Niekiedy dyrektor musi zatrudnić nauczyciela wspomagającego

Kategoria: Stosunek pracy

Jeżeli w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia zalecono zatrudnienie nauczyciela wspomagającego, to dyrektor musi go zatrudnić. Gdy nie ma w nim wzmianki na ten temat a żądają tego rodzice, dyrektor może zatrudnić nauczyciela za zgodą organu prowadzącego.W szkołach ogólnodostępnych za zgodą organu prowadzącego można dodatkowo zatrudniać nauczycieli posiadających kwalifikacje ...1464 »

Radny może pozostać na stanowisku nauczyciela

Kategoria: Stosunek pracy

Wicedyrektor, który został radnym, może pozostać na stanowisku nauczyciela. W takim przypadku nie musi wnioskować o urlop bezpłatny, ale powinien zrezygnować z funkcji wicedyrektora, co możliwe jest wyłącznie na podstawie porozumienia stron zawartego z pracodawcą.Wicedyrektor ma 7 dni na złożenie wniosku o urlop bezpłatny Radny nie może pełnić funkcji kierownika ...1464 »

Potwierdzenie niekaralności dla nauczycieli w szkole niepublicznej

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły niepublicznej nie ma podstaw do wymagania zaświadczenia o niekaralności – dla nauczycieli zatrudnionych w szkole niepublicznej nie stosuje się tych przepisów zawartych w ustawie Karta Nauczyciela.Przepis art. 10 ust. 5 pkt 4 ustawy Karta Nauczyciela przewiduje, że stosunek pracy z nauczycielem może zostać nawiązany pod warunkiem, że nie ...1464 »

Nieprzyjęcie przez nauczyciela odwołania ze stanu nieczynnego

Kategoria: Stosunek pracy

Karta Nauczycieli przewiduje dla nauczycieli obowiązek przerwania stanu nieczynnego, jeżeli dyrektor szkoły stwierdzi możliwość podjęcia przez niego  pracy. Nauczyciele, którzy nie przyjmą odwołania ze stanu nieczynnego muszą liczyć się z tym, że ich stosunek pracy wygaśnie z mocy prawa.Możliwość przejścia w stan nieczynny jest przewidziana dla nauczycieli, z którymi rozwiązano ...1464 »

Umowa na zastępstwo nie przedłuża się do dnia porodu

Kategoria: Stosunek pracy

Obowiązek przedłużenia umowy o pracę zawartej na czas określony dotyczy zarówno pracowników pedagogicznych, jak i niepedagogicznych (w tym zatrudnionych na podstawie art. 7 ustawy o systemie oświaty). Nie ma znaczenia tutaj również rodzaj placówki oświatowej (feryjna, nieferyjna). Nie przedłuża się jednak umowa zawarta na czas zastępstwa.Przedłużeniu ulega tylko umowa na ...1464 »

Zakres obowiązków pomocy nauczyciela ustala dyrektor szkoły

Kategoria: Stosunek pracy

Przepisy nie określają zakresu obowiązków pomocy nauczyciela. W praktyce ustala go dyrektor szkoły w umowie o pracę lub oddzielnym piśmie tzw. przydziale czynności. Należy jednak pamiętać o tym, że muszą to być zadania, które są związane z danym stanowiskiem i takie, do których pracownik posiada kwalifikacje i odpowiednie umiejętności.Rodzaj pracy ...1464 »

Cofnięcie misji kanonicznej – wypowiedzenie dla nauczycieli religii

Kategoria: Stosunek pracy

Karta nauczyciela mówi, że cofnięcie skierowania do nauczania religii jest równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy z nauczycielem. Wypowiedzenie dla nauczycieli religii nie wynika w takim przypadku z woli dyrektora szkoły, ale następuje z mocy prawa.W przypadku cofnięcia misji kanonicznej dla nauczycieli religii następuje rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa. Oznacza ...1464 »

Pracownik w wieku przedemerytalnym może na swój wniosek obniżyć etat

Kategoria: Stosunek pracy

Zakaz wypowiadania stosunku pracy oraz wypowiadania warunków pracy i płacy, jakimi objęci są pracownicy w wieku przedemerytalnym, dotyczy tylko jednostronnych czynności podejmowanych przez pracodawcę. Nie ma jednak przeszkód, aby na mocy porozumienia zmieniającego zmienić wymiar zatrudnienia takiego pracownika.  Tak zwana ochrona przedemerytalna obejmuje zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym ...1464 »

Asystent nauczyciela pracownikiem samorządowym?

Kategoria: Stosunek pracy

Związek Nauczycielstwa Polskiego chce, aby stanowisko asystenta nauczyciela i wychowawcy świetli zostało wpisane na listę pracowników samorządowych i wynagradzane według obowiązujących ich przepisów. Ministerstwo pracy, do którego trafiły postulaty Związku nie widzi jednak merytorycznego uzasadnienia dla takiej zmiany.Zdaniem ZNP asystent nauczyciela i wychowawcy świetlicy są pracownikami niepedagogicznymi tak, jak np. ...1464 »

Przepisy nie zabraniają dyrektorowi zatrudnienia w szkole członka rodziny

Kategoria: Stosunek pracy

Nie ma przepisów, które by wprost zabraniały dyrektorowi zatrudnienia członka rodziny, w tym własnego dziecka. Należy jednak zwrócić uwagę także na aspekt etyczny – dyrektor może narazić się na zarzut, że takie jego zachowanie pośrednio nie sprzyja kształtowaniu u uczniów postaw moralnych i obywatelskich.Ustawa o pracownikach samorządowych mówi o zakazie ...1464 »

Dyrektor szkoły nie zatrudni asystenta na czas nieokreślony

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły nie zatrudnia asystentów na takich zasadach, jakie przewidziane są dla nauczycieli. Ustawa o systemie oświaty nakazuje zatrudnienie ich na podstawie kodeksu pracy. Jednocześnie dyrektor szkoły nie powinien zatrudniać asystentów na czas nieokreślony, ponieważ w czasie ferii i wakacji nie będą oni świadczyć pracy. Ustawa o systemie oświaty wyraźnie ...1464 »

Kara dla nauczyciela za nieuzupełnienie dziennika lekcyjnego

Kategoria: Stosunek pracy

Za prawidłowe wypełnianie dziennika lekcyjnego odpowiada nauczyciel. Jest to podstawa nie tylko do rozliczenia jego czasu pracy, ale także zajęć z uczniami. Zawinione przez nauczyciela uchybienia w tym zakresie mogą doprowadzić do ukarania go karą porządkową a także pozbawienia wynagrodzenia za dzień, w którym dziennik nie był uzupełniony.Dziennik lekcyjny jest ...1464 »

Array ( [page] => 18 [indexId] => 1464 )
Array ( [page] => 18 [indexId] => 1464 )