Przykład przygotowania oświetlenia reklamy elewacyjnej

Kategoria: Energetyka
Data: 2020-06-10 r.
Ocena:

Przykład przygotowania oświetlenia reklamy elewacyjnej Na elewacjach wielu budynków umieszczane są wielkopowierzchniowe plansze reklamowe. Po zmroku są one oświetlane. W ebooku zaprezentowano procedury projektowe związane z instalacją elektryczną oświetlenia reklamy na przykładzie rozwiązania zastosowanego kilka lat temu na budynku w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej. (...)

Mierniki przydatne nie tylko elektrykowi

Kategoria: Energetyka
Data: 2020-06-10 r.
Ocena:

Wśród mierników używanych przez elektryków są urządzenia bardzo proste, takie jak wskaźniki napięcia oraz mierniki bardziej rozbudowane. Wszystkie powinny mieć atesty oraz instrukcje obsługi.  W ebooku przedstawiono podstawowe informacje dotyczące metrologii i obowiązku legalizacji przyrządów pomiarowych. Zasadniczą część tekstu stanowi prezentacja przykładów przyrządów pomiarowych używanych przez elektryka, które mogą przydać się (...)

Jak zorganizować pracę w warunkach pandemii – zalecenia dla pracodawców

Kategoria: BHP
Data: 2020-06-08 r.
Ocena:

Główny Inspektor Pracy wydał 6 maja 2020 r. zalecenia dla pracodawców, których zastosowanie pozwoli zakładom pracy (obecnie prowadzącym działalność głównie na zasadzie pracy zdalnej) na powrót do funkcjonowania jak w stanie sprzed epidemii. To pracodawcy jednak – ostatecznie – będą odpowiedzialni za przygotowanie i przyjęcie konkretnych procedur zapewniających pracownikom optymalne (...)

Pracodawca finansuje pracownikom dojazdy do pracy – kiedy można skorzystać ze zwolnienia składkowego

Kategoria: Kadry
Data: 2020-06-03 r.
Ocena:

Zapewnianie pracownikom przez pracodawcę bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów do pracy lub powrotu z niej zasadniczo generuje przychód ze stosunku pracy. Powstaje pytanie, co ze składkami. Jakie warunki trzeba spełnić, aby tego typu świadczenia były zwolnione z oskładkowania? (...)

Jak naliczyć wynagrodzenie pracownika ze zwolnieniem ze składek ZUS

Kategoria: Kadry
Data: 2020-06-03 r.
Ocena:

Wśród pytań zadawanych w związku z wprowadzeniem nadzwyczajnych uregulowań prawnych, mających łagodzić negatywne następstwa epidemii COVID-19, pojawia się kwestia naliczania wynagrodzeń pracowników przez pracodawców korzystających ze zwolnienia ze składek. Pracodawca płatnik nie przekazuje tych składek do ZUS, lecz pozostawia je sobie. A jak to wygląda na liście płac? (...)

Zachorowanie na COVID-19 nie przedłuży okresu wypowiedzenia

Kategoria: Kadry
Data: 2020-06-03 r.
Ocena:

Przepisy kolejnych tarcz antykryzysowych uchwalanych w związku z pojawieniem się koronawirusa wprowadzają różnego rodzaju ułatwienia działalności gospodarczej i dofinansowania dla pracodawców. Dotyczą one jednak tych firm, które utrzymują miejsca pracy. Niestety wielu pracodawców zmuszonych było obecnie dokonać wypowiedzenia umów pracownikom. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia tych z najdłuższym stażem zatrudnienia będzie upływał (...)

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc z przestojem i obniżonym wymiarem czasu pracy

Kategoria: Kadry
Data: 2020-06-03 r.
Ocena:

Może być tak, że w związku z „odmrażaniem” działalności zakładu pracy pracownicy przez część miesiąca będą zatrudnieni w ramach przestoju ekonomicznego, a przez kolejną część – wykonywali pracę w obniżonym wymiarze. Jak wtedy ustalić i rozliczyć ich wynagrodzenie? (...)

Ulgi w ZUS z uwzględnieniem tarczy 3.0

Kategoria: Kadry
Data: 2020-06-03 r.
Ocena:

W niniejszym opracowaniu porządkujemy wiedzę dotyczącą ulg, które płatnicy składek mogą uzyskać w ZUS w związku z trwającą epidemią koronawirusa po spełnieniu określonych warunków. Zakres pomocy przysługującej płatnikom jest stale poszerzany – ostatnie zmiany wprowadza tarcza 3.0*. Sprawdźmy zatem na co płatnik może liczyć. (...)

Zwolnienia składkowe świadczeń przyznawanych na dokształcanie

Kategoria: ZUS i płace
Data: 2020-05-22 r.
Ocena:

Wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego, zwolniona jest z opodatkowania i oskładkowania. (...)

Sczytywanie danych z kart kierowców w czasie epidemii

Kategoria: Transport
Data: 2020-05-15 r.
Ocena:

Sczytywanie danych z kart kierowców w czasie epidemii Jak zostanie potraktowany przez służby kontrolne brak sczytania danych z karty kierowcy w terminie 28 dni? Otóż, obowiązujące przepisy przewidują możliwość odstąpienia od sankcjonowania w przypadku wystąpienia wyjątkowych okoliczności. Za taką wyjątkową okoliczność może być uznana sytuacja zagrożenia koronawirusem. (...)