Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Osoby, które będą korzystały ze świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2014 r. nie mogą liczyć na podwyższenie podstawy wymiaru zasiłku przyjmowanej do obliczenia wysokości tego świadczenia. Powodem jest niski wskaźnik waloryzacji, który nie przekroczył 100%.Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu pełnego okresu należnego zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do ...1531 »
W informacji ZUS IWA wykazywane są dane niezbędne do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Jeśli będą to nieprawdziwe dane, to ZUS ustali wyższą stopę procentową składki na cały rok składkowy.Jeżeli płatnik składek nie przekaże informacji ZUS IWA albo przekaże w niej nieprawdziwe dane, co spowoduje zaniżenie stopy procentowej składki na ...1531 »
W niektórych sytuacjach osoba prowadząca działalność gospodarczą może wystąpić do ZUS z wnioskiem o umorzenie składek za okres, w którym ich nie opłaciła. Okres ten nie będzie jednak liczony do emerytury jako okres składkowy - niezależnie od tego, czy umorzenie nastąpiło w wyniku decyzji ZUS, czy wyroku sądowego.Zgodnie z przepisami ...1531 »
Do celów przeliczenia nowej emerytury istotna jest kwota składek emerytalnych zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego. Ubezpieczony nie musi więc przedkładać w ZUS dokumentu potwierdzającego wysokość zarobków wypłaconych mu przez pracodawcę po ustaleniu uprawnień emerytalnych.Emerytura przysługująca osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego jest obliczana według ...1531 »
Jeśli pracodawca zamierza ponownie zatrudnić byłego podwładnego przy pracy w szczególnych warunkach, powinien uprzedzić go, że nie będzie mógł wówczas pobierać emerytury pomostowej. W przypadku gdy zdecyduje się na podjęcie takiego zatrudnienia, trzeba będzie poinformować o tym ZUS, który zawiesi prawo do emerytury.Urodzeni po 31 grudnia 1948 r., którzy odpowiednio ...1531 »
Pełnienie funkcji prokurenta spółki z o.o. na podstawie uchwały zarządu oznacza nawiązanie stosunku korporacyjnego i jest neutralne w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym.Potwierdził to ZUS w indywidualnej interpretacji z 22 października 2013 r. (nr 413). Została ona wydana w następującym stanie faktycznym. Do ZUS zwróciła się spółka, która wskazała, że jej ...1531 »
Osoba zatrudniona w spółce cywilnej, która po rozwiązaniu umowy przystąpiła do tej spółki, nie świadczy pracy na rzecz byłego pracodawcy. W takim przypadku wykonuje obowiązki na swoją rzecz jako przedsiębiorca.Tak wynika z indywidualnej interpretacji ZUS z 17 października 2013 r. (nr 409). Z dniem 4 września 2013 r. za porozumieniem ...1531 »
Pakiet kafeteryjny opłacany przez pracodawcę i przysługujący podwładnemu w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie stanowi podstawy wymiaru składek ze stosunku pracy. Świadczenie za czas choroby jest jednak zwolnione z oskładkowania tylko wtedy, gdy przewidują je regulacje płacowe.W indywidualnej interpretacji z 22 października 2013 r. (nr 1420/2013) ZUS zwrócił uwagę, że ...1531 »
Pracownik będący wcześniej stażystą wynagradzanym przez urząd pracy nie może otrzymać wynagrodzenia za czas choroby (ani zasiłku chorobowego) w okresie pierwszych 30 dni zatrudnienia. Prawo do nich uzyska po upływie okresu wyczekiwania.Ubezpieczony, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby, nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie: 30 dni ...1531 »
Jeśli po rozwiązaniu z podwładnym stosunku pracy z powodu likwidacji jego stanowiska, pracodawca zatrudni go na podstawie umowy zlecenia, to były pracownik nie będzie mógł uzyskać świadczenia przedemerytalnego.Prawo do świadczenia przedemerytalnego mogą nabyć m.in. osoby, których stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu ustawy z 20 ...1531 »
W niektórych firmach wypłacane pracownikom wynagrodzenie oraz dodatek za nadgodziny zastępuje się ryczałtem. Od kwot przyznanych pracownikom w zamian za wypracowane przez nich nadgodziny należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.W myśl przepisów Kodeksu pracy wynagrodzenie oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych może być zastąpione ryczałtem, którego ...1531 »
W okresie przebywania na urlopie wychowawczym pracownik może otrzymywać przychody należne za okres, gdy wykonywał pracę. Od tych przychodów pracodawca ma obowiązek naliczać oraz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Fakt ich otrzymania nie ma wpływu na podleganie ubezpieczeniom z urlopu wychowawczego.Urlop wychowawczy jest odrębnym od umowy o pracę ...1531 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip