tym miesiącu.Składnik wynagrodzenia, którego wysokość jest ...1531 »

Nagroda może być wliczana do podstawy wymiaru tylko części świadczeń

Kategoria: Składki ZUS

Zgodnie z zapisem zawartym w zakładowym regulaminie pracy nagroda nie będzie wliczana do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego i zasiłku opiekuńczego, ponieważ pracownik zachowuje do niej prawo w okresie pobierania tego zasiłku.Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy ...1531 »

Ubezpieczenie osoby współpracującej a rozdzielność majątkowa małżonków

Kategoria: Składki ZUS

Osobą współpracującą jest m.in. małżonek, jeżeli pozostaje z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu działalności. Jeżeli powyższe kryteria spełnia pracownik, to do celów ubezpieczeń społecznych traktowany jest jak osoba współpracująca. Nie podlega więc ubezpieczeniom ze stosunku pracy, lecz z tytułu współpracy.Ustalając, czy małżonek może ...1531 »

Brak wypłaty wynagrodzenia nie wyłącza podlegania ubezpieczeniom

Kategoria: Umowy cywilnoprawne - wynagrodzenia

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpie­czeniom emerytalnemu i rentowym, a obowiązek ubezpieczeń istnieje od dnia oznaczonego w umo­wie jako dzień rozpoczęcia wykonywania umowy do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Za zleceniobiorcę należy również opłacać składkę na ubezpieczenie wypadkowe. Dobrowolne jest na­tomiast ubezpieczenie chorobowe.Zgłoszenie na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych płatnik ...1531 »

Array ( [page] => 67 [indexId] => 1531 )
Array ( [page] => 67 [indexId] => 1531 )